安全生產責任制安全生產責任書的區別是什麼

2021-03-06 04:37:25 字數 5487 閱讀 3335

1樓:學雅思

一、指代不同

1、安全生產責任書:又稱安全生產工作用書,是一種說明書,告知如何保證安全生產。

2、安全生產責任制:是根據我國的安全生產方針「安全第一,預防為主,綜合治理」和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。

二、用處不同

1、安全生產責任書:企業單位的各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度,在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

2、安全生產責任制:適用主要負責人和安全生產管理人員的化工業書籍。

三、職責不同

1、安全生產責任書:對本企業安全生產工作負直接領導責任,協助分公司經理認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規,落實本企業各項安全生產管理制度。

2、安全生產責任制:為確保企業的安全生產,提高全員的自我保護和保護他人意識,在員工中牢固樹立「安全第一」的思想,使員工懂得安全生產的基本知識,掌握安全生產的操作技能。

2樓:匿名使用者

安全生產責任書是安全生產責任制的一部分,安全生產責任制就是根據安全生產的要求制定的一個制度,各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責,然後根據上述各部門所負責的範圍不同制定安全生產責任書後分別進行簽訂。

3樓:匿名使用者

1、一個是一種制度,另一個是檔案;

2、實行安全生產責任制要簽訂安全生產責任書。

安全生產責任狀是什麼,與安全生產責任制有什麼區別

4樓:鄭曉雲

1.安全生產責任狀是:實行安全生產責任制需要單位負責人簽訂安全生產責任書等檔案!

2.安全生產責任制:是一種制度,為了貫徹執行「安全第

一、預防為主、綜合治理」的安全方針,落實安全生產責任,杜絕重大事故發生,避免和減少一般事故的發生。根據《安全生產法》、《安全生產管理條例》及上級有關加強安全生產工作,落實安全生產責任制精神,結合實際,現制定《2023年度安全生產目標管理》!

5樓:匿名使用者

1、一個是「狀」,另一個是一種制度;

2、實行安全生產責任制要簽訂安全生產責任狀。

安全生產責任清單和安全生產責任制有什麼區別

6樓:如夢隨行

1.安全生產責任制:該檔案是一份制度檔案,屬於程式檔案下屬的3級管理檔案。該檔案規內定安全生容產相關活動的管理範圍、管理事項以及應急預案。

2.崗位責任制:該檔案是一份細則檔案,詳細規定說明如何管理安全生產活動以及相關部門人員應承擔的責任。

具體是安全管理範疇裡的一種管理工具,就是用責任明確、責任細化、責任判定的方式促進安全生產管理活動。包括如何實施安全生產管理,如何判定、追溯安全責任

3.二者的區別是安全生產責任制包含崗位責任制。崗位責任制是安全生產責任制的一部分。

安全生產責任制和安全生產目標責任書中的職責相同麼?

7樓:匿名使用者

當然可以相同,這兩樣在某些行業他就是一樣的!其實是理解上的問題。

安全生產責任制是一種制度,是要明確並建立各級的安全安全責任體系,並保證層層落實。安全目標責任書只是其中的一種形式而已,還包括什麼層層簽訂安全生產責任狀、崗位說明書中必須列入安全職責等等都是安全生產責任制的不同形式和要求而已。

8樓:笑笑師伯

安全生產責任制是安全生產責任的基本規則;安全生產目標責任書是安全生產目標責任的具體指標。二者有重疊的地方,安全生產目標責任書更詳細一些。

安全責任書和安全協議書有什麼不同?

9樓:威海博銳化機

1、定義不同:

安全協議是建立在密碼體制基礎上的一種互動通訊協議,它運用密碼演算法和協議邏輯來實現認證和金鑰分配等目標。

安全責任書是企業實行安全生產責任制的內容規範,企業的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人,各自在生產過程中應負的安全責任。

2、適用物件不同:

安全責任書適用於企業管理。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。

安全協議書是在網路環境中提供各種安全服務。

3、目的不同:

安全責任書的目的是在認真負責地組織生產的同時,積極採取措施,改善勞動條件,減少工傷事故和職業性疾病。

安全協議書的目的是保障計算機網路資訊系統中祕密資訊的安全傳遞與處理,確保網路使用者能夠安全、方便、透明地使用系統中的密碼資源。

4、應用領域不同:

安全責任書主要是應用於企業的安全生產。實行安全生產責任制有利於增加生產經營單位和企業職工的責任感和調動他們搞好安全生產的積極性。

安全協議在金融系統、商務系統、政務系統、軍事系統和社會生活中的應用日益普遍。未來還需要對安全協議進行充分的分析、驗證,判斷其是否達到預期的安全目標。

10樓:沸融熔

《安全責任書》一般是在單位內部上下級之間簽署的類似安全責任狀的東西。《安全協議書》一般用於本單位與工程外包單位之間簽署的安全責任狀,二者的區別有以下幾個方面:

1、法律主體不同:《安全責任書》是對單位內部的,主體一般是上下級關係。《安全協議書》是對單位外部的,主體是平等的。

2、法律效力不同:責任書和協議書在法律上的效力不一樣。協議書在不平等的情況下是可以更改的,而責任書籤訂後即生效。

3、責任劃分不同:《安全責任書》規定的是另一方要承擔的責任,《安全協議書》規定雙方都有相應的權利和義務。

4、基本內容不同:《安全責任書》的基本內容包括安全生產任務目標和對目標完成情況考核規定。《安全協議書》的基本內容包括:

工程概況和安全防護的內容、措施,最後約定雙方安全責任、權利和義務和違約責任和經濟賠償辦法等。

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如何做好安全生產工作,要從以下幾個方面入手:

一、牢固樹立「安全第一,以人為本」的思想。要做到這一點,必須要從維護社會發展和穩定的大局出發,牢固樹立愛護人、關心人、尊重人的觀念,這是做好安全生產工作的根本所在,把職工當成自己的兄弟姐妹,從工作上、生活上關心他們,讓職工感受到企業的關懷,自覺自願地做好自己的本職工作。

二、健全安全生產規章制度及各類操作規程,貴在貫徹落實。要做好安全生產,建立健全各類安全生產規章制度是關鍵,有了制度職工上崗操作時才有章可依,有據可循。各類制度都是以往的經驗和教訓的累積,遵守規章制度才能安全生產。

三、生產職工要做到「四勤」,安全工作就有了保障。「四勤」指「眼勤、手勤、腦勤、嘴勤」。實業公司廠點多,工種繁雜,像機修、鑄造等生產品種多、工藝複雜,遇到這種情況,要及時向技術人員請教,向有經驗的老師傅請教,細心觀察,認真學習,多動腦筋,嚴格按照操作規程操作,就會避免一切安全隱患,使事故防患於未然,有力地保障了安全生產。

四、加強職工安全教育、加大安全培訓力度,提高職工整體素質。結合事故案例向職工宣傳安全的危害,讓職工牢固樹立「安全為天、生命至尊」的安全理念,讓職工明白:安全就是效益、安全就是幸福。

轉變職工安全理念,變「要我安全」為「我要安全」,讓職工自覺自願地遵章守法,這樣安全生產才能持久,安全生產才有保障。

安全生產工作是一項系統的工作,只靠安全部門和有關人員的管理是做不好的,只有通過全員的共同努力,從自己做起,盡心盡力,安全工作才有保障。

安全生產責任書與承諾書有什麼不同

11樓:匿名使用者

承諾書是單方面的,責任書是雙方的,類似合同。

承諾:一個人對另一個人所說具有一定憧憬的話,對某項事務答應照辦。

責任:分內應做的事或對自己沒做好的工作應承擔不利後果。

安全承諾——遵章守紀 安全責任——對工作盡職盡責。

安全生產責任書與安全責任書一樣嗎

12樓:du知道君

不一樣安全生產責任書重點強調所承擔的責任,一般由安全生產意義、安全生產主要內容、重點事項及關鍵環節、安全任務指標、時間要求、相關組織機構及職責、處罰事項構成。

安全管理目標責任書重點強調安全指標體系的達成度。一般將安全生產管理的各個方面綜合進行評估,確定一個標準的目標狀態,並通過相關聯的一系列指標進行描述,進行一個完整的指標體系,通常各指標具有不同的權重(分值)按100分或1000分等進行細化。而責任書主要要求這個指標體系的完成情況。

一般由指標體系、完成標準、衡量方式、檢查頻次、計分辦法、獎罰規定等。

為什麼要簽訂 安全生產目標管理責任書

13樓:**的勾k先生

簽訂安全生產目標管copy理責任書是為了進一步落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產工作方針,明確單位的安全生產工作責任,加強轄區企(事)業單位的安全生產的監管工作,促進企(事)業單位提高安全生產水平,有效地遏制和減少**事故及各類案件的發生。

簽訂安全生產目標管理責任書的時候,應當結合公司或企業實際情況,安全管理工作由公司安全管理者代表全面負責。簽訂安全生產目標管理責任書應當由公司安全管理者代表與安全員簽訂。

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以貴溪市為例,安全生產目標管理責任書可包括以下內容:

1、責任追究:

對發生生產安全事故的,按照《江西省安全生產條例》和《貴溪市安全生產「黨政同責、一崗雙責」實施細則》有關規定,依法追究有關責任。超過年度安全生產控制指標的,按照《江西省安全生產條例》等有關規定,實行「一票否決」制度。

2、責任範圍:

負責九龍分場境內木材生產、營造林生產、道路交通、煙花爆竹、森林防火安全管理。

14樓:數你非尋不可

復責任書明確了全年

安全責任制目標、職責,堅持把安全生產作為企業發展的生命線,一級抓一級、一級保一級,層層落實安全生產責任制,保持企業安全穩定執行。責任書按照「誰主管、誰負責」、「誰組織、誰負責」的原則,進一步明確了各單位安全責任主體、安全生產目標、獎懲制度等方面的安全工作具體要求。通過層層簽訂安全生產責任書,分解全年安全生產目標到班組、個人,做到層層有壓力、人人有指標,實現安全責任落實橫到邊,縱到底,形成了**安全目標互保機制,為全年安全目標的實現提供保障。

15樓:匿名使用者

安全bai生產是安全與生產的du統一,其宗旨是安全促進zhi生產,生產必須安全。dao搞好安全工回作,改善勞動條件答,可以調動職工的生產積極性;減少職工**,可以減少勞動力的損失;減少財產損失,可以增加企業效益,無疑會促進生產的發展;而生產必須安全,則是因為安全是生產的前提條件,沒有安全就無法生產。

目前我國安全生產監督管理的體制是:綜合監管與行業監管相結合、國家監察與地方監管相結合、**監督與其他監督相結合的格局。

監督管理的基本特徵:權威性、強制性、普遍約束性。

監督管理的基本原則:堅持「有法必依、執法必嚴、違法必究」的原則、堅持以事實為依據,以法律為準繩的原則、堅持預防為主的原則、堅持行為監察與技術監察相結合的原則、堅持監察與服務相結合的原則、堅持教育與懲罰相結合的原則。

之所以簽訂《安全生產目標管理責任書》是為了強化法人是企業安全生產的第一責任人。

什麼是安全生產責任制,安全生產責任制包括什麼?

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誰有紙箱廠的 1安全生產責任制2 安全檢查制度3 應急救援預案

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