1樓：好的情感需要互相成全
序言：當我的老闆向自己提出要看自己的聊天記錄時，我會直接拒絕老闆，因為在工作當中老闆沒有權利去檢視員工的手機。不管是從事任何乙個行業，員工有屬於自己的私隱，而作為老闆要尊重員工的私隱。
但是老闆應該意識到每乙個人都有說話的權利，員工在背後議論老闆是很正常的事情，不應該去要求檢視員工的手機。<>
如果在生活中自己遇到了老闆要檢視員工昌卜褲手機的事情時耐簡，我會直接回懟老闆，畢竟老闆沒有權利去檢視員工的手機。員工只是負責給老闆打工的，而沒有把自己的生活全部時間都交給老闆，聊天的時候每乙個人都有屬於自己的聊天自由。不管說怎樣的話，只要沒有被老闆當面知道，老闆就沒有權利去像員工要求看聊天記錄。
如果自己還考慮在工作崗位當中繼續工作，也一定會及時的跟老闆解釋，不給看聊天記錄的主要原因。因為每乙個人都有私隱，老闆也要尊重員工的私隱，作為老闆在遭到了員工的拒絕時，不要對員工有差別對待的行為。因為這年頭請員工並不是非常的好請，員工在工作崗位中能夠認認真真的完成自己的份內事就足夠了，任何員工都有屬於自己的自由權。
作為乙個員工應該意識到在工作崗位當中，不應該隨隨便便的在背後議論老闆的事情，因為老闆是公司的領導。如果一旦說出來一些不好的話，讓老闆知道了弊野以後，肯定會追加員工的責任。說話時一定要有所注意，不要對他人有所影響，所謂的交心也一定要遇對人。
如果心懷不軌的同事，直接把自己的聊天記錄交給老闆看，老闆就會對其他的員工另眼相看。
2樓：葳蕤
我會拒絕老闆的要求，因為他沒有權利看我的聊天記錄，就算被炒魷魚也不給看。
3樓：禁曲小野
直接拒絕，如果他想看專案可以與我溝通，但私人生活明確禁止的。一般有點文化的不可能做這個事。
4樓：小阿星
遇到這樣的情況，我會和老闆溝通，然後也會用開玩笑的方式來拒絕老闆的這種要求。
5樓：結婚發的
我會拒絕的，這明顯就不合理，這樣的要求非常的無禮，影響了自己的私生活。
跟老闆聊天需要注意什麼
6樓：印若夔陶
對於你的上司來說，有一些個問題需要注意。
首先就是說話的時候，一定要注視對方的眼睛，這個不止是和你的上司說話需要注意，和別人說話的時候，也要橡培注視著對方，不光有言語上的交談，也要有眼神上的交流。
然後就是在你的上司說話的時候，如果沒梁亂唯有什麼特別著急的事情的話，別插嘴，這個和上面一樣，也是不管是誰，對方說話的時候陪櫻都別插嘴。
當老闆表揚你的時候要怎麼回答，當老闆誇獎你工作很棒的時候，你該怎麼樣回答？說什麼好？
當老闆表揚你的時候，你應該說這是我應該做的，以後在領導的正確領導下，我會做得更好。微笑著對老闆說 這都是我應該做的。我按照您的指示努力去做了，功夫不負有心人，謝謝您老總！一般情況下，老闆不會那樣認為，但是你也不能只是笑笑就解決問題了。你最好回答，這些都是我應該做的。或者，你不要正面回答，你反問他，我...
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