1樓：娛樂小魚熊
自如是乙個線上租房的軟體，不少剛畢業的大學生以及年輕人都會使用該app進行租房子。有關ceo熊林接任自如董事長，為什麼要在上任董事長過世五個月之後才接任？我認為大致有以下的原因。
原先的董事長不幸過世了，自從他去世之後，自如的運轉一度陷入了停滯當中，經過了足足五個月才有新任董事長上任。人事內部的交接要經過一定的流程，熊林此次接任可以說任務非常艱鉅。不過我依舊相信自如在他的帶領之下會越來越好的。
公司內部肯定會有一些管理上面的問題，人事變動上或襪面也不是一天兩天就能夠完成的，五個月已經算是很快的速度了。自如的口碑已經越來越不如以前了，這或許和創始人的離衫神激世有一定的關聯。一家公司肯定是需要合格的領導者的，領導者的能力會給公司帶來很高的利益。
1、原先的董事長不幸過世了。
自從他去世之後，自如的運轉一度陷入了停滯當中，經過了足足五個月才有新任董事長上任。
2、人事內部的交接要經過一定的流程，熊林此次接任可以說任務非常艱鉅。
我依舊相信自如在他的帶領之下會越來越好的。
3、公司內部肯定會有一些管理上面的問題。
人事變動上面也不是一天兩天就能夠完成的，五個月已經算是很快的瞎姿速度了。自如的口碑已經越來越不如以前了，這或許和創始人的離世有一定的關聯。一家公司肯定是需要合格的領導者的，領導者的能力會給公司帶來很高的利益。
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2樓：你我的溫柔
因為董事長是不幸去世的，對於新的董事長還未能夠接任董事長職務。
3樓：為真實發聲
我不認為熊林旅遊滲此時接任自如董事長跟上任董事長的去世時間有關係，只是相關業務需要一磨巨集定時間交接，利益也要重新分配，所以才在拆脊此時上任。
4樓：莫九牧
我覺得ceo熊林要在上任董事長過世五個月之後才接核碼任，是因為交接過程中需要一定的流程，而且棚氏皮要處理好管理層之間的關係鏈差。
自如ceo熊林接任董事長，他為何能被選中擔任董事長？
5樓：我是李李哦
在2011年的時候，熊林在貝殼創始人左暉先生的大力推崇下。創辦了自如公司。逗襪神至今已經十年的時間了，並且自如公司發展迅速。
今年五月份，左暉先生因病去世。後來，熊林被選中了擔任董事長重要一職位。原因是熊林能夠更好地發展這個企業，有恆心 有決心 有信心。
自如公司的成立，為越來越多在大城市打拼的年輕人，找到了溫暖的住處，溫暖的家。自如房子可以短租 可以押一付一付款，可以合租。讓剛步入社會的打拼的年輕人，減輕他們的壓力。
對於年輕人來說，經濟壓力特別的大。自如房子的區域大，可以選擇離著自己工作的單位近。重要的一點，不用支付中介費。
自如公司真的非常的方便啊。我自己住的就是自如的房。服務態度好，而且很省心。
每個禮拜定期會有保潔阿姨，來收拾房間的衛生。房子雖然是合租來的，但是能夠保證客戶的安全和居住舒適度。押一付一能夠很好地緩山虧解交房租的壓力，特別的開心。
每個管家也是非常的負責任，讓客戶感覺到非常的自在，非常的方便快捷。
自如作為提供高品質租房產品及服務的o2o網際網絡品牌，旗下現擁有自如友家、自如整租、自如寓、自如驛、自如民宿及業主直租六大產品線，自如友家和自如整租所有房屋均經過專業設計，實行統一時尚裝修。
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6樓：肖艾斯的旅行日誌
因為他的業務能力很強，而且行業內的資歷也很深，所以才能被選中做董事長。
7樓：喵喵休閒娛樂
因為自如這家公司態局圓就是熊林創立的。他之前在原董事長左暉的授意下創立了自如。並且在這家公帆塌司臘源的發展中起到了重要的作用。
8樓：小美生活小集錦
應該是覺得他特別具有帶領能力，而且也是覺得他個人的實力比較強，所以最後就能夠帶動發展。
9樓：浩海永寧
因為他工作非常認真，而且從基礎崗做起，是個非常靠譜的高層領導，做事靠譜，所以能被選中擔任董事長。
網傳自如ceo熊林接任董事長，此次人事變動對公司有何影響？
10樓：何不起早早早
乙個公司的人事變動會對公司產生比較大的影響，尤其是當公司的掌門人伏返不斷變動時，這個公司可能會面臨更大的動盪，而且很可能會使得公司不能夠有更加穩定的經營。當然人事變動在一定程度上也能夠推動企業向前發展。
當乙個公司的董事長變動時，會使得更多人關注這個公司，而且這個公司可能會受到一定程度的質疑。網傳自如ceo熊林接任董事長，此次人事變動對公司有何影響？我認為主要有三個影響：
一、這會對公司的管理產生一定的影響。
我認為此次人事變動的確會使得公司的管理有一定的改變，因為這可能會使得公司的管理層或者其他人事方面做出更大的變動。當公司能夠被新的董事長接任時，那麼也就意味著新的董事長缺高飢能夠根據自己的管理理念進行一定的變更，並且能夠在一定程度上改變公司的經營方式。<>
二、這在一定程度上會促進公司的發展。
當然我認為此次人事變動對公司產生的另乙個影響就是，會在一定程度上促進公司的發展，因為人事變動也能夠朝著更好的方向改變，而且也能夠使得新的董事長為公司做出更多的貢獻，並且這個公司的董事長的確是比較優秀的，能夠具有更強的管理能力。<>
三、這能夠更新公司的發展理念。
我認為這也能夠不斷更新公司的發展理念，因為不同的念檔人會有不同的理念，也就會對公司產生不同的影響。當熊林能夠接任自如公司的董事長時，也就意味著他能夠讓自己擁有的理念成為公司的發展理念，而且也能夠在某種程度上推動公司進一步發展，能夠促使公司進行更多的創新。<>
以上就是我分析的三個影響。
11樓：巨集盛巨集盛
會影響公司嫌梁的發展，會影響公司的聲譽，會影響公司的經濟，會影響公司的**，也會影響公司的銷售，還會影響到公司的遲輪未來芹旦運情況。
12樓：不爽的爽朗菌
此次人事變動對公司的發展有著一定的影響則沒，也會影響公司的人員變動孫滑納，也會影響到公司的整讓歲體運營，也會影響公司的運營模式，也會影響公司未來的發展，也會影響公司的規劃。
13樓：巨蟹阿斯頓
這次人事變動對公司的影響是高層領導全部更換，可能整個運營模式也會改變。
ceo熊林接任自如董事長，更換掌門人會影響自如的經營嗎？
14樓：有常
很多企業都能夠對董事長的選任有著更加嚴格的標準，而且也能夠固定公司的董事長。當乙個公司的董事長頻繁更換時，這個公司可能會受到一定的影響，而且這個公司很可能不能夠有更加固定的經營，除非這個公司是輪值董事長制度。
很多董事長在滿足退休或者其他條件時的確不會再接任董事長，而且也會需要其他繼任者。ceo熊林接任自如董事長，更換掌門人會影響自如的經營嗎？我認為更換掌門人的確會影響自如的經營，之所以會影響的原因有三個：
一、更換掌門人很可能會影響公司的經營方式。
我之所以認為更換掌門人會影響這個公司的經營，也是因為更換掌門人的確很可能會影響公司的經營方式，當掌門人有更加先進的經營理念或者希望能夠更好地經營公司時，掌門人很可能就會改變經營方式，並且會使得公司的經營越來越靈活。<>
二、更換掌門人很可能會引起管理層的變動。
我之所以認為這會影響這個企業的經營，也是因為更換掌門人的確會在很大程度上引起管理層的變動，掌門人需要提拔自己信任的員工，而且也需要讓自己的部下更加信任自己，因此管理層肯定會受到掌門人的影響，而且也會有一定的變動。<>
三、更換掌門人很可能會使得公司的經營理念有所改變。
更換掌門人的確會在一定程度上使得公司的經營受到影響，因為更換掌門人會使得公司的經營理念有所改變，而且很可能會使得公司的經營理念與以往大不相同。當公司的經營理念受到掌門人的影響而改變時，公司的經營也就會隨之而改變，而且公司的經營也可能會向好或者逐漸沒落。<>
以上這是我分析的三個影響的原因。
15樓：無能為力大蒜
我覺得肯定會影響經營的，更換掌門人會給公司帶來很多不好的影響。
16樓：巨集盛
肯定會影響的，因為馬上要更換掌門人了，所以以後運營方式以及管理方式都是不一樣的。
17樓：創作者
肯定會產生一些影響的，不同人的經營風格是不一樣的，掌門人換了，經營方式肯定會出現一些改變的。
18樓：巨集盛巨集盛
肯定會影響到公司的經營，也會影響到公司的狀態，還會影響到公司的名譽，也會影響到公司的聲譽，還會影響到公司的**發展，這些都是更換ceo對公司的影響。
自如ceo熊林接任公司董事長，他此前有過哪些工作經歷？
19樓：愛尚時尚的搭配技巧
相信有不少朋友對空賣於上市企業的高階管理人員調整也都是非常關注的，因為這很有可能會關係到了自己的投資和自己的收益，自如ceo熊林接任了董事長的職位，引起了不少朋友們關注，那麼這乙個新上任的董事長曾經擔任過哪些職務？有著哪些工作經歷呢？有不少人對於這乙個問題也是非常的感興趣的。
通過對於這個人的瞭解可以看得出來，熊林就是自如的創始人，也是開創了房屋租賃產品和服務的傳輸新模式，而這對於整個行業的發展也起到了非常重要的作用，在過去10年的時間之內，這一家企業也是擁有了將近3萬人的服務團隊，所以幫助到的人以及多出的事業，相對來講也還是比較大的，那麼在這種情況之下，作為聯合創始人之一的熊林，自然也是付出了很多的心血。
在熊林的任職期間，自如曾經多次塌橡入選科技部，36k2創投研究院等機構評選的全球獨角獸，500強，中國新經濟獨角獸，top100等總體來說，熊林的整體實力也還是非常強的，能夠得到大家的認可也正因如此，在通過了股東大會之後才會決定熊林成為新的董事長也是希望他能夠在新的工作崗位上，為公司的發展做出更多的貢獻。
通過以上的瞭解，大家就可以看得出來，這一次自如所做出的安排，對於公司的發展還是能夠起到非常大的幫助作用的，並且熊你在公司之中也曾經做出過非常多的貢獻，那麼在這種情況之下也能夠看得出來它的整體實力也是非常強的，所以我們也希望做乙個新上任的董事長團虧旁，能夠帶領著公司擁有更好的發展，能夠用自己的智慧為公司發展做出更多的積極貢獻。
20樓：過法國法國和
1997年，熊林本科計算機專業畢業後碧者加入國企。
1999年，熊林加入聯想集團，任系統開發工程師、專案經理、銷售經理。
2000年，徠考入清華經管學院攻讀工商管理碩士學位。
2001年，加入神州數碼，歷任erp諮詢顧問、諮詢部經理，神州數碼管理系統****山東分公司總經理。
2005年，加入ibm gbs戰略諮詢部，從事戰略諮詢，為上海電氣、招商局集團、順豐速遞、中國船舶等多個領域的數十家國內外知名企業提供戰略諮悔洞薯詢服務。
2010年，加入鏈家集團，擔任副總經理。
2011年10月至今，擔任自如網ceo。
2020年4月10日，北京自如生活企業管理****發生工顫敬商變更，熊林退出副董事長。
熊黛林是誰，熊黛林是那個的老婆
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