1樓：饒語易
我看到地上有乙個垃圾，我就順手撿起來了，結果讓面試官一下就記住了我。
2樓：霧偉符
等了半個多小時，面試讓我填寫性格晌租測試，填了5分鐘液賀，一會兒人事來跟我說今天技術不鬧謹派在明天你再來吧。
3樓：在下哭哭醬
筆試題，總體來說難度不是很大，資料結構賀坦為多，還有少量的設計禪橘桐模式，作業系統，計算機網路，居然讓伍兄我手寫**。真的是醉了。
4樓：二榮影你的世事
群面，下午面試的人都進入乙個會議室，分成若干小組。填寫各自簡歷，同緩戚猛時仔氏多****宜家宣傳片。隨後以小組為單位，分別接受2名面試官的考核。
自我介紹、叢林生存的排序測試、實際操作安裝乙個宜家產品並售賣。最後給自己的表現打分，若有機會進入宜家，此次小組裡的誰，你比較喜歡和他一起擾橋工作？
5樓：律政先鋒
我苦苦趕公交車趕鏈返了兩個多小時棚物飢，螞賀從五點鐘就爬起來跑過去準備面試，結果面試官連我的面都不肯見一眼，就這麼轟我走了。
6樓：三熙
面試的時候，面試官讓我形容一下面試官的樣貌是怎樣的，我真的不知道該怎麼這個問題了。
7樓：猴37045速鄧
對於技術方面提問的比較簡單，不過因為崗位包含的其他方面工作。問了會不會掐網線，做系統等等，這個真的沒經歷過，不光做了軟體開發工作，平盯搭態時也負責公凱源司電子設枝臘備的管理和維護，工作有點雜，有時候不容易靜下心來寫**。
8樓：容寒玉
現在的面試跟我當時的面試可能不太一樣慎野，現在的面試基本就在當地的分部裡進行就好，我當時由於分部正在建立，先是分部總覺得不錯，提交先關資料報給總部，然後接到複試通知，前往上海的分部與總部人事和相關領導進行**面試，最後發郵件通知我面試成功，比較寬雀喊有意思歲滾的經歷吧。
面試時，你有什麼特別的經歷嗎？
9樓：十二動物情報局
面試過程中可能會遇到各種有趣的經歷，有時這些經歷會讓面試變得輕辯埋松愉快，有時也可能成為面試成功的關鍵因素。以下是一些有趣的面試經歷：
1. 意外的共同愛好：在面試過程中，面試官和麵試者可能會發現他們有共同的愛好。
這種共同點可能會讓雙方感到親切，從而促進溝通。例如，面試官可能會發現面試者喜歡同樣的**、電影或運動，從而引發一段愉快的對話。
2. 搞笑的面試題：有時面試官會提出一些搞笑或者奇葩的問題，以測試面試者的應變能力和幽默感。
比如，「如果你是一種動物，你希望是什麼動物？」或者「用一部電影來形容你自己。」這樣的問題可以讓面試過程更輕鬆有趣。
3. 面試官的幽默：有些面試官善於調節氛圍，會用幽默的方式讓面試者放鬆。例如，面試官可能會用自己的趣事或者用輕鬆的語氣來引導面試，使得緊張的面試者能夠更好地展示自攜孝螞己。
4. 面試地點的特殊：有些公司會選擇在特殊的地點進行面試，如咖啡館、圖書館甚至公園。這種非正式的面試環境可能會讓面試者感到驚喜，有助於展現他們在不同情境下的反應和適應能力。
5. 面試突擊：有些公司會在面試過程中安排突擊任務，讓面試者在短時間內完成乙個小專案或解決乙個問慎帶題。這種情況下，面試者需要迅速展示自己的能力和應變技巧。
6. 意外的成功：有時候面試者可能會在面試過程中犯錯誤，但這些錯誤反而讓他們在面試官眼中留下了深刻的印象。
例如，面試者在問題時不慎打破了杯子，但他迅速收拾了碎片，並以幽默的方式化解了尷尬，展示了他的應變能力和溝通技巧。
這些有趣的面試經歷可以給面試者帶來寶貴的經驗和教訓，有助於他們在未來的職場生涯中更好地展示自己。
你有過哪些精彩的面試經歷？
10樓：對月飲茶念君歸
面試是人們職業發展中的重要環節之一，往往決定了乙個人是否能夠得到心儀的職位。雖然每個人的面試經歷都不同，但其中往往會出現一些有意思、令人難忘的經歷。以下是一些面試中有趣的經歷，供大家分享：
1. 不要喝酒去面試。
有一位求職者，前一天晚上喝了酒，然後在第二天早晨跑了乙個半小時的路，匆匆趕到面試現場。他的表現非常不錯，但是面試完畢後，面試官卻因為他身上散發出的酒氣而覺得他不適合該職位。這個求職者也在面試過程中意識到，酒精對他頭腦清晰度的影響，因此他以後會注意這個問題。
2. 著裝的重要性。
在另一次面試中，乙個求職者穿著太過隨便和不整潔，面試官的第一印象就非常差。與之相反的是，另乙個求職者穿著幹練、得體，並做好了足夠的準備，成功地獲得了職位。這可以提醒我們，穿著可以影響面試結果，要注重細節和得體的服裝搭配。
3. 當場的巧妙應對。
有時候，面試官提出的問題可能出乎我們的預料。有一次面試中，乙個求職者被問及：如果你在一艘沉船上，有權救人且只能選擇一人，你會怎麼做？
4. 準備充分，出奇制勝灶鎮。
在一次技能面試中，面試渣辯睜官要求求職者用不同的工具來切開乙個雞蛋，並將其中的蛋黃和蛋白分離掉。求職者開始犯了難，但當他突然想起了乙個電視節目上的做法，他拿起了一根碳筆，並用上面的橡皮擦將蛋黃和蛋白成功分離。這個方法不僅出乎意料，而且也向面試官展示了他在解決問題和創新中的能力。
綜上所述，面試經歷可以讓我們學到很多經驗和教訓。我們可以從中學到如何克服緊張、如何表現自己、如何巧妙地問題等。因此，每次面試都應該認真準備，並將其如歲視為乙個寶貴的學習機會。
有些面試經歷是比較特殊的，這是為什麼呢？
11樓：好奇貓
有些面試經歷被認為比較有意思，分享給你：
1. 在乙個面試過程中，招聘經理問候職位申請者的孩子時，孩子從外面跑進了面試室，招聘經理和麵試者都感到非常尷尬。但是，職位申請者的反應很好，他叫來孩子，給孩子介紹了一下招聘經理，然後把孩子帶走，繼續進行面試。
2. 在另一次面試中，乙個申請者帶了他的狗狗一起來面試。雖然這很不尋常，但是這隻狗狗很渣瞎友好，而且對招聘團隊來說也是乙個輕鬆的調節氣氛的機會。
3. 在一次創新公司的面試中，乙個申請者進行了一次非常創新的演示，展示出了他對公司的歷史和產品的深入瞭解，同時也展示了他的計算機技能。這給招聘者留下了非常深刻的印象，並最終得到了這個職位。
4. 在另一次面試過程中，一位申請者在乙個問題時答漏，做了乙個非常詼諧的表演，後來被大家稱之為「肢體語言達人」，並因此成功獲得了聘用。
這些是一些具有特殊性質的面試經如舉空歷，許多地方可能也會經歷一些類似的事情。無論你的面試經歷如何，始終要保持鎮定、自信、坦誠，積極展示自己的技能和特點，並展現出一顆熱愛工作和極大的潛力發展的心。
你有面試的經歷嗎，是怎樣的呢？
12樓：和禾二仙
以下是三個面試有意思的經歷，以及它們的總結。1. 面試經歷一：
被詢問「你如何平衡工作和個人生活」我在一家企業的人力資源部門面試時，被詢問了乙個問題：「你如何平衡工作和個人生活？」這是乙個很具有挑戰性的問題，因為它要求我對工作和個人生活之間的平衡有著深刻的認識。
我這個問題時，表達銀鋒了自己對於工作和生活平衡的重視，同時也說明了自己在工作中會盡全力平衡好工作和私人生活。最終，我得到了這個職位。總結：
這個問題讓我意識到了工作和個人生活之間的平衡的重要性。面試官也非常注重這個問題，因為他們相信乙個好的員工不僅會做好工作，還懂得如何平衡自己的生活和工作。2.
面試經歷二：被詢問「你如何適應變化」我在一家軟體公司面試時，被詢問了乙個問題：「你如何適應變化？
這也是乙個非常具有挑戰性的問題，因為它要求我能夠在面對變化時做出積極的反應。我這個問題時，強調了我對於變化的理解和適應的能力，同時也說明了自己將會不斷學習和提公升自己來應對變化。最終，我得到了這個職位。
總結：這個問題強調了適應變化的重要性，面試官也非常注重這個問題，因為他們相信乙個能夠適應變化的員工能夠更好地在汪搏知工作中應對挑戰。3.
面試經歷三：被詢問「你有什麼愛好嗎？」我在一家文化公司面試時，被詢問了乙個問困消題：
你有什麼愛好嗎？」雖然我覺得這個提問有點奇怪，但是我還是給出了自己的。我分享了自己喜歡閱讀和寫作，同時還強調了自己希望能夠在工作之餘拓展自己的愛好和技能。
最終，我得到了這個職位。總結：這個問題讓我意識到了自己愛好的多樣性，同時也讓我認識到在工作中也需要多元化的興趣和愛好來促進團隊的合作和溝通。
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純粹是一種感覺吧，只可意會不可言傳。其實也不用那麼較真，信就好了 那你是獨特的，每個女生都有自己獨特的一面，是好事，別擔心。他會記住你的獨特。如果在他眼中真有那麼好，他有怎麼會願意做你的前男友而不做現男友，現男友現在也出現了同樣的說法，所以你得小心了 騙你高興的，換言之就是甜言蜜語的。還有就是不知道...
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