1樓：來自大覺寺明眸皓齒的長春藤
這種腔運情況伍鍵梁你只能按照退休辦理部門的要求去尋找檔案或開證明，檔案不全也是常有的亮搭事，你只有去相關部門尋找或開證明就可以的。
2樓：我是乙隻皮皮鴨
沒有辦法只能夠去找之前的檔案質料，然後補齊才可以的。
3樓：生活達人
從事特殊工種，退休時確因檔案不全不能在55歲退休，需提供其他的資料證明。我國對於特殊工種提前退休審批十分嚴格，職工從事符合規定的特殊工種，原始檔案記載清楚，且從事特殊工種的年限累計已符合國家有關規定的，可按特殊工種辦理退休。如檔案記載不清，須提供工資發放表、保健津貼發放表、工資卡等旅運原始材料，材料能清楚認定從事的崗位、年限符合國家有關規定的，也可按特殊工種辦理退休。
由於單位沒獲得審批，導致職工無法提前退休的情況，可以申請拆悔梁仲裁，要求單位前沒承擔職工本應享受的退休待遇。即使原公司倒閉，也可以找到承繼原單位權利義務的企業，要求其承擔相應責任。特殊工種辦理流程：
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事視窗核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後，正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示。
公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的，勞動保障行政部門方可核准。
麻煩給個贊 謝謝親親。
4樓：校友靈
家裡從事特殊粗租工種退休十二音的答案不全不能啊，55歲退休怎麼辦？所以那你就去找去唄數敗，找你的答案背答案，薯凳顫究竟整到**去了，所以你去找去唄。
特殊工種退休，檔案裡明細體現不出從事特殊工種，怎麼處理
5樓：
摘要。首先對於特殊工種的勞動者而言，由於其職業的特殊性，退休年齡是要比一般的工人要早的，並且需要提交個人檔案，因為個人檔案裡面有特殊工作的相關證明，所以辦理退休，必須資料齊全，資料不齊全的，如果檔案中缺少特殊工種相關材料，勞動部門有權拒絕辦理退休，這也是符合國家政策的。出現這種情況，一般建議與單位協商，把相關的材料給補進檔案，然後再去勞動局辦理提早退休的手續。
如果不能補的話，你可以通過法律手段維護個人權益，通過起訴單位，要求單位對於當初工作的時候，造成你現在無法退休，要麼補償你的損失，要麼幫你辦理提早退休的手續。
特殊工種退休，檔案裡明細體現不出從事特殊工種，怎麼處理。
如果從事特殊工種檔案裡沒有體現出來，唯一的一條路就是找到原單位進行更正；而且是由他們出面進行更正檔案記錄。原單位自管檔案的就比較容易一點（也很煩雜的過程），原單位不管檔案或原單位或者老同事不存在了基本上沒有戲，你就等到法定年齡再退休吧。
這個各個地區或者單位是否要求不同。
一般遇到這種情況，說明題主不符合退休辦理條件的！
首先對於特殊工種的勞動者而言，由於其職業的特殊性，退休年齡是要比一般的工人要早的，並且需要提交個人檔案，因為個人檔案裡面有特殊工作的相關證明，所以辦理退休，必須資料齊全，資料不齊全的，如果檔案中缺少特殊工種相關材料，勞動部門有權拒絕辦理退休，這也是符合國家政策的。出現這種情況，一般建議與單位協商，把相關的材料給補進檔案，然後再去勞動局辦理提早退休的手續。 如果不能補的話，你可以通過法律手段維護個人權益，通過起訴單位，要求單位對於當初工作的時候，造成你現在無法退休，要麼補償你的損失，要麼幫你辦理提早退休的手續。
你好，我是單位改制員工已有19年了，在原單位從事特殊工種八年，但是檔案裡面沒有從事特殊工種明細，是原公司領導失職沒入檔案，但是改制合同書和改制企業花名冊有顯示八年特殊工種體現，我接觸不到檔案，只憑這兩個簽了改制合同書，目前到了45歲提前退休才清楚檔案沒明細材料不全為由申核沒通過。
出現這種情況，一般建議與單位協商，把相關的材料給補進檔案。
然後再去勞動局辦理。
如果不能補的話，你可以通過法律手段維護個人權益，通過起訴單位。
補償你的損失。
特殊工種55歲可以退休，可是單位不批，這合法嗎？
6樓：愛養花的李老太
不合法。
單位沒有權利不批准。在職工到達退休年齡的時候，需要單位的工作人員去當地社保部門辦理退休，他不具備審批的資格，特殊工種是有明確規定的，只要符合特殊工種，能拿出相關的證件並有齊全的檔案資料就可以在社保部門申請55歲退休單位不能干涉。
特殊工種55歲可以退休的時候單位不批准辦不了退休手續，可以去當地的社保部門投訴他也可以打當地的市政服務**，申請相關部門介入的前提是有證明自己交費年滿15年，而且屬於特殊工種的證明檔案，如果沒有證據能證明自己屬於特殊工種，可以在55歲退休那麼單位不批就有情可原，去投訴也不會獲得理解和支援。但在投訴以前要先確定好，自己沒春拆有任何問題，如是是因為自己證件不全，或者條件不符合不能退休，投訴也沒有用。
特殊工種55歲申請退休單位不批，幾乎不存在，因為單位不具備審批工人退休的權利，在單位職工到了退休年齡以後，會去社保部門辦理相關的退休手續，這是社保部門會根據扒蘆棗直播檔案和相應材料進行審批，如果審批不通過他就無法順利退休，審批通過以後則能順利退休，單位是不能發表任何意見的。
如果出現單位不批准退休的情況，可以直接去舉報或者投訴他，申請當地社保部門介入，並把自己的個人檔案和社保交費證明以及特殊工譁敏種的證明全部提交給社保部門，直接讓社保部門對自己的退休申請進行審批，審批通過後就能順利辦理退休手續，並能按月領取退休金。也就是說。申請退休的時候單位批不批不重要，根本不管用，只有社保部門批准稽核通過以後才能順利退休。
7樓：小新愛科技
不合法。特殊工種到了退休年齡，理應辦理退休流程，公司沒有權利不批。
8樓：生活老師彩虹糖
是合法的。如果沒閉稿有批，可以找當地的單位詢問的原因通常特殊工種沒有獲逗態笑得批准是因為山含他的原因不符合提前退休的要求。
9樓：時間帶給我們的快樂
如果特殊工種55歲退休，單位不予批准，這個時候你可以通過法律途徑來保護自己的合法權益。
10樓：楊
你在搞笑，只要條件達到，單位馬上把你推向社保。已經五十多歲的人了，對單位已經沒有多大的價值。
11樓：臺浦澤
國營煤礦井下勞務派遣工能辦理特殊工種退休嗎？社保認定是靈活就業不能辦理，合法嗎？
12樓：網友
我們鐵路就是這樣的，欠保費欠繳。
特殊工種申請退休，如果檔案資料不全，如何辦理？
13樓：
特殊工種申請退休，如果檔案資料不全，如何辦理？
您好！一、參保者如果確定檔案確實已經丟失，且無法找回，也無法補辦，那就只能按靈活就業身份辦理退休。按靈活就業身份辦理退休，對於有視同繳費年限的中人，將不能認定視同繳費年限。
退休養老金中，也將不包括過渡性養老金。對於特殊工種的參保者，將不能認定特殊工種，也不能按特殊工種辦理退休，不能計算特殊工種的折算工齡。如果是女職工身份，不能按50週歲辦理退休，要按靈活就業女性退休年齡辦理退休。
即：55週歲辦理退休。二、對於檔案不全的情況，要看檔案中缺少的是哪些資料。
對於退休中人，如果檔案中缺少的是認定視同繳費年限的資料，其它資料都不缺。可以正常辦理退休，只是不能認定視同繳費年限，退休養老金中沒有過渡性養老金。如果檔案中缺少的是認定特殊工種資料，同樣可以正常辦理退休，但不能按特殊工種辦理退休。
如果檔案中缺少的是認定出生日期的資料。同樣可以正常辦理退休，退休年齡以身份。
三、如果檔案不全，可以先去市、區檔案館查詢所缺資料。如果能查到，蓋上檔案館公章，即可視為原始資料使用，辦理退休。如果檔案館及其它任何地方都無法查到所缺資料，那就只能按靈活就業參保身份辦理退休。
14樓：
從事特殊工種，退休時確因檔案不全不能在55歲退休怎麼辦？
親，新年好從事特殊工種，退休時因檔案不全，不能辦理提前退休的，可以在參保企業找原始檔案材料來證明您確實從事特殊工種。如果確實從事過特殊工種工作，但由於種種原因原始檔案中特殊工種情況記載不清的，企業及主管部門應當按照有關規定，通過職工歷年工資表、出勤表、特殊津貼費補助表等相關原始有效材料為其建立健全公升手特殊工種檔案。參保人員達到彎笑槐特殊工種提前退休年齡時，檔案記載情況與工資表、出埋友勤表等相關材料相吻合、並經過本單位公示無異議後，方可確定其特殊工種提前退休資格。
特殊工種退休條件，特殊工種退休有什麼條件
1 條件 1 男年滿55週歲，女年滿45週歲。2 在高空特別繁重體力勞動崗位工種工作累計滿10年。在井下和高溫工種崗位工作滿9年。有毒有害身體健康工種崗位工作滿8年。3 1996年1月1日前參加工作的繳費年限 含視同繳費年限 滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。4 特殊工種的範...
求特殊工種退休相關檔案出處
你好，出自這個檔案 勞動人事部 勞人護 1985 6號 關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知 根據經濟體制改革和簡政放權的精神，為了簡化程式，提高工作效率，決定將目前由勞動人事部統一審批的提前退休工種，改為分別由 各有關主管部門審批。現將審批提前退休工種的有關規定 標準和注意事項通知如下 一 從...
特殊工種到年齡是自願退休還是強制退休
特殊工種提前退休是一個照顧性福利政策,當初制定的時候就沒想到會有人不想提前專退休,畢竟少交5年社屬保,提前領5年退休金,是很可觀的。但現在特別是電力電網的,職工收入高,之前做過特殊工種的比如架線什麼的,現在做到企業中層技術職務,收入可觀,不願意提前退休,而單位又想他提前退休,可以少分點紅利,導致出現...