1樓：冉趣老師
你好，按照廣義的說法，基本上指型就是乙個意思，乙個概念。可以統稱為，工資收入。
基本上都是通過棗鏈一定的勞動而獲得的收入而已。
如果細分的情況下，薪水是指在一定時期完成的勞動給付的工資。
勞動唯巖猜報酬是指在你完成的勞動的結果給出了一定的費用。
勞務費，涉及的比較廣泛一些，它包括各種各勞動形式，付出而獲得的收入。
2樓：網友
薪水和勞動報酬是乙個意思，都是指的因勞動關係單位給發的工笑灶資；而勞務費則是以勞務關係為依飢公升並託，由勞務單位支付的勞務費用爛跡。
3樓：船之旅
基本是乙個意思，都是指工資，但也有小區別。
4樓：將心繫列
薪水屬於工資，而勞務費則是薪資以外的勞動所得。薪水與勞務費都屬於勞動報酬。
5樓：abc樂在其中
工資、薪金所得與勞動報酬所得作為《個人所得稅法》規定的兩個不同的計稅專案，適用稅率不同，工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%~45%；勞動報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對勞動報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收悶磨，具體辦法由***規定。實踐中很多納團沒稅人混淆了的工資、薪金所得與勞務報酬所得概念，適用稅率錯誤，造成了稅收隱患。
螞或鬥。
6樓：網友
薪水針對正式員工，勞動報酬適用於日結或者短時間的工作，勞務費一般用於勞務派遣。
7樓：為正義而在感到問心無愧
薪水，就是現在所說的工資，和勞動報酬及勞務費概念基本一致，四種名稱都是種勞動的回報。
8樓：帳號已登出
薪水和勞動報酬的含義基本相同，勞務費還包據佣金、中介收費等等。
9樓：網友
您好，朋友！
薪水，勞務報酬和勞務費都是指工資的意思，是同一意思。
10樓：王為勝
薪水、勞動報酬和勞務費大改意思是一樣。只不過是各地叫法不同。
11樓：網友
薪水：勞動報酬，勞務費用。
簡單說法，你和公司之間因僱傭形成的關係。談輪。
一般退休：勞枝侍公升務關猛老系。社保局不受理，需要去法院。
12樓：誠信做人用心作答
我覺得這三個名詞在法律意義上肯定是不一樣的。因為我氏扒們在交拿培稅的方面，有的時候是需殲敏昌要繳納一定費用的。所以從這個層面來說，他現在的意思肯定是不一樣的。
13樓：網友
首相你說的前邊兩個是相同的概念，後者就不同了。
勞務費和勞動報酬有什麼區別
14樓：毛安妮
法律分析：勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨兆激立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得。它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。
勞務報酬是指所得：指棚櫻個人從事設計、裝潢、安裝、製圖化驗、測試、醫療、法律、族和襪會計、以及其他勞務取得的所得。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
勞務費和勞動報酬有什麼區別
15樓：
摘要。勞動報酬也就是工資、薪金所得，是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬。
勞動報酬包括以下三種：
1、貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等；
2、實物報酬，即用人單位以免費或低於成本價提供給勞動者的各種物品和服務等；
3、社會保險，指用人單位為勞動者直接向**和保險部門支付的失業、養老、人身、醫療、家庭財產等保險金。
勞務費和勞動報酬有什麼區別。
親您好<>
我是問答導師，很榮幸能為您解答模逗，您的問題我已經看到了，穗碼燃回猜虛復您的問題需要5分鐘，請不要結束諮詢哦~<>
<>親，老闆好，勞務報酬與勞動報酬的區別主要是前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這消拿侍種關係。勞務報酬是個人獨立敏猜從事設計、安裝、製圖、醫療、會計、法律、諮詢、講學、新聞、廣播、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、**、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術服務等項勞務的所得。提供勞務的個人與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關係，也拿吵沒有任何勞動合同關係，其所得也不是以工資薪金形式領取的。
勞動報酬也就是工資、薪金所得，是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬。勞動報酬包括以下三種：1、搭嫌貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的畢悔各種工資、獎金、津貼、補貼等；2、實物報酬，即用人單位以免費或低於成本手枝正價提供給勞動者的各種物品和服務等；3、社會保險，指用人單位為勞動者直接向**和保險部門支付的失業、養老、人身、醫療、家庭財產等保險金。
勞務費和勞動報酬有什麼區別？
16樓：孔德斌
法律分慎空態析：
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得。它虧改與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬寬源於非獨立個人勞務活動。勞務報酬是指所得：
指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖化驗、測試、醫療、法律、會計、以及其他勞務取得的所得。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
勞務報酬是什麼意思 勞務報酬解釋
17樓：神判
1、勞務報酬是根據提供服務性勞動的數量和質量支付的勞動報酬。
2、勞務報酬所得，指個人獨立從事非僱傭的各種勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音伏碼、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術缺模哪服務、介紹服務以及碼慶其他勞務取得的所得。
工資薪金和勞務報酬是什麼意思
18樓：李紅豔
勞務費並不屬於工資薪金的範疇。工資薪金的範疇包括勞動者的基本工資、績效工資、獎金、加班費等；而勞務費是因當事人向他人提供勞務而獲得的報酬，並不是因提供勞動而獲取的報酬。
現行《企業所得稅法》實施條例第三十四條規定「企業實際發生的合理的工資薪金，准予扣除。」再緊接的第二款中明確定義「工資薪金」為企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金和非現金形式的勞動蔽手報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受僱有關的其他支出。工資薪金和勞務報酬的區別如下：
1)稅法實施條例第八條解釋：工資、薪金所得是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。勞務報酬所得是指個人從事設計、裝潢、安裝老廳、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
2)從勞動合同、勞務合同的不同來看工資、薪金所得與勞務報酬所得的區別。1.從內容上分析勞動合同關係下，勞動者作為用人單位的乙個成員，在內部勞動規則約束；根據用人單位需要進行勞動，並根據勞動者的職級、能力獲得相應的勞動報酬，同時用人單位要根據勞動法律、法規及合同約定提供相應的勞動條件、社會保障和福利待遇。
勞動者服從於用人單個人因與用人者之間存在這種勞動關係而取得的勞動報酬就是工資薪金所得。勞務合同關係下，約定的是一方提供勞務另一方給付報酬，勞動者是在意思自治的原則下，根據合同約定事項自主安排勞動內容，勞動者不受支付報酬一方的的管理，勞動者服從於合同約定的勞務事。個人因與用人者之間存在這種勞動關係而取得的勞動報酬就是勞務報酬所得。
2.從適用的法律規範來看勞動合同由勞動法律規範來調整，而勞務合同由民事法律規範來調整規範。在勞動合同的履行過程中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務或工種，服從用人單位的行政領導和指揮，遵守勞動紀律，雙方存在隸屬關係。
而根據勞務合同提供勞務的一巨集含嫌方不受用人單位的行政領導和指揮，雙方不存在隸屬關係。
一般勞務報酬是什麼意思
19樓：和藹的
一般勞務報酬所得指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務取得的所得。
勞務報酬亦渣物稱「服務報酬」。根據提供服務性勞動的數量和質量支付的勞動報酬。勞務活動的範圍通常指日常生活服務、城市公用、文化、藝術、教育、衛生、保健、旅遊等。
這類活動是不以實物形式而以服務性勞務形式為他人提供某種使用價值的活動。儘管服務活動能滿足消費者各種此絕特殊需要，但其如扒液基本特徵是非生產性的。勞務本身並不創造社會總產品和國民收入。
因而，勞務報酬是從生產性勞動所創造的國民收入的再分配中取得的，它是國民收入再分配的一種手段和形式。
勞務費和勞動報酬有什麼區別
20樓：滬深刑事貓哥
工資是工錢的一運野種型別，即員工的薪資，是固定工作歲悄飢關係裡的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。
勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同乎返或者集體合同規定的，實行同工同酬。
我想問一下，用工單位沒有籤勞動合同，已經滿一年了，現在自己想辭職，還可以去跟他提要求補償嗎
用工單位自與勞動者實際建立勞動關係一個月內，就應當簽訂書面勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。比如你是從14年1月1日開始在...
想問一下這個配置可否玩得動星際，想問一下這個配置可否玩得動星際
基本配置要求 作業系統 windows xp或vista處理器 intel或amd 雙核心處理器 頻率大於1.8ghz 顯示卡 具有256 mb視訊記憶體並支援抗鋸齒處理和hdr特效 如geforce 7800 記憶體 1 1.5 gb 硬碟 至少5400轉sata硬碟 上面是星際2的最低配置，樓主...
想問一下為什麼？ 10，想問一下為什麼？
想問一下為什麼？這樣你就不感覺5號的35毫公升的貴了，因為50毫公升的都798元，而35毫公升的才308元，25毫公升就差價490元，肯定會選擇35毫公升的。而35毫公升的可能就是 裝。很正常啊，質量問題啊，真貨和假貨的區別，濃度的問題。有的了能 了。產生這樣的 差異是因為量的大小不同導致的，大單位的產品比小單...