1樓：網友
報警，讓警察來處理。
2樓：匿名使用者
向單位說明情況，如果還是不讓辭職，你就直接去當兵呀！先先禮後兵，單位有什麼理由不讓你辭職！
要去當兵，上司不讓辭職怎麼辦
3樓：匿名使用者
關鍵是讓你的上司的上司來解決，我以前就是這樣的，你的上司可能在乎人力問題呀，而上層領導卻不在乎這，他們在乎你到底還有沒有心在這幹了。
4樓：清風細雨
你可以讓你們鎮上的武裝部的和你公司領導聯絡。
5樓：浮塵喧鬧
只要徵上就沒問題，他無法干預。
跟學校去打暑假工中途要去徵兵體檢只給批一天假批怎麼辦？
6樓：走遍天南地北
直接找學校負責人，說明具體情況，這種情況請假學校應該是支援的。
7樓：柳書意
簽訂勞動合同之後，只要履行必要的通知義務是可以辭職的。
中華人民共和國勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
除此之外，還可以與單位領導協商解除勞動合同。
徵兵不去會怎樣
8樓：匿名使用者
中華人民共和國兵役法第六十一條 有服兵役義務的公民有下列行為之一的，由縣級人民**責令限期改正；逾期不改的，由縣級人民**強制其履行兵役義務，並可以處以罰款：
一）拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的；
二）應徵公民拒絕、逃避徵集的；
三）預備役人員拒絕、逃避參加軍事訓練和執行軍事勤務的。
有前款第（二）項行為，拒不改正的，在兩年內不得被錄取為國家公務員、國有企業職工，不得出國或者公升學。
戰時有第一款第（二）、（三）項行為，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
我在公司上班，公司的的規定是10月份不能辭職，但是我10月份要去當兵，哪能嗎？
9樓：
這個規定是無效的，提前30天書面辭職，試用期提前3天就行。保留辭職的證據。時間到就可以離職，不給辦理手續的，到勞動部門投訴。
10樓：網友
一般任何單位企業對義務參軍都應該支援，像你這種情況我建議你到時候體檢政審都過啦決定可以去啦。然後和當地**部門商量由他們出面給你協商應該可以，而且十月份十一月都是徵兵體檢政審階段，十二月才走。你不用辭職撒，請假就行了，確定去啦在說撒，
11樓：網友
最好的辦法就是 你和公司老闆協商一下，說明一下你要去當兵。一千元押金能不能退回來。這是最好的辦法，試試吧。一般80%會退給你的。
12樓：靜默成雯
覺得麻煩的話 領了當月工資走人 你時間多 不嫌累 就拿著你的辭職報告和當初籤的勞動合同什麼的找tg打官司吧。
13樓：網友
如果協商不行，你去看看有沒有相關的法律，政策支援你去當兵。。
14樓：可愛的男人累
這個簡單，拿把菜刀殺到辦公室叫老闆拿錢，不拿砍了。
關於肯德基假期工，去肯德基打暑假工有什麼要求？工資一般多少？
1，這個我就不太清楚了，反正肯德基是招學生工的，2，面試成功後，就要你去辦健康證，健康證的錢是六個月之後報銷的，一般肯德基從培訓開始就給你算工時的，也就是說培訓也是有錢拿的，還有肯德基是每月的8號發工資。打到你的工資卡上。3，工資是按小時結算的，法定假日3倍 只要你有本市的戶口，就可以在本市的肯德基...
我是打的暑假工，去應聘的時候說的是長期工，因為暑假工不招，我
簽了合同要辭 bai職，要提前 du30日以書面形式zhi 通知用人單位解除勞動dao合同回，向用人單位提出申請，答雙方協商一致就可以解除合同，可以辭職要走辭職流程。先寫一封辭職信，內容包括離職原因 離職期限 工作的交接 向公司表示感謝的禮貌用語。進一步與主管詳談，在和主管詳談之前，必須準備好離職的...
我準備去ktv上班，暑假工，，但是我不敢和家人說，和男朋友說了，他不想讓我去，煩死了
好男不去 好女不去ktv,ktv 這總地方混亂混雜，不是正經女孩應該去的地方，因為在這種混亂的地方待長了，紙醉金迷，醉生夢死，最能毀人三觀，引入下賤，我有一個親戚，算是我的小輩，是我老婆姐姐的女兒，原來是個非常可愛勤勞的女孩子，結婚以後生了個男孩，原本一家人過得開開心心，後來，她不知道怎麼認識了個在...