1樓：溫虹影
這個真的是很難啊，要看公司是否完善了。新公司百廢待新，很多時候是還不健全的。還有就是公司的規模大小了，越是大公猜或司越是硬體拍衝齊全。
辦公電腦，銀行現金日記賬，專業的財務軟體。還有開支的各種票據，電匯單，轉賬支票，現金支票。如果穗賀伍每天涉及現金業務並且不方便轉賬，還要有保險箱存錢。
2樓：開心的購買
出納就是管錢的，一般都會設有辦公電腦、現金日記賬、銀行日氏鬧記賬、日常收支的各種票據、保險櫃用者羨於存放預備首核拍現金、章印、驗鈔機、計算器、公司網銀盾等。
3樓：網友
出納就是負責銀行存款和現金。現金最首彎旅好存在保險鬧唯櫃裡，還要有一套蓋「銀行收訖」等收付章者凳得章子。最好給出納買個包，背支票、現金之類的，大額取現的話用得到。
4樓：匿名使用者
財務部財立有財務管理制度，如財務部管理架構，會計和出納崗位職責，財務部人員日常管理規定，報銷管理規定，銷售與鄭蘆應收帳款管理規定，採購運談與應付喊悄帶帳款管理規定，成本核算管理規定，一些制度性規定必須有。
新公司成立 財務部需要如何開展工作
5樓：艾晨疼嗎
保證資產的真實完整，我建議你給自己做乙份計劃，歸納總結崗位職位說明書，外賬找會計師代做即可，不用擔心維護公司的經濟秩序，各崗位人員各司其職。不要急，統一會計核算標準，收支平衡。
做好你的現金賬，我只能告訴你些人事的工作： 1.人事檔案管理，員工的基本資料彙總，建立明細帳； 3、崗位設定：
財務部長、現金出納、應收應付記帳管理人員、稅務銀行業務人員、公司內部成本核算人員； 4、制定各崗位的明細職責； 。內帳是供內部管理用。最主要的是先理順好錢和物，別的就好說了。
外賬是提供給**部門的，1、辦理稅務登記證、組織機構**證、管理與核算人員的安排； 2、公司資產與物料的統計，先做什麼在做什麼，規範會計行為，招聘財會人員， 一、財務管理體制 1.公司設立財務部。考慮新公司採用的會計制度、核算方法和涉及的稅種；最後，開始建賬。
慢慢來，建立財務制度。支票呀。篩選人才。
2.公司人員的招聘，呀，1、 到新成立的公司會計人員要考慮的第一件事是建立健全各項財務規章制度；然後，做到收發正確。
6樓：網友
首先辦理工商登記、稅務登記證等事宜，核定稅種。
然後開立基本帳戶，盤點資產進行初始資料建帳，進行帳務處理。
制定單位財務制度、崗位制度等。
7樓：秦銘洋
制定財務管理制度，制訂業務流程。
8樓：鳶梨的小布丁
一、建賬：
新公司成立，財務上當然首先需要建賬。
需要準備的東西：（一）賬本1、總帳：一般採用「訂本式帳簿」。
2、明細帳：一般採用「活頁式」帳頁，格式主要有：三欄式、數量金額式和多欄式。
3、日記帳：主要有：現金日記帳和銀行存款日記帳。
4、備查帳：根據單位是否需要來設定。
如果你是用電腦記賬的話，那就簡單些，只需要啟用新賬套，設定科目，設計好報表就可以了。
二）各種憑證和用具。
1、記賬憑證：收款憑證、付款憑證、轉帳憑證。
2、報銷憑證：借款單、費用報銷單、收據等。
3、其他：記賬憑證彙總表、記賬憑證封面、憑證裝訂線、裝訂工具、科目章、記賬用具（紅、黑色筆、紅藍印泥、曲別針、大頭針、膠水、口取紙等）。
三）報表。1、資產負債表。
2、利潤表(損益表)
3、現金流量表等相關會計報表。
建賬需要注意的問題。
1、與企業相適應。企業規模與業務量是成正比的，規模大的企業，業務量大，分工也複雜，會計賬簿需要的冊數也多；企業規模小，業務量也小，設定賬簿時就沒有必要設許多賬，所有的明細賬合成一兩本就可以了。
2、依據企業管理需要。建立賬簿是為了滿足企業管理需要，為管理提供有用的會計資訊，所以在建賬時以滿足管理需要為前提，避免重複設賬、記賬。
二、建制。建立財務制度。考慮新公司採用的會計制度，招聘財會人員，建議你給自己做乙份計劃： 1。制定各崗位的明細職責，各崗位人員各司其職。
2。規範核算方法和規範會計行為、理順財務管理體制 。
3。建立健全各項財務規章制度。
新手出納到乙個新成立的公司，事前都要做什麼準備工作，正式上崗後每天每月的工作流程都是什麼？？？
9樓：網友
準備工作：
出納第一天工作基本都是熟悉公司報銷流程，交接。
這個注意，1.交接時候現金多少盤好了，跟現金日記賬核對好了。
2.銀行賬跟企業網銀核對好了，別光看日記賬，一定上網銀看看帳戶實際多少錢。
3.對於未達賬項，最好親自做餘額調節表。這樣你能瞭解到哪筆沒到，哪筆沒支，也對之前的往來有個熟悉度。
4.報銷流程記下來，必須見著幾個老總簽字，幾個主管簽字。領款人要籤幾個字。少乙個咱都不給錢。
5.問問銀行備用金一次能提多少。月底有沒有規定備用金不超過多少。
6.問清楚了每月必做的事情，就比如幾號之前必須交**費，幾號必須交電費。
7.問清楚了公司跟銀行簽了什麼代扣代繳協議，比如社保，公積金什麼的。
正式上崗後1.每天支出、收入的錢記 銀行和現金 日記賬。
2.收入按企業規定存銀行。記得收入沒存銀行時候，拿個袋子另外放起來，別跟備用金混一塊。
3.各種費用報銷。
4.月底發工資，有公司個稅也是出納申報。
5.交各種費用。這個每個公司不一樣，但基本都是**費，電費什麼的。
6.有時間就盤盤現金銀行被。看看錢對不對。
7.各種稅費繳納。這個就是每月個稅，營業稅什麼的。讓會計去報，報完了給你打個表，地稅有個繳款專用的單子，照著會計給你的表填。填完了蓋人名章財務章給開戶行就行。
10樓：結界天使
其實出納很簡單bai的。
1）現金日記du
賬（每日。zhi的現金收入及支出dao）
2）銀行日記回賬（每日的銀行收入及支答出）3）暫支單（注：必需有領導的簽字才能付款）用於個人跟公司借款4）費用報銷單（用於公司員工日常報銷用）
5）填寫銀行票據常用章（公司名稱1枚，公司賬號，公司名稱，公司開戶行1枚）
6）領款專用章（可有可無）
7）最主要的就是暫支單，最主要的是暫支款的付與收。這個比較重要，如果多付暫支款而沒有收回，賬目對不上需要自己貼錢的。這點切記。
新開公司，作為會計需要做哪些事情
11樓：網友
新開公司有大量的繁瑣的工作需要去處理，會計人員不能光從賬務處理考慮，從實際工作經驗和效果來看較重要的事有如下：
一、迅速辦理各類運營資質和工商登記，重點是要迅速辦好稅務登記事項，因為企業從籌備到開業就會涉及日後的進項抵扣以及發票開具等問題，如在未辦理稅務登記期間由於時間、資金、運輸等因素而不得不購進的裝置、原料等將無法抵扣，給企業造成不必要的損失。
二、迅速建立完善的會計財務制度，嚴格要求和稽核各類憑證，避免因公司新開業各項業務未理順，從而造成的財務制度混亂。憑證缺失不規範等問題。為公司日後的財務核算賬務處理開好頭。
三、及時進行賬簿的建立，瞭解企業的業務構成，確定企業的適用的會計核算制度，成本核算方法，可能涉及的稅種，最後選擇好財務軟體建立賬簿。
12樓：啊
管理好開支和支出賬目，極其預算，隨時像老闆報告情況，靜可能統計好下個月人員開支。
13樓：擺上有黑人
建帳套、設定科目（非常重要）、建立財務核算制度、財務報銷制度、購買報稅的系統等。
我是乙個新手出納，我所在的文化傳媒****也是新成立的公司，我的崗位一般情況下具體需要做哪些事？
14樓：shjdnx小新
出納主要工作是收錢（收支票，收現金，然後送解到銀行），付錢（到銀行領現金 付現金。開支票交客戶或業務員，開銀行付款憑證，然後拿到銀行支付）。登記現金日記帳（現金收付）和銀行日記帳（銀行收付），做工資和發工資，銀行日記帳月底要和銀行對帳單核對一致，如不一致要編制銀行存款調節表，月末現金餘額和銀行存款餘額要和會計總賬核對。
付款前要仔細稽核支付單據，有無領導簽字，有無金額差錯等，付款後登記現金日記賬和銀行日記賬，要日清月結。
出納如果要操作金蝶軟體，一般都是現金和銀行存款憑證輸入軟體，這個教一下就學會了，是固定的模式，比較簡單，只要會用電腦就能操作。
出納最主要是要細心，付現金不能有差錯，少了現金要賠錢，銀行付款要注意不能出差錯，哪個客戶那個賬戶和付款金額不能搞錯，收到的支票和匯票 承兌匯票，填數字和背書一定不能錯，如果搞錯，那麻煩很大，總的來說，要細心和用心就能把出納工作做好。
15樓：小火柴工作室
1、根據會計憑證支付報銷費用，對支付資金的正確性負責。
2、根據會計憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，對賬務登記的正確性與及時性負責。
3、按規定存現，多餘現金及時存入銀行，對需要現金到銀行提取，對現金的安全性負責。
4、及時與會計對賬，做到日清月結，對庫存現金的長款或短款負責。
5、及時到銀行取對賬單，根據銀行對賬單做調節表，對單位存款賬戶與銀行賬戶的一致性負責。
6、定期進行貨幣資金使用分析，進行財務預警，向主管領導彙報不合規情況。
7、完成領導交辦的其他工作。
能想到的大致就這些，作為財務會計人員，職業操守是第一位的。
我們公司新成立，大概部門設定 財務部和行政部市場部，財務部這一塊我最手生，希望能有經驗的朋友給點意見
16樓：網友
設定哪些人員要根據公司的經營需求安排，但至少要有會計和出納。
叫財務主管還是財務總監只是公司的職位命名而已，嚴格來講連財務主管、財務經理都沒有的話叫財務總監是形象虛榮而已。
出納管錢，會計管賬，其他職能根據公司的工作需求。
既然和客戶打交道那叫客戶經理是通行職位。
法人、出納、會計都必須有私章用於辦理財會業務，公司公章看老闆的安排，一般是老闆信任的人保管，但通常不會由財務部管理以減少風險。
流動資金的申請流程根據自己公司的管理要求來規定，一般要經過申請部門審批、公司主管領導審批、財務部門審批後才能支付。
17樓：網友
財務部需要多少人，要視公司業務的大小而定。財務崗位也是如此。給客戶分紅，可以叫客服經理；企業法人應該有個人章，財務人員也會用到個人章；一般公章在辦公室的老大手裡；流動資金申請的流程，每個公司都不一樣，看經理想怎麼管理。
新成立公司想招一名出納，請問要注意什麼？
18樓：念憶
任職要求：
會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；
瞭解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；
熟練使用各種財務工具和辦公軟體，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹；
善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
19樓：網友
出納員的基本要求，除了有財務方面的知識以外還要必須做到的。
一是要清正廉潔。清正廉潔是出納員的立業之本，是出納員職業道德的首要方面。簡單說就是人品要好，誠實可靠。
二是要堅持原則。出納員肩負著處理各種利益關係的重任，只有堅持原則，才能正確處理國家、集體與個人的利益關係。才能保證資金的保管安全，使用合法。
簡單說就是能夠鐵面無私的遵守單位的財務制度。
出納除了收付款之外，有些單位（國營單位）的出納還要負責（1）辦理往來結算，建立清算制度（或者說就是負責內部個人與單位之間的債權債務的清算收繳）（2）核算其他往來款項，防止壞帳損失。（負責外部催款，清欠）（3）執行工資計劃，監督工資使用，同時負責稽核工資單據、發放工資。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。
有些單位還要負責納稅申報。
出納不能以自己的個人帳戶代替公家帳戶來收付款的，違法的。他如果以私人帳號收錢然後除了事，單位負責人也要負法律責任。
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康師傅公司財務部胡亂裁員。她敢嗎？像十年以上的，裁員光賠違約金就至少得個月基本工資以上。如果事情是真的，就去勞動局告康師傅好了，百分之百向著大陸百姓。你到所有的貼吧去發，我覺得貼吧和知道里面是內部人說話，影響力沒的說，會上網的都會在貼吧裡看，查資訊就會查出知道，名字最好起康師傅就行了。康師傅 裁員 ...
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