去**招人最快
1樓：哆啦休閒日記
58同城。
58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。**定位於本地社群及免費分類資訊服務，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。
2020年6月16日，58同城釋出公告，與quantum bloom group ltd.簽訂合併協議。根據協議，買方投資財團將以每股普通股28美元購買58所有已經發行**，預估的總交易額為87億美元(約合617億元)。
58同城作為中國的分類資訊**，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。其服務覆蓋生逗帶活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等山洞蘆多種生活資訊，覆蓋中國所有大中城市。
同時還為商家建立了全方位的市場營銷解決方案，提顫友供**、直投雜誌《生活圈》《好生活》、雜誌展架、led廣告屏「社群快告」等多項服務，併為商家提供精準定向推廣的多種產品，如「網鄰通」、「名店推薦」等等。
2樓：古方紅糖
1、現在很多招聘**，需要棗棚把自己想要的職務要求寫清楚，交點費用在招聘**置頂幾日，如有想找工作的，會給**發個人簡歷，從中搜尋找到適合公司的人才；
2、去人才市場招宴巖虧聘，一般在人才市場找工作的都是對電腦不熟練，找操作工的比較多；
3、去職業學校，目前很多公司，都和學晌神校簽訂有協議，每年都會去學校招聘一批車間操作工；
3樓：剪輯_許小星
58最不靠譜，發免費帖子全部駁回修改。然後推廣打**。無限騷擾，無限騷擾，無限騷擾。
**招聘比較快？
4樓：渣小健
「找工作，上58同城」，像58同城這樣的平臺，其實還有很多，網際網絡的迅速發展，我們在網上投簡歷，有合適的機會，面試官就會我們聯絡，那麼**招聘比較快呢？以下是我們的幾個小建議：
求職招聘。第一，boss直聘。這個招聘平臺上，我認為它的介面比較簡潔，不會那麼花裡胡哨的，而且上面的崗位釋出者都是挺好的，資訊也挺準確的。
第二，各大品牌官網。雖然找的有點複雜，但是在各大品牌官方都有「加入我們」的字眼，這裡面是最有效，也是最準確的投遞渠道，有校招，也有社招。
5樓：草又考砸了
1、朋友在該公司，直接內推，知根知如果你要求職，你可以在朋友圈釋出求職資訊，你的好朋友，看到你的求職資訊，公司有職位空缺，很可能就推薦給你了，而且朋友也有內推福利可以領取，你也可以順利入職，正所謂近水樓臺先得月，通過朋友找工作，是最靠譜的。
2、找朋友的朋友內推，或者找人內推，這樣機會大一點。
這時候就要多認識一些hr朋友了，hr都有自己的人力資源和公司資源，有朋友做hr,好，好的崗位一定會幫你留意。
所以，大家要平時多跟hr走動，好的機會才不會錯過，另外可以去知乎、脈脈勾搭hr和職場達人。他們一般都有內推資源，找他們幫忙一定要客氣，禮貌，求人辦事就要有求人辦事的樣子。
3、去你想去的公司的官網。
靠譜的公司，官網都有人維護，招人需求也會最快更新，有郵箱可以投遞郵件，從官方**投遞過來的簡歷，hr大概率會看到。
如果你是做網際網絡行業的，可以通過拉勾這樣的人才招聘網服務，裡面多是職場老司機；
應屆生、實習生、或者想找文員類工作，銷售類工作就去上啥班app這個人才招聘網上求職，可靠度高，還能智慧型幫你分析自己適合什麼崗位，規劃工作流程等。
5、大雜燴類的綜合性人才招聘**，前程無憂、58同城。這種是綜合性**，機械技術行業可以從這裡面求職。不過這種人才招聘網有一點不太好，就是資料庫龐大，裡面的詐騙崗位較多，另外回覆速度較慢。
6、地方人才招聘**、人才市場，每週地方人才市場都會舉辦招聘求職大會的，這些**可以留意。
6樓：我是么妹
其實我覺得如果招聘要比較快的話，可以選擇**大的地方去，當然還可以在網上招聘。
7樓：哈尼特利
如果想要招聘比較快一點，你可以在網上查詢，或者在人才市場去找，這樣會比較快一點。
8樓：滕望雅
**招聘比較快嗎？我個人覺得如果要去招聘的話，起來是在公司的門票費的事。在那個大街上去招聘是交的比較快的。
9樓：網友
線下招聘是最快的渠道，可以去當地的求職招聘場所看看。
10樓：手機使用者
我是其中乙個的人。
11樓：匿名使用者
不清楚，不過你可以去他們那邊做一下相關了解吧，在網路上也可以。
招人在**找最快
12樓：職場傾聽晴天
招人比較快的平臺有前程無憂、如州智聯招聘、58同城、中華英才網、趕集網等。
1、前程無憂。
在前程無憂的**裡面，資源非常的豐富，很夠很好的為大家提供資源。這個**集合了很多的系統，例如傳統的**以及網路**等的。在前程無憂網，有專業的團隊都能夠提供諮詢。
同時還會招聘獵頭以及培訓人才，到現在為止全國的很多城市都有服務機構。
2、智聯招聘。
智聯招聘成立於1994年，到目前為止，已經有一點四億的使用者，並且與400萬家企業進行合作。在2017年的時候，智聯招聘推出了乙個全新的計劃，就是「企業智贏計劃」，資料庫非常的強大，並且，推翻了以往非常傳統的招聘模式。
同城。58同城這個平臺自從鋒橡森2005年建立以來，一直都有很好的口碑。58同城的總部在北京，在全國現在已經開設了27家分公司。
58同城平臺在中國可以說是乙個普遍性的平臺，有很多人在使用這個**。在這個平臺上可以選擇地區，這銀畝樣在就業以及招聘時會非常的方便。
4、中華英才網。
中華英才網1994年正式成立，可以稱得上是全國最早的乙個招聘**。這個**現在已經得到了求職者以及企業的認可。總部在北京市，並且在全國一共開設22家的分公司。
管理團隊人員素質比較高，並且現在已經超過1000人。
5、趕集網。
趕集網在2005年的時候問世。最主要的是招聘資訊非常的廣泛，也很全面。趕集網具有專業性，並且專案也非常的廣泛。不僅能夠提供房屋的資訊，同時還能夠進行二手貨的買賣。
招人在**找最快
13樓：
可以通過以下幾種方式來找到最快的招人方法：1.網路招聘：
網路招聘是目前最常用的招聘方式之一，可以通過各大招聘**，如智聯招聘，前程無憂，中華英才網等，釋出招聘資訊，並通過**聯絡和郵件聯絡的方式來獲取求職者的簡歷。2.校園招缺念聘：
校園招聘是一種針對應屆畢業生的明虛招聘方式，可以通過學校的就業指導中心或招生就業處獲取招聘資訊，並通過校園宣講會和招聘會的方式來招聘求職者。3.內部推薦：
內部推薦是一種可以快速招聘到合適人才的方式，可以通過員工推薦的方式，讓熟悉公司情況的員工推薦合適的人選，從而快速找到合適的人才。4.利用社交**：
社交**如微信，微博，抖音等也可以成為招聘的有效途徑，可以通過釋出招聘資訊，吸引求職者的關注和應聘。總激扮燃之，找到最快的招人方法需要結合公司的具體情況和招聘需求，選擇適合的方式，並且不斷嘗試和優化，以找到最適合的方法來招聘到合適的人才。
招人在**找最快
14樓：
摘要。<>
您好朋友，尋找招聘人才的途徑有很多種，以下是快速找到人才的方式：1. 網路招聘平臺：
如智聯招聘、拉勾網、boss直聘等，這些平臺可以釋出職位資訊，篩選簡歷等。2. 社交**：
通過參加招聘會的方式可以在短時間內接觸到大量的求職者。5. 獵頭招聘：
需要注意的是，選擇適合自己公司型別和用人需求的招聘途徑非常重要，以免浪費時間和資源。同時，招聘完成後，也需要及時進行新員工的培訓和融入，以確保招聘的效果真正落地。希望我的能幫助到您喔<>
招人在**找最快。
<>您好朋友，尋找招聘人才的途徑有很多種，以下是快速找到人才的方式：1. 網路招聘平臺：
衝穗宴如智聯招聘、拉勾網、boss直聘等，這些平臺可以釋出職位資訊，篩選簡歷等。2. 社交**：
通過參加招聘會的方式可以在短時間內接觸到大量的求職者。5. 獵頭招聘：
需要注意的是，選擇適合自己公司型別和用人需求的招聘途徑非常重要，以免浪費時間散銀和資源。同時，招聘完成後，也需要及時進行新員工的培訓和融入，以確保招聘的效果真正落地。希望我的能幫助到您喔<>
招小工兩名。
您好朋友，可以上boss直聘上招人喔。
在哪個平臺可以快速招人？
15樓：工匠人
工匠人平臺匯聚各類工人，工匠技術員。
16樓：貪丘文
哪個平臺都不能快速找人，人員入職都是需要流程的，流程沒走完就無法入職。
我現在去哪裡旅遊比較好，現在去哪裡旅遊最合適？
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