1樓：趙普法
依據你簡單的描述，如果你開車返差是在工作時間因為工作原因受到這個傷害，屬於工傷。如鬧銀果不是在這個時間段或不是在這個原因情況下受傷就不屬漏彎皮於工傷。
2樓：網友
不會旁昌認定為工傷。
明知自己吊銷仍駕駛車輛，屬無證駕駛，且在這次交通事故中承擔全部責任，即使你駕駛車輛是因為工作需要，但你喪失工作資格，是你違法駕駛車輛所鏈正致，所以棚啟悔不會認定為工傷的。
3樓：廊橋夢者
你好你的駕駛證被吊銷之後是不能再駕駛車碰返輛的，在這種情況下駕駛車輛是屬於違法行為的，肯定是不能鉛吵仿被認槐纖定為工傷的，畢竟是因為你自己違法操作導致的受傷是不會被認定為工傷的。
4樓：網友
不會算作工傷的，其一是駕駛證被吊銷，屬無證駕駛，其二是單位明知沒證，還要其開裂春碧車，屬肆舉違法行為，其三是此種事故要自己負全責或主責，單位負次要責任，因而森缺總上所述，不會算工傷。
5樓：擾龍恨風
不會被認定工傷，工傷也有條件的，不能是主責及以上責任，無證駕駛肯定也是工傷保險不予理賠的理由。
6樓：網友
不算，工傷的基本條件是因為他人的兄禪過錯導致當橡州事人收到傷害，換言之你給他人造成傷害跟自己對自己造成傷害都不算的，不過你這個還可以勉強得到羨如塵一些賠償的。
7樓：大東豆爸
你這種情況下，要看交警給你責任認定，如果你自己責任，那就不構成工傷。
8樓：十八子學長
算工傷的啊，因為你是在上班的時間，上班的地點受傷的，那肯定是工傷。
9樓：非衣智者
你因酒駕駕照被吊銷，沒駕照重返工地還開自己的車，車翻旅巨集此傷了絕脊自己這屬於個人行為，嚴重違反拆迅了無證駕駛，屬於自傷不在工傷之內。
10樓：勾清芬
本人因醉駕駕駛證被吊銷，重返工地滲哪，開自己的車叢宴碼車翻上自己隨與工傷嗎？我認為你的駕駛證因為醉酒駕駛被吊銷了，就祥慧不能開自己的車了。開自己的車車，翻了上到自己。
工傷也不會報銷了。
11樓：網友
因醉駕被吊銷駕照後，五年之內不允許再開機動正盯車，你違反規定又駕駛舉拍和機動車，雖賀改說在工地也是不允許的。這不屬於工傷。
12樓：擺渡
你因醉駕被吊銷駕照棗首寬，重返工地開自己的車，翻車芹滲傷了自己，不但不屬於工傷，凳亮還涉嫌無證駕駛機動車的違法行為。
13樓：況碧萱
以本人因為醉駕駕駛證被吊銷，重返工地開自己的車側翻，傷巖老檔人不算工傷，屬於無證粗亂駕含念駛，不但要罰款，還要拘留。
14樓：呼延俊郎
你如果是因醉駕而被吊銷了駕駛證後還自己開車回工地的造成車翻傷了自己是不被認定工傷的。
15樓：樹星闌
本人因醉駕駕駛證被吊銷重返工地開自己的車車翻傷自己，因為你在工野激地上幹活，除洞脊帆了事故，本人應該工地負責的算工傷是自然的納雹。
16樓：紫雲曉
因醉駕導致駕照被吊銷，是液顫不能在駕駛車輛的，如果拆埋禪駕駛車輛，屬於無證駕駛。按照規定，因無證駕駛車輛發生交通事故而造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為旅塵工傷。
17樓：洪傲易
你好，根據你的描述，屬於工亮緩棚傷的，但是，在沒有拿回證之前，你不能再開車的。還能享受哪世一切工傷待遇。 你好好瞎想敬則吧！，
18樓：憑巨集朗
自己酒駕沒有追究法律責任就是很好的，還要工傷認定肯定是沒有的。
19樓：
醉駕駕駛證被吊銷重返工地開車，翻車傷拍辯昌了自己，灶讓無證駕駛是一種襲扒違法行為 ， 是不能認定為工傷的，而且還要給予處罰。
20樓：湖南東方高階技工學校
其實不能算工傷的啊，你是喝酒上工的啊，我想你們簽訂合同的時候是有這麼一條的就是不能喝酒的啊。
21樓：網友
這種情況不能算是工傷，因為乙個最基本的要素就是坦悶你沒敗拆有駕駛證，屬於讓枯彎無證駕駛，這種情況下，你是主動違法，不能算工傷。
22樓：韓秀峰
不屬於公傷！
駕駛證吊銷後，再駕駛車屬於非法駕駛；
工地脊芹大駕駛櫻豎車輛的先決條件是守法，非法駕駛傷了首者自己，應該自理，不能認定公傷！
23樓：匿名使用者
工傷認定是有規定的，題主這種情況，想要認定為鎮咐工傷需要符合這些條件：
1.上班、下班途中發生事故，或者是因為需要加班去公司或者離開公司途中，而且必須是必經之路的途中。
2.交通事故的主要責任是其他巖旅緩人。
如粗模果同時符合以上兩點，就算做工傷，如果不符合，就不能認定為工傷。但可以要求公司進行一定的救助或援助。
24樓：柴詩槐
你這肯定不能算是工傷，完全是不按野世昌工作流程頌扒和規範操作。
無證駕駛而且是醉駕本來就返沒是非常危險的行為。
25樓：九哥哥麼麼噠
本人因醉駕駕駛證吊銷重返辯改敬工地開殲賣自己車車翻傷自己。屬於工傷嗎？已經最醉駕吊銷駕駛執照了，重新開車，自己屬於無證駕駛攜慎，也不能算工傷。
26樓：渾含蓮
應該不能算是工傷，具體情況你去當地勞動仲裁部門問一下相關的負責人就知道了。
27樓：來自大悟山優雅的櫻花
酒駕吊銷駕照還開工地的車，工地不會給你工傷的。
28樓：網友
你真是個法盲磨叢，本身拿正因醉酒駕駛吊銷駕駛證，還敢無證駕駛機動車，你已經觸犯法律了，還感想有工傷的事情？嚴瞎敏櫻格意義上說，你的醫療費都不屬於報銷範圍。
29樓：東哥
我國勞動法對於工傷的認定有著嚴格毀滑凳的要求纖旅和標讓滲準，你無證駕駛出現事故 不能按照工傷事故處理。希望這個答案可以理解！
醉駕有工傷能開除嗎
30樓：張晨光
法律分析：如果勞動者有重大過錯，或者雙方協商一致，可以解除勞動合同；否則不能解除勞動合同，也就不能開除。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動耐羨薯者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；昌者。
二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四）勞動派侍者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六）被依法追究刑事責任的。
上班途中醉駕受傷算工傷嗎?
31樓：潛龍一現驚天下
醉酒的不能認定為工傷。
工傷保險條例。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
32樓：網友
1.上班途中醉駕不符合《工傷保險條例》的相關規定，無法認定為工傷！
2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！
3.另外，根據《工傷保險條例》第十六條第二項之規定，醉酒或者吸毒的不得認定為工傷或者視同工傷。
4.有什麼疑問，可以直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
33樓：杭州吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
醉駕怎麼才能開除工傷
34樓：唐玉娟
如果勞動者有重大過錯，或者雙方協商一致，可以解除勞動合同；否則不能解除勞動合同，也就不能開除。
一、無固定期限勞動合同解除怎麼賠償。
我國法律規定，如果用人單位與勞動者協商一致的，可以解除無固定期限勞動合同。如果勞動者患病在醫療期滿後不能從事原工作，使合同無法繼續履行，雙方未變更勞動合同已達成協議時，用人單位需要進行經濟性補償。如果用人單位發生破產、撤銷、解散等情況時，用人單位可以解除無固定期限勞動合同，但是需要另行支付乙個月的工資。
中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：1、勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；2、用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的。
二、雙方協議解除合同能拿失業麼。
這些情況下可以領取失業金：
1）失業前用人單位和本人已經按照規定繳納首汪耐失業保險費滿1年。
2）非因本人意願中斷就業，一般是指終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同的，被用人單位開除、除名和辭退的，以及用人單位向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的。
3）已進行失業登記，並有求職要求。
因此，有上述情形的可以領取失業金。
三、員工有過錯被開除會有經濟補償金嗎。
員工有過錯被開除沒有經濟補償金。在用人單位可以解除勞動合同的情形有以下幾種：
1、勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同者春。
勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的陵凱；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
醉駕有工傷能開除嗎
35樓：李勁松
律師分析：如果勞動者有重大過錯，或者雙方協商一致，可以解除勞動合同；否則不能解除勞動合同，也就不能開除。
法律依據】:
中華人慧喊民共前凱野和國勞動合同法》
第三十孫弊六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六）被依法追究刑事責任的。
本人因開摩托車酒駕被吊銷駕駛證請問我可以考小車駕照嗎
酒後駕車沒有發生重大事故，一般繳納罰款，處理違章，登出原駕駛證後就可以重新申請考試，情節嚴重者在5年內不得申請駕照。一 道路交通安全法規定 飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元 2000元 記12分並暫扣駕照6個月，飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，並且5年內不得重新獲得...
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社會戒毒三年以上的時候，可以去派出所開具三年以上未吸毒證明，再去禁毒委申請取消動態管控措施，再到車管所申請恢復駕照，補考試過了就能拿到駕駛證了。三年內有吸毒行為記錄的，解除強制隔離戒毒措施不滿三年的，或者長期服用依賴性回精神藥答品成癮尚未戒除的，不得申請駕駛證。滿三年後，可以到住地附近的派出所和醫院...