1樓：網友
銷售類工作，工作彈性大，時間相對而言比較自由，薪水與業務拿碧能力掛鉤，晉公升機會多，能夠鍛鍊人。對於不想宴兆上死班拿死工資的，想以後自己創業的，喜歡挑戰自我的人可以去嘗試做銷售！餐飲類，勞動強度大，作息時間不規律，會有一定的晉公升機會。
適合剛畢業過度期的大學生，外來女性勞務者，對餐飲熱愛的人從事！我覺得還是餐飲業和銷售行業最好消祥舉了。
2樓：職場百事露露
銷售類的和設計類的，比如目前還有很多人投入到ui.，平面設計做圖呀什麼的行業裡頭。
3樓：在下哭哭醬
當然是廚師啦，現在廚師這麼熱門可以去學廚師的，到新東方學習廚藝，將來找工作也很好找。
4樓：猴46488婆壕
我是學的財政，畢業後一直做會計。最早的時候，全都是手工記賬做賬，不要說財務軟體了，連電腦都很少。手工記賬理所當然，不會想到以後會開發財務軟體，普遍用財務軟體做賬，手工記賬太落後了，小企業都很少使用了。
現在財務軟體都有很多種，適合不同企業，還可以使用不同模組，簡直太方便了。以前買東西都是使用現金，現在不孫頃會用支付寶的人不多了吧，就連其他國家的華人也都使用支則態陸付寶了，出門買菜都不用錢包閉蘆了。
5樓：獨狼也有
我覺得it行業卜沒仔現在很受歡迎，而且每年都會大批量的招人，只是在這個行業裡型汪面，競爭相對要激烈一些，導致有察棗很多人不得不改行。
6樓：寶寶15167系俚
我們燃野每乙個人如果說患了疾病，最渴望的就是能找到乙個為自己治好疾病皮茄喊的人，使自己身納衝體**，不受病苦拆磨，那麼，最渴望的人就是白衣天使醫生。從古到今，最受歡迎的職業就是醫生。
7樓：清脆還溫和灬閨秀
客服的分類很多普通的行政客服，**客服，售後客服，前臺客服等等，適合已婚女性從事！
8樓：康小寧
喜歡教師和醫生，教師教書育人，為國家培養棟樑之材。醫生救死扶傷，為病人解除病痛。
9樓：寶00038家味
未來教育會趨向娛樂化，而娛樂產業也會兼顧教育，兩者之間的邊界會逐漸消融。電影、**、動肢差漫、遊沒拆戲等會更加繁榮，未來也是乙個枯飢棗範娛樂化的時代。
10樓：無命小卒
大學教師，事情少，福利好，還有固定假期，還能天天和年輕人一起。
什麼工作才是最受人們歡迎的工作呢？
11樓：網友
根據調查顯示，如果不考慮收入的話，人們最想姿衝從事的工作是與自己興趣和價值觀相符合的職業。人們通常傾向於從事能夠讓他們感跡穗殲到滿足和有成就感的工作，這些工作可以讓他們發揮自己的才能並且追求自己的夢想。
以下是一些人們最想從事的職業：
1. 藝術家/創意工作者：族氏對於那些熱愛藝術、**、電影等創意領域的人來說，能夠從事藝術家或創意工作者的職業將是他們最夢寐以求的工作之一。
這些職業允許人們通過自己的才華和想象力來表達自己，並在他們所擅長的領域中獲得成功。
2. 志願者：很多人認為快樂和滿足感源於幫助別人併為社會做出貢獻。
這些人可以從事各種領域的創新性工作，並創造更加有意義和富有成就感的職業生涯。
4. 研究員：很多人熱愛**和發現新事物，並喜歡嘗試解決未知問題。
因此，成為一名研究員可能是他們最想從事的職業之一。在科學、醫學等領域工作可以讓他們通過科技和技能的突破來促進社會發展。
總之，人們最想從事的工作通常是那些符合自己興趣和價值觀的工作。這樣做可以讓他們充分發揮自己的才能並獲得更高層次上的滿足感和工作成就感。
什麼樣的工作最受年輕人歡迎呢？
12樓：手機使用者
對於現在的年輕人追求的都是高工資，但是追求高工資只會導致工作的壓力非常的大。而在社會上存在一些工資並不高，但是幸福度非常高的工作，而且是非常受人尊敬的工作。以下的三種工作就友薯非常適合年輕人。
1.教師工作。
在我們上大學的那個時候，對於教師工作，很多學生是看不上的，因為薪資待遇確實一般，但是畢業以後，反而卻有很多同學成了老師，究其根本原因，就是因為他們看到了教師這份職業的閃光點，客觀來說，教師工作的好處還是非常多的，首先就是穩定，只要考到了教師編制，就是入編教師，以後的幾十年享受鐵飯碗，而且各種福利一應俱全。
其次，我們再來看看教師們的工作環境，老師們一般都奔波在教師和辦公室之間，只要不是太偏遠的山區，環境都不會太差，而且教師的工作強度不是很大，一般的代課老師，除了給學生上課以外，其他的事情是不用太擔心的，而且教師這個行業，還有讓人非常羨慕的寒暑假，每年有3個月左右的假期是帶薪的，這麼看來，教師這份工作是不塵喚是很不錯呢？
2.公務員。
和教師工作相比，公務員的工作要更輕鬆，雖說在考上公務員以前，少不了要經歷「千錘百煉」，但成功上岸以後，這些激烈的競爭，無論怎麼看都應該是正常的門檻，因為考上公務員雖然很難，但只要成功了，以後就是一帆風順了，用一次關鍵性的考試，為自己贏得了整個人生，只要不犯什麼大錯誤，以後的幾十年就不用擔心了，還少不了晉公升的機會。
而且公務員這個職業，社會認可度很高，說起來還非常體面，雖然工資不是太多，但各種福利制度很完善，除了薪資方面不是太高，公務員的工作幾乎是完美的，想想身邊那些考上公務員的同學，是不是很讓人羨慕呢？而且從事這個行業的人，無論男女，在派告凱婚戀市場上都很吃香。
3.大學輔導員。
大學輔導員也是近似於教師的工作，不過和教師不同的是，大學輔導員不用給學生上課，更像是學生們在學習生活上的「管家」，負責的是學生們生活和學習上的雜事，別看這份工作看起來像是「保姆」，但實際上卻非常受人尊重，而且在大學裡工作，給人的感覺非常好，雖然薪資待遇有限，但很多人依然不計較，在大學裡服務了一輩子。
其實大學輔導員這份工作，真的有很多好處，任職於學校，也不負責代課，所以不用應付工作上的複雜人事關係，每天打交道的都是一些青春飛揚的大學生，都是高知識分子，久而久之自己的心理也會非常年輕，這不僅是乙份工作，還是一次可以淨化心靈的旅程。
在工作中什麼樣的人最受歡迎？
13樓：喜仔可愛姐
專心致志、耐心堅韌、積極高效、表裡如一的人，才是職場上最受歡迎的優秀人才。反之，幹事全憑心情，狀態全看心態，不能持之以恆，也不能穩定輸出價值的人，都是職場上不靠譜的人。這樣的人，哪怕他確實有才，上級也不敢用他。
因為，這種人一是「不忠」，不忠於自己的職責，不忠於上級的信任，做事不講職業道德，而是跟著情緒走，想怎樣就怎樣，隨時隨地撂挑子，因而，也是隨時都可能在關鍵時候掉鏈子，誤事！工作狀態起伏不定，上一分鐘還積極性很高，忽然之間就地臥倒，推都推不動。於是，工作業績也不能保證。
剛剛創造了乙個不俗的成績，你指著他再創新高，他卻忽然跌入低谷，自甘平庸了。
所以說，職場上，一定要做乙個靠譜的人。靠譜才會贏得上司信任、上屬跟從，公升職加薪指日可待。靠譜的人，事事有著落，件件有迴音。他們有閉環思維、清單意識。
上司佈置的事，他們會立即著手，迅速行動，拿出計劃，做出流程，建立清單，有始有終。過程中的關鍵節點，都會主動跟上司彙報當前進展、遇到的困難和下步打算。
靠譜的人，就是定心丸。
14樓：網友
在工作中什麼樣的人受歡迎，在工作業績高，領導才能的人而且願意幫助別人，為人隨和有進取心的人。
什麼樣的人在工作中比較受歡迎呢？
15樓：網友
我在職場上喜歡和樂觀、積極向上同事一起共事：
一、正直，是有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。
而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉櫻隱獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
七、才藝，為職場人魅力加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
八、整潔，注畢陪重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因手頌蠢為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
總之，跟樂觀向上的人在一起共事自己也會變得優秀，讓生活充滿陽光和希望，工作起來也有幹勁！
16樓：網友
人們最大的敵人就是他自己，最難駕馭的人也是自己，人們很難堅持自己的信念，經常被別人左右。同時很難正視自己，認清自己，往往在意別人的看法，不願找出自己的弱點，彌補自己的缺點。在職場中，唯有成功駕馭自己，把最優秀的一面充分展現出來，你才能越來越受歡迎。
一、人品好、做事專注的人。
很多公司在面試過程中最看重應聘者的兩個方面，第乙個是人品。如果乙個人的人品不行，再有能力也不會被公司重用。現在大部分企業是私企，要依靠市場才能生存，靠公司所人同仁共同努力拼搏創造業績。
並不是明星經紀公司，而是看重所謂的學歷或顏值。第二個是專滲則扮注。我覺得任何職場人士只要專注於他自己真正喜歡的事情，如果也正和公司的事情完全吻合，那他非常受公司歡迎，前途無量。
二、通人性、堅持原則的人。
作為乙個剛剛步入社會的職場人，追求公平公正的原則，其實非常討厭別人通過關係進公司的人。也不喜歡阿諛奉承，拍領導馬屁的人，可是有時太正直又會因此加薪公升職受阻。我們怎麼樣面對這種情況呢？
這個世界從來都不是講人情的社會，大部分人的成功都是靠真才實學拼搏出來的。但現實中人們往往比較喜歡阿諛奉承的人，雖然有時未必真正有效。沒有人要求你在職場上要通情達理，但是通人性並不是一件壞事，它不等於阿諛奉承，不等於為五斗公尺折腰。
社會沒有你想得那麼陰暗，堅持自己的原則，就會找到你自己的人生方向。
三、意志堅定、不迷茫的人。
有時候很多人出來找工作都很迷茫，據我觀察我周圍的一些職場人士，叢灶幾乎沒有乙個人不會出現迷茫。迷茫的人不分年齡，年齡大的人基本上已經預設了迷茫這些事，只是他不願意說出來而已，並不代表他心裡不迷茫。所以迷茫既不可解決，也不可迴避，貫穿人的一生。
我們每天只要把重要的事、不重要的事、緊急的事、不緊急的事分類，做乙個合理安排，一定會讓你意志更盯孫堅強，少一些迷茫。
你認為你一畢業就會出去找工作嗎，你認為現在的畢業生找工作，最重要的是什麼？
個人覺得這個問copy題，有的人想一畢業就出去工作，通過工作才能獲得自己想要的生活品質和鍛鍊自己的個人能力，有的人願意過段時間再去工作，這是由個人想法和性格決定的，從本質上將沒有什麼好壞之分，個人喜好不同嘛！個人認為年輕人最好一畢業就出去找工作，畢竟在學校學習的和在社會上經歷的是兩種不同的生活，學校...
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