面試應規避的四大失分點，都是哪些？

1樓：小美生活小集錦

1沒有帶簡歷，敗拿2問題的時候，不知道怎麼，3沒有提前收拾好自己，形象很邋遢，4對自己沒有信心，在面試的時候應該注意好這4點察族搭，才不會丟分穗廳。

2樓：創作者

在說話的時候直來直去，在面試的時候有很多不好的習慣做攔洞，而且態度非常的不尊重，在面試的過程中表現的非常一般，在面試的時候非常的冷淡純枯這些行為都是會衡敬造成很大的失分點的。

3樓：帳號已登出

面試的時候說一些很不合理的話，是有著一些不好的小動作，面試的穗森態度是特猜首畝別不屑的，面試的時候是很少說話的，表現的不太好，是有著很多不芹拿好的肢體語言。

面試時常見的誤區和錯誤有哪些?如何避免?

4樓：曉秋槓槓

面試時最常見的誤區是認為自己的求職是「被別人挑選」，最常見的問題是自信不足、對崗位情況不熟悉、找不到自己優缺點。

曉秋槓槓個人總結，供參考：

1、堅持乙個原則——面試不僅是他們選擇你，也是你瞭解對方的過程。雙方是平等的，你和他們一樣都有選擇對方的權利，所以，不用緊張，相反你要保持冷靜，看看他們這個單位究竟怎麼樣，不行的話，你完全可以拒絕他們，另擇高枝。

2、不忘乙個關鍵——這個單位給你崗位和薪酬如何，工作時間長短等等，你最關心的這些，一定記得委婉地瞭解下，不能因為緊張忘了這些。

3、注意一些細節——著裝要大方得體，儀容整潔，這是對對方的尊重；實事求是介紹自己的優缺點、個人學歷閱歷等；注意問好、道別等禮節禮貌這些小節。

面試是哪些行為容易丟分？

5樓：山東中公

在選調生面試中，考官反感考生這樣的行為。

小動作太多。

有些考生在緊張的狀態下，容易出現一些小動作，比如抖腿、吐舌頭、聳肩等等，殊不知在考官看來這是乙個人沒自信的表現，也不夠沉著冷靜。

亂用名言警句。

有些考生為了顯示自己的積累或者想讓自己的答案顯得高大上，就喜歡引用，特別是引用領導人的講話，但是需要注意的是，一方面自己要對引用的名言警句非常熟悉，不能出現說錯或者比較含糊的情況，另外一方面是不要亂堆砌或者語境引用錯誤。

亂用名言警句。

回答問題的時候，聲音一定要洪亮，語速要適中，不宜過快或過慢。如果聲音過快，很有可能考官會聽不清你的內容，或者會讓考官壓根不會聽你的內容，語速把握不當也會出現這一問題。所以要想得高分，一定要規避這一問題。