1樓:深飄提桶哥
謝邀!此話說來話長,職場是每個人賴以生存的安生立命之處,也是個競技搏藝、融匯貫通人情世故之地,首先得琢磨迎合的是頂頭上司的喜、怒、哀、樂,知其「人不為已,天殊地滅」之東方豎盯蔽人性之本能,知其「潛規則」,你的上級或上司也都是這樣一步一步走上去的,各自的周遭境遇不同,無論你混得如何的好,都沒有資格去教育別人。
正如莊子對於貴賤之評定:「時勢為天子,未必貴,貧為匹夫,未必賤,貴賤之分在於行之美惡」。而美惡的認同,竊以為,也是各有千秋,依各自的價值取向而定,職場充其量也就是各自的利益競爭場,要想在你的職場混出個人模狗樣來,認真研討二點足矣。
一是好好迎合與你有利益關係的上級,投其所好,花點時間讀懂他們的「潛規則」,保你仕途會一帆風順。二是廣泛瞭解你下屬的價值取向,圓滑對待,籠絡他們,許願不還願並無大礙,讓他們對你抱有希望,不對你絕望既可,該如何把握分寸就依各自個性,分別對待,各個擊破餘州就行。職場素質,並無完美統一定性,只有因人而異,因職而為。
總之,人是動物,動物利已之本性,是常人都無法逾越的,一切利人之法則都只是以利已為基礎而建立起來的,一切所謂的高、大、尚,也只不過是利益分配者為了制約他人而編排出來的利則知已行為規範罷了,只可視為人之願望,倘若視為正常行為你就跌進圈套了。
上述之言雖不是什麼錦囊妙計,但確是當今職場識時務者的慣用技倆,只是誰都不肯明示而已,今日老夫應邀作答,望題主及閱者諸君讀後不惱便是了。
2樓:創作者
要有非常恰當的時間觀念,形象要非常得體,同時要有相應的鄭譽位置,溝通能力出眾,而且要沒叢者有非常強的心理素枯薯質,這些素質都是需要具備的。
3樓:創作者
必蠢段鋒須要做好自己應該做的任務,對待任何事情都應該理燃槐智,把握分帶晌寸,一定要有自己的價值觀,要有自己的底線。
4樓:乙個
嚴謹的態度,對姿悉公司內容保密,完成相關任務,見到客戶要有禮貌,專業猛冊腔的指枝衫導,這些都是職場當中的人應該具備的。
職場人需要具備哪些素質?
5樓:拾夢羅
這個問題需要分層次,因為「素質」和「有錢」並不是可以簡單地比較的事物。以下是幾個需要注重的方面,以準確這個問題。
一、素質的概念。
首先,需要明確「素質」的定義。這個詞彙可以定義為人的精神、道德、文化、情感等各個方面的綜合能力。它涵蓋了乙個人的社交、職業、生活、健康等各種方面。
二、經濟條件與素質。
其次,需要考慮經濟條件對素質的影響。富有的人可以享受更好的教育和生活條件,這可能會讓他們更有機會接觸到世界各地的文化和思想,並學習更多的專業技能。他們也可能有更多的時間和精力來參加體育、藝術、**等活動,進一步提高他們的文化修養和身體素質。
這些要素都可以影響乙個人的素質,所以就從這個面向來看,有錢人可能更有可能擁有高素質。
三、個體因素與素質。
然而,還需要考慮到個體因素對素質的影響。作為人類,每個人都有自己獨特的性格和生命經歷。每個人的成長和個性發展都是根據其家庭、社會環境和學習經驗的不同而各不相同的。
因此,即使有兩個人都來自同樣的貧困家庭,他們的素質也不一定相同。或者兩個人都來自同樣的富裕家庭,他們的素質備指也不一定相同。儘管經濟條件可以提供更好的機會和資源,但個體的生活經歷和生命閱歷也有很大的影響。
四、社會現實與素質。
最後,還需要考慮到社會現實對素質的影響。對於窮人來說,通常比較難獲得一些權力、資源和機會,例如教育和工作機會。這可能導致他們不得不過著艱難的生活,難以獲得更高的素質成長。
另一方面,富人可能會因為社會階層的優勢而失去一些常人的意識,很難理解普通人的生活和環境。這些社會因素可能會干擾個人素質的發展,使得有錢人與窮人之間孝橘的素質差異變得更加複雜。
結論。因此,簡單地說,仿慎配有錢人不一定比窮人素質高。雖然富人可能是比窮人更可能擁有一些豐富的生活經驗,更多的資源和機會,但每個人都有自己獨特的思維方式和發展方式。
素質可以發展出更多的品質和特質,而這些不完全依賴於經濟狀況。不過,我們也可以注意到,經濟因素和社會環境確實在某種程度上影響了素質的發展,所以**需要盡力縮小這些差異,為每位公民提供相等的機會和資源,以便他們能夠充分發揮其潛力和表現其優秀的素質。
職場中需要具備哪些素質?
6樓:shirley楊先生
我覺得有三個呢。
1.適應能力。
遇到變化時能夠有效的適緩並派應;能夠隨機應變;在未了解整個情況時能夠做出決策並採取行動;當事情懸而未決時,不會感到沮喪。能夠同時兼顧多項事情;面對風險和不確定因素時時能夠從容應對。與人為善、善於交際令人容易接近並與之交談;願意多花心思使他人感到舒適;在人面前顯得熱情、令人愉快、並態度親切;當他人在人際關係方面出現焦慮時,能夠敏感到意識到這些問題、並有足夠的耐心;能夠與人為善;善於聆聽他人的話;理解力快,訊息靈通,能夠及時採取行動。
2.創新能力。
能夠想出許多獨特的主意、能將之前提到的互相沒擾賀有關聯的念頭之間聯絡起來;在集體討論時,被大家視為具有原創精神、並能創造附加價值的人。
3.注重客戶的能力。
致力於滿足公司內外客戶的期望和要求;收集第一手的客戶資料,並以此為基礎來改善蔽老產品與服務質量;做事時會牢記客戶的需求是什麼;與客戶之間能夠建立起並保持良好的關係,並得到客戶的信賴與尊重。
7樓:濮鑲嵐
職場中需要具備良好的道德品質。
作為職場人,需要具備哪些基本素質
作為一個職場人,需要具備哪些基本素質?在工作場所,競爭的壓力和挑戰面臨,沒有掌握工作場所的點。畢竟,老闆將員工推向員工,這是員工的質量和能力。您可以建立多少值,開發空間是老闆評估老闆的基礎。積極,充滿信心品質必須有一個必備的工作場所,老闆給員工促進薪水全面看他們。在工作場所,做事,野心的人,一般都有...
創業成功,應該具備哪些素質,條件
創業需要有兩個條件。一個是外部環境,另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多,都是在資訊時代,都在大眾創業 萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣,千差萬別。成功要靠團隊,生存要靠制度,發展要靠文化,把握住機會,有膽有識,永不言敗 企業家要具備的十種素質 敢於決斷 克服猶豫不定的習性挑戰...
護士的基本素質是什麼,護士應該具備哪些素質?
護理專業知識 良好的職業道德 救死扶傷的奉獻精神。1要有耐心。2要有責任心。3要有良好的服務態度。4要有具備專業的護理知識。簡單地說,主要是專業素質和職業道德素質兩個方面。專業素質,也就是具備紮實的醫學和護理知識,一定的動手能力 職業道德素質,包括愛崗敬業,對病人熱情真誠,服從工作安排等。心裡素質,...