如何在工作崗位上做好自己的本職工作
1樓：網友
確立人生目標。
有什麼樣的目標，就會有什麼樣的行動。日復一日的工作和生活裡，單位的氛圍往往極大地影響我們的情緒、狀態和士氣，天長日久，周圍的人都能感覺出來你是樂觀向上的？還是消極的？
但我們自己往往意識不到。
對抗市俗社會最好的辦法，就是讓自己有目標，這是幹好本職工作的第一動力。
設定自己在單位的座標（或角色）。
工作或生活中，怎樣達成目標？怎麼幹出業績？很多時候我們都困惑的，這樣的情景下，對標或者樹立榜樣，就是好辦法。
在任何單位，幹好工作都需要上（級）、下（級）、左右（跨部門）的支援。工作中一定要主動的尋求各部門的支援，方能推進各方面工作，最後也才能幹好本職工作。記住，不管你是員工，還是管理者，都離不開上下左右的支援。
制定計劃。本職工作的按質按量完成，依靠周密的計劃和紮實的行動。把工作按年、月、周分解，並與各部門、各崗位協同進行；有效的控制近（期）、中（期）、遠（期）進度，無論什麼崗位和角色，幹好本職工作就變得簡單了。
定期總結。能力和知識的提公升，最直接的途徑就是來自工作和生活中總結出來的經驗。在本職工作上取得成績，也需要定期的總結提公升。
正確管理自己的時間。
幹好本職工作，要做好時間管理，堅持要事優先的原則，把工作按輕重緩急協調好，把握好節奏和進度。
努力獲得成就感。
2樓：網友
乙個人要如何做好自己的本職工作。當然只有多做事，少說話。把領導吩咐下來的工作盡職盡責做好。
其他的事不要管得太多。因為領導自有安排。所以我覺得這樣才能把自己崗位上的本職工作做好。
3樓：匿名使用者
我覺得在工作崗位上首先要明確自己應該做的是什麼，份內的事一定要做好，少出差錯。然後要會理解領導的意圖，儘可能的把事情做在前面。
4樓：網友
加強學習熟悉本職崗位的工作職責和工作制度，並認真遵守執行。要敢於擔當負責，立足本職工作，開展創新，提高工作質量。
5樓：網友
現在的時代人多工作崗位少所以找到乙份工作不容易在工作崗位上一定要學習再學習努力再努力工個。
6樓：匿名使用者
首先你得有個好的工作態度，並不是說你必須喜歡你現在的工作，很多職場新人沒有選擇權，做的工作並不適合自己，自己也不喜歡，但真的做了，就必須有乙個端正的態度，告訴自己這是你的工作，你必需完成的任務，要用心、盡心，保質保量按時完成是你的責任。
其次要讓自己的能力匹配你的工作，不同的工作崗位對知識、技能的要求是不同的，要不斷充實完善自己的知識結構、技能水平，去適合你的工作，而不是等領導發現你不適合這個工作給你換崗位。
再有就是如何讓本職工作出彩，按時保質保量完成是基礎，還要打破常規、敢於創新，做出和別人不一樣的工作，這其實是個加分項，也是想在職場走得更遠的人需要考量的了。
7樓：又有悠悠
首先，想要把工作做好，最重要是乙個好的心態，好的心態可以引導你正確的開展工作。比如，既然選擇了，就要為選擇負責任，這是乙個重要的心態。再比如，在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難，會把問題困難當成理所當然的事情，因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的。
順心的接受了挑戰，戰勝了困難，你的工作自然是出色的。
其次，要不斷學習，勵精圖治。 世事滄海桑田，知識日新月異，不能有吃老本的思想，沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去提高自己。
要自覺加強學習，提高保障服務能力、處事能力。而這些能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有在工作中刻苦學習，長期積累。知識的缺乏經常給我的工作帶來很大的壓力，但有句話說的好，沒有壓力就沒有動力，壓力下也將會學到了很多東西，這也是自己值得欣慰的一點。
做好自己的工作，做好就意味著讓領導滿意，讓同事讚許，讓自己成長。做好就意味著要認真，要負責。
再就是工作中要相互理解、相互支援、相互配合，才能使工作健康良性發展。同事間要以溝通促進關係，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解。
8樓：愛學河
1.首先要熱愛這份工作，對工作要認真負責，做事要有目標，有計劃地行事。
2.工作中要充分發揮自己專業知識，理論結合實際，而且要不斷學習，提公升自己的專業水平，不斷上臺階，或有更大的創新創造。
3.如果是團隊合作，更要有合作精神，做事認真仔細，能吃若耐勞，不計較個人得失，心量要寬廣，心態平和，要有奉獻精神。
4.團員之間要互相合作，多多溝通交流，共。
同**，共同研究，共同分享，共同成長。
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