1樓:陌言
保密工作。責任制主要包括領導幹部。
保密工作責任制、定密責任制、保密要害部門部位負責人及工作人員責任制、涉密資訊系統管理和維護人員責任制等。實行保密工作責任制,有利於加強保密工作組織領導,明確相攔做關人員保密工作職責。
確保保密工作落到實處。
為加強保密管理工作,嚴防失洩密事件發生,確保國家秘密。
安全,結合單位實際,制定本制度。
一、保密守則。
一)不該說的機密,絕對不說。
二)喊巖不該問的機密,絕對不問。
三)鄭衡御不該的看機密,絕對不看。
四)不該記錄的機密,絕對不記錄。
五)不在非保密本上記錄機密。
六)不在私人通訊中涉及機密。
七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。
八)不在不利於保密的地方存放機密檔案、資料。
九)不在普通**、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
十)不攜帶機密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
2樓:航天同耕團長
主要是領導幹部保密責任制和保密崗位工作責任制,其他定密責任制之類的都屬於後者。
3樓:玄易經說
您好,保纖肢鬥飢租密工作責任制的內容如一下所毀磨示1.領導幹部保密工作責任制w.定密責任制3.涉密資訊系統管理和維護人員責任制4.保密要害部門部位負責人及工作人員責任制。
希望我的能對你有所幫助,同時祝您生活愉快!同時也能給個贊。
機關單位應當實行保密工作責任制主要包括什麼責任制
4樓:惠企百科
包括內容見下面:
保密要害部門部位負責人保密責任制、定密責任制、涉密資訊系統管理和維護人員保密責任制、資訊公開職能部門及人員保密審查責任制和涉密人員承諾制等。
機關、單位實行保密責任制。機關、單位負責人對本機關、本單位的保密工作負責,工作人員對本崗位的保密工作負責。機關單位應當根據保密工作需要設立保密工作機構或者指定人員專門負責保密工作。
保密法律責任主要包括是什麼
5樓:律說律答
2、行政責任,依據我國相關法律的規定,工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為,並可以根據情節處罰款。同時工商管理機爛型巖關還可以責令侵權人將載有商業秘密的圖紙、軟體及其他有關資料返還權利人或銷燬。
3、刑事責任,對於違反保密協議造成嚴重後果的當事人,我國《刑法》規定了侵犯商業秘密罪。
法律依據。中華人民共和國刑法》第二百一十九條 【租燃侵犯商業秘密罪】有下列侵犯商業秘密行為之一,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑,並處或者單處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金:(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;(三)違反保密義務或者違反權利人飢御有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的,以侵犯商業秘密論。本條所稱權利人,是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
保密工作責任制具體內容是?
6樓:考試資料網
不洩露知悉的黨和國家秘密。
不在無保密保障的場所閱辦秘密檔案、資料。
不使用無保密保障的電信通訊傳輸黨和國家秘密。
不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論涉及黨和國家秘密事項。
不在私人通訊及公開發表的文章、著作中涉及黨和國家秘密內容。
不得攜帶秘密檔案、資料參加社交活動。
不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密檔案、資料。
不在接受來訪和採訪活動中涉及黨和國家秘密。
閱辦完畢的秘密檔案、資料應按規定及時清退、歸檔。
履行保密工作責任制情況是什麼?
7樓:聊娛樂的吃瓜群眾
履行保密工作責任制情況如下:
按照《關於對領導幹部落實保密工作責任制情況進行檢查的通知》檔案精神,現將貫徹落實保密工作責任制情況自查總結如下:
一、認真學習,不斷增強保密意識。
面對迅速變化的經濟和社會形勢,加強保密知識學習,增強保密意識,強化保密工作顯得非常重要。根據縣保密委員會的要求,我認真學習了《**關於加強新形勢下保密工作的決定》,進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求。
自身保密工作意識進一步增強,更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識,提高了對保密工作的警覺性衝慶談,鑄造起一道牢固的保密思想防線。
二、嚴格自律,遵守差搏各項保密工作紀律。
在日常工作和生活中,始終將保密工作擺在重要位置,積極指導和支援保密組織機構的工作,為保密工作的開展創造有利條件。
堅持在思想上、行動上自覺遵守保密法律法規的相關規定,散碰自覺接受保密部門的監督檢查,制定切實可行的保密工作措施,落實到工作的各個環節。
保密法律責任主要包括
8樓:小劉普法
律師解答。保密法規定的法律責任包括以下:
一)行政責任。根據保密法第四十八條、第四十九條和第五十一條的規定,保密行政責任包括行政處分和行政處罰兩種形式。
二)刑事責任。保密法第四十八條規定,違反保密法的行為,情節嚴重的,應當依法追究刑事責任。
三)保密法律責任除了上述兩種基本早碼形式外,還有一種特殊的情形,即保密法第四十八條第二款所規定的,對尚不構成犯罪,且不適用處分的人員,由保密行政管理部門督促其所在機關單位予以處理。
法律依據。中華人民共和國保守國家秘密法》第四十九條。
機關、單位違反本法規定,發生重大洩密案件的,由有關機關、單位依法漏睜譽對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;不適用處分的人員,由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
機關、單位違反本法規定,對應當定密的事項不定密,或者對不應當定密的事項定返段密,造成嚴重後果的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
中華人民共和國保守國家秘密法》第五十一條。
保密行政管理部門的工作人員在履行保密管理職責中濫用職權、翫忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
保密法律責任主要包括
9樓:周普法課堂
違反保密法律責任主要有行政責任和刑事責任。1.行政責任:
1)行政處分。行政處分具體包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等形式,由任免機關或者監察機關具體實施;(2)行政處罰。行政處罰是特定行政主體依法對違反行政管理秩序尚未構成犯罪的行政相對人給予的行政制裁。
2、刑事責任:構成犯罪的,依法追究刑事責任。
法律依據:《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十八條 違反本法規定,有下列行為之一的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
一)非法獲取、持有國家秘密載體的;
二)買賣、轉送或者私自銷燬國家秘密載體的;
三)通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的;
四)郵寄、託運國家秘密載體出境,或者未經有關主管部門批准,攜帶、傳遞國家秘密載體出境的;
五)非法複製、記錄、儲存國家秘密的;
六)在私人交往和通訊中涉及國家秘密的;
七)在網際網絡及其他公共資訊網路或者未採取保密措施的有線和無線通訊消槐慶中傳遞國家秘密的;
八)將涉密計算機、涉密儲存裝置接入網際網絡及其他公共資訊網路的;
九)在未採取防護措施的情況下,在涉密資訊系統與網際網絡及其他公共資訊網路之間進行資訊交換的;
十)使用非涉密計算機、非涉密儲存裝置儲存、處理國家秘密資訊的;
十一)擅自解除安裝、修改涉密資訊系統的安全技術程式、管理程式的;
十二)將未經安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密儲存裝置贈送、**、丟棄或者改作其他用途的。
有前款行為尚不構成犯罪,且不適用處分的人員,由保密行政管理明鍵部門督促其所在機關、單位予以處理。
中華人民共和國保守國家秘密法》第四十九條 機關、單拿握位違反本法規定,發生重大洩密案件的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;不適用處分的人員,由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
機關、單位違反本法規定,對應當定密的事項不定密,或者對不應當定密的事項定密,造成嚴重後果的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
論祕書的保密工作祕書如何做好保密工作
企業祕書工作存在的不足及對策 二 企業祕書工作存在的不足 一 觀念沒有跟上職能轉變的步伐 二 效率不高,缺乏創新意識 三 盲目聽從 附和領導 四 保密工作不到位 五 公文處理不規範,辦公質量不高 三 企業祕書在工作中存在不足的原因 一 祕書自身的原因1 自身素質和技能不夠高 三 企業對祕書的重視不夠...
什麼是安全生產責任制,安全生產責任制包括什麼?
企業對員工安全工作的一種責任制度,也是企業的一項最基本的制度!安全生產責任制包括什麼?安全生產的法律法規 基本知識 管理制度 操作規程 操作技能 及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規 方針政策 規範和企業的規章制度為主。車間 班組培訓以安全操作規程 勞動紀律 崗位職責 工藝流程 事故案例剖...
崗位責任制
庫房主任崗位職責主要建議條款 1 掌握庫存物資數量及時上報短缺物資報告,不得影響生產。2 保證物資完好。不丟失,不損壞,不鏽蝕,不變質。3 掌握庫存積壓物資情況,及時上報有關部門處理。4 按規定上報盤店報表。5 庫房物資擺放符合上輕下重等原則。6 物資進 出庫要符合程式 手續 7 完成領導交辦的其它...