1樓：法妞問答**諮詢
休完產假就昌慧或辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計劃生碧逗育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限。1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦耐伍。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
2樓：區樂仕
這個有二種情況：
1.第一種是社保包含有生育險的，你還上班期間已經購買了，就算你剛離職，頃旦還是有效的．還可以報銷生育津貼．
2.第二輪段種情況是，你自己購買了保險，就更不用擔心了．3.所以你是可以享受生育津貼的，因為生育津貼是否享受取決於你生育時是否繳納生育保險。
基本上是連續交滿半年的，且生育時沒有斷交則就可以享受生育津貼。
4.至於你生育後是否繳納沒有強制規定，是否臘乎譽在公司上班更是沒有規定，因為有些人離職後也自行繳納生育保險。但是公司自行給予的生育津貼則由公司決定，按其規定執行。
產後離職還能拿到生育津貼麼
3樓：趙亞坤
法律分析：勞動者辭職的，如果勞動者參加生育保險的時間累計達到12個月以上的，並且勞動者的生育符合當地的計生政策的，是可以領取生育津貼的。
法律依據：《中裂做臘華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保胡喊險**中領取失業保險金肆滑：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
休完產假後辭職可以領到生育津貼嗎?
4樓：肖以榮
法律分析：產假休完辭職生育保險的錢是可以給的。申領條件：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在**社保汪洞網上查到有關資料)。2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險困桐枯費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付輪鋒。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
產後離職生育津貼還能報嗎
5樓：
摘要。親親您好很高興為您解答吶親親，產假後離職是否影響生育津貼報銷，一般因情況而定：1、如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法裡領取到了，因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間；2、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態，就不會影響生育津貼報銷。
親親您好很高興為您解備銀答吶親親，產假後離職是否影響生育津貼報銷，一般因情況而定：1、如果生育津貼還沒下來，就已經仿譁宴離職，可能就無法裡領取到了，因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間；2、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到蘆滾生育當月都必須是參保狀態，就不會影響生育津貼報銷。
親親，產後離職生育津貼還能報的呢，還是有效的。還可以報銷生育津貼。
親親，法巧塌律分析孝羨圓：休完產假就辭職可以申領生育津貼。申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。符合上述條件就可派塌以領，與你辭職沒有關係。
產後離職生育津貼還能報嗎
6樓：
摘要。親，您好，產後離職生育津貼還能報的，但是領生育津貼，必須是在保狀態。生育津貼一般下發需要兩個月的時間是直接打到公司，並且是在保狀態。
所以辭完職不一定能夠馬上拿到，但是如果馬上拿到就向用人單位進行辭職是沒問題的。
您好。請問一下，引產後，休完產假離職，可以領生育津貼麼。
親，您好，產後離職生育津貼還能報的，但是領唯罩生育津貼，必須是在保狀態。生育津貼一般下發需要兩個月的時間是直接打到公司，並且是在返鎮保狀態。所以辭完職不一定能夠馬上拿到，但是如果馬上拿到就向用人單位進行漏山粗辭職是沒問題的。
生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給個人的。
法律依據：《中鬥緩明華人民哪激共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資空告計發。
引產後休假42天，提交的時候是在職的，下個月離職，生育津貼能領到麼。
如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法領取到了，因為生育津貼一般下發要2個月的時間哦，
產後離職生育津貼還能報嗎
7樓：
摘要。親您好<>
是可以的，生育津貼是**提供的社會福利，可以申請領取。申請條件：1.
已經生育1個以上的子女；2. 已經處於離職狀態；3. 已經辦理了離職手續；4.
年齡不超過50週歲；5. 已經完成了職工保險的登記等程式。申請流程：
1. 向當地社會保障部門提出申請；2. 提供有關證明；3.
辦理相關手續；4. 繳納生育津貼。
產後離職生育津貼還能報嗎。
親您好<>
是可以的，生育津貼是**提供的社裂野遊會福利，可以申請領取。申請條件：1.
已經生育1個以上的子女；2. 已經處於離職狀態；3. 已經辦理了離職手續；4.
年齡不超過50週歲；5. 已經完成了職工保險的登記等程式。申請流程：
1. 向當地社會保障部門提出申脊晌請；2. 提供有關證明；3.
辦理相關手續；4. 繳納生育津肆銷貼。
法律依據；根據《中華人民共和國攔畢勞動法》第液衡橋六十三條規定：「工作單位應當為生育子鬧猛女的勞動者支付生育津貼。」因此，產後離職的女職工仍然有權利獲得生育津貼。
生產後辭職了還能領生育津貼嗎?
8樓：淼淼說法律
生育津貼辭職了一般不能領，但是職工如果找到新單位，且生育保險費用正常及時繳納的，仍然可以享受生育津貼。如果未及拆鉛時繳納或者停繳生育保險費用的，就不能享受生育津貼了。
社會保險法》第旅差好五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按慶肢照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
離職後生娃怎麼才能享受生育津貼
9樓：昕姐聊法
離職後一般不能再拿生育津貼了，領取生育津貼的條件之一就是在休產假的時候依法繳納了生育保險，但信悉是離職就沒逗坦兆有繳納生育保險，所有不可以領生育津貼。但是在離職前就休完產假的可以拿山租。
社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
個人怎麼申請生育津貼，要具備什麼條件
領取生育津貼，要具備哪些條件？申請生育津貼需要滿足什麼條件？生育津貼申領時需攜帶稽核資料 住院醫療費收據 診斷證明書 蓋專用章 第一個子女生育登記卡 原件及影印件 二胎 準生證 原件及影印件 出生醫學證明原件及影印件 終止妊娠無此項 身份證原件及影印件 醫保卡 異地證或異地備案表 產假期間領取 獨生...
生育津貼和產假工資一樣嗎跪謝，生育津貼怎麼算？和產假工資是一樣的嗎？
生育津貼 國家法律 法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況 一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼...
員工休完產假後辭職了，還能拿到生育津貼嗎
領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能你就無緣嘍。因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給你個人的。如果你拍屁股走人了，小心公司將津貼扣留了。建議 你可以請病假不去上班，但是儘量拖到生育津貼發到手了再辭職。否則，條件萬一...