1樓：學長小辛
初中私立鄭枯學校國慶放三天凳叢山假，不是違法的。嗯，棗中國慶三天假是法定假期，所有的學校和單位都是要放假期的，所以說不存在違法行為，哦。
2樓：涼都樂教
國慶是三天，其餘是通過調休週末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有佔據週末，每個週六日都是照常休息，這樣只是學校調整休息時間（雖然法律不允許羨尺私自調換，不過學校沒有佔用休息如派察時間）如果學校佔據了週末，並且沒有在節日調休，就屬於違法。下面是兩節法渣茄定放假時間表，如果學校按照如下履行，則不存在違法中秋節：
9月22日至24日放假調休，共3天。9月19日（星期日日（星期六）上課。國慶節：
10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日月9日（星期六）上課。 補充如果週六照常上課，25日（星期六）這一天調休的24日則正常上學，即中秋放假日。
3樓：雨過空氣好
初中私立學校國慶放三天不違法，初中私立學校洞槐對於國慶休磨知假可以自行安排，法定節假日號是需要瞎顫消放假。
4樓：誠信做人用心作答
對乙個初拿局賣中學校來說，國慶臘信節放三天假肯定是不可以的，最起碼他也應該按國家的規定放7天假。我覺得消逗他就是一種違法的行為。
5樓：網友
初中私立學校國慶放三天假，確實屬於違規的，因為初中是九年制義務教育，學校是不允許補課的。
6樓：七零後的我
目前是疫情期間，學校根據實際情況放雀薯假不頃念者犯法。況且國慶節三天假期也有。學校高帆意思就是不想學生「走太遠」。
7樓：不丿言
這個初乎姿中的私立學校國慶節也應該放七天假的。而且七天假應該是法定假的。但是他們如果選擇了沒有串褲孫休的話，那放三歲純絕天假也很正常。
8樓：葉孤夏侯青
初中私立學校國慶放三天違法嗎？我覺得初中私立學校國慶放三天，當然是不違法的了。
9樓：兵法大師
這個不違法，就是一天也不放也不違法，學校需要根據教學計劃來安排學生的上課時間。
10樓：編輯快樂輕鬆人生
沒放假時間和次數，根據教學計劃來進行。
國慶學校只放三天犯法嗎
11樓：姜超
國慶學校只放三天不犯法，但是違規。學生不是勞尺搜動者，不受《中華人民共和國勞動合同法》的調整，但是學校裡面的教師在節假日收假前提前上班的話，那麼可以算是加班工資如果學校不給教師支付三倍的工資，那麼教師可以向勞動局投訴。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。1999年9月18日，中國***釋出《全國年節及紀念日放假辦法》，決定增加公眾法定休假日。春節、「五一」和「十一」法定休假3天，再加上調整的前後兩個雙休日，就形成了每年3個連續7天的長假，使中國人每年的法定休息日達到了114天。
而每個長假掀起的旅遊消費熱也逐漸成為我國經濟生活的新亮點，被人們稱為**周。
【法律依據】
中華人民共和國勞動法》第四十四條規。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬團前：
一)安排勞動者塌困清延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
學校國慶只放三天違法嗎
12樓：創作者
對學生來說，學校國慶節只放三天假不違法，但違規，如果學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。對學校教師來說，在節假日繼續工作的可以算加班工資，學校不支付加班工資的，教師可以向勞動行政部門投訴。
法律依據：1、《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：
全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天（1月1日）；
二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
三）清明節，放假1天（農曆清明當日侍簡槐）；
四）勞動節，放假1天（5月1日）；
五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2、《全國年節及紀念日放假辦法》第六條規定：
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
3、《勞動法》第44條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的老友百分之三百的工資報酬。
4、《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補咐彎償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
初中國慶只放三天違法嗎
13樓：創作者
初中國慶只放三天違法嗎？國慶節只放3天假，是不違法的。根據《中華人民共和國勞動法》相關規定，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
私立學校國慶不放假違規嗎？
14樓：籃球數碼達人
親，私立學校。
國慶不放假是違規的。
學生不是勞動者，不受《勞動合同法。
調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
全體公民放假的節日：
一)元旦，放假1天(每年1月1日)
二)春節，放假3天(正月初。
一、初。二、初三)
三)清明節，放假1天（農罩簡歷清明當日）
四)勞動節，放假1天(5月1日)
五)端午節，放假1天(農曆端午當日)
六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)
七)國慶老答節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法。
第六條。全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
學生也屬於中華人民共和國公民。
所物含褲以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
15樓：星火
違規。學生不是勞動者，不受《芳動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支碰公升付，可以向勞動局投訴。
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
法律依據】勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人磨譁單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬：
二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬：
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不瞎吵行低於工資的百分之三百的工資報酬。
16樓：阿德
不放假。應該按照節日加班給老師發薪。
國慶學校放三天違法嗎
17樓：律說律答
國慶學校放三天不算違法，屬於正常節假日調休。高校鼓勵和引導師生員工就地休假，減少不必要的外出。確需離開學校宿舍的師生和教職工，必須詳細報告往返火車、航班、宿舍的資訊和健康狀況。
學校還要求，放假期間，校園繼續實行相對封閉管理，非必要外人不得進入學校。堅持「非必要，不去省內」的原則，鼓勵師生就地放假，不去中高風險地區所在城市；嚴格落實出行報告制度，離省師生返校48小時內必須進行核酸檢測，返校後14天持續健康監測。
法律依據。全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
初中國慶只放四天違法嗎
18樓：律說律答
學校國慶就放四天假，並沒有違反法律的規定。法律規定是3天假期，另外4天則是借週六和週日的唯伏時間。
根據我國《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全體公民放假指仔攜的節日：
一）元旦，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依據。全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四）勞動節戚備，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
初中國慶放4天違法嗎
19樓：律說律答
初中國慶放4天假，並沒有違反法律的規定。法律規定是3天假期，另外4天則是借週六和週日的時間。銷羨冊。
根據我國《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依據。全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初一虧巨集、初。
二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日派備)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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