1樓：問答官小李學姐
被領導甩鍋控制不住，哭的時吵核候應該找領導進模咐行控訴，告訴領導他的行為是錯誤的，應該幫助公升碼掘領導樹立正確的價值觀，這樣領導在面對問題中也會勇於承擔自己的責任。
2樓：品法留白
被領導甩鍋控制不住哭的時候最好殲手乎找乙個沒人的地方，不要在氏悉領導和同事面前哭，這樣會讓別人認為你太過軟弱可薯頌欺。
等到自己情緒平復下來，再好好想辦法做出反擊，只有這樣才能讓自己變得更成熟。
3樓：壓買跌
被領銷卜導甩虧慧穗鍋控制不住碧坦哭的時候，這麼辦……想哭就哭吧，沒有人會知道。
4樓：在橫店影視城搖頭的鸚鵡
沒辦法，這時候啞巴吃黃連有苦說兄坦不出，蘆塵行。
只陪譁能當背鍋俠了。
5樓：小新情感交流
被領導甩鍋控搭滾早制不住哭知雀這個時候一定要明備兄白，有時候適當的幫領導擔起一些責任，領導可能以後也會對你好的，所以有時候不用太計較，因為領導畢竟有時候他未必就能夠擔責任。
6樓：昝飛珍
被領導甩鍋控制不住，哭的時候怎麼辦？那你應該趕緊離開現場被領導甩鍋控制不住，哭的時候怎麼辦？那你應該趕緊離開現場，到乙個沒人的地方去哭，既然鄭歷燃都已經參加工作了，爛亂最好不要哭，想辦法努力被領導甩鍋控制不住，哭的時候怎麼辦？
那你應該喊虛趕緊離開現場，到乙個沒人的地方去哭，既然都已經參加工作了，最好不要哭，想辦法努力工作，得到領導的認可。
7樓：電子數碼科技谷
這個時候，可以找乙個沒人的地方，大哭一場，然後重新振作起來的。找機會把鍋給領導甩回去。
8樓：快樂的
被領導拋鍋控制不住哭的時候怎麼辦？我覺襲信得如果被領導拋鍋控制不住哭了，那就找乙個沒人的拍閉輪地方放聲的大哭吧，態粗把委屈釋放出來，自己的心情就會好的，就會重新開始振作起來的。
9樓：地球之宋
在職場中有不少人都背過領導甩出來的鍋，這種情況往往是在自己不知情的情況下突然被鍋砸中，常常是有口難辯，遇到這樣的事情是非常糟心的，但是面對自己的領導又不能說什麼，那麼遇到甩鍋的領導如何應對呢？
1、不立即認錯。
被甩鍋這樣的事情其實很常見，如果你是第一次被甩鍋，那麼你一定是很茫然的，一定會愣在那裡，根本不知道該怎麼反駁領導，怎麼回應領導的指責。
這樣的情況你一般就會默默地接受批評，全程都是乙個懵懵的狀態，在接受了領導的「親切問候」之後，你的頭腦中，一定會有對這一現象的提前準備。
如果真的再遇到這樣的情況，你打算怎麼辦呢？其實真的不用立刻向領導認錯，畢竟責任不在自己身上，就算你自己主動和領導承認錯誤也沒有用，而真正負責弄糟這件事的人，更不會承你的情，反而覺得你這個人好欺負，最後，即使你承認自己犯了錯誤，你也得不到任何快樂。
2、想清楚再做。
遇到棚跡這樣的情況是沒辦法反駁的，但是你也不能昧著良心承認錯誤，那麼我們首先應該弄清楚為什麼領導會把你當成背鍋俠，而不去責怪其他相關人員，為什麼偏偏就找上你。
你得弄清楚這件事情是誰負責的，你是不是參與過這件事，但通常真正出問題的環節並非在你身上，而是鏈閉並在你接任之前或之後，其它相關環節出現了一些錯誤。
所以領導可能先想到的是你，其實也是能夠理解的，如果你作為領導者沒有管理好團隊，你的團隊就會出問題，所以作為乙個管理者，你應該幫助自己的下屬承擔錯誤。
你管理的下屬出了問題，那麼你的領導自然就會找上你，也許這只是想借此事情大肆宣傳，讓員工意識到事情的嚴重性，那樣的話，罵你比乙個人罵你的下屬更有效果。
3、及時補救。
遇到這樣的時候不要去摻和，儘量遠離，可以把這個問題捋一遍，提出自己合理的意見和建議，把重點放在解決問題上，平息他們的憤怒，及時挽救事態的發展。
可以私下找領導說清楚，解釋這件事情的來龍去脈，仔細看到底是誰出了問題。
或許這個時候領導就會意識到自己是錯的，造成這件態肢事的罪魁禍首不是你，同時也為你能維護領導的面子而高興。
10樓：方文豔
哭的時候應春信該找冊森型領導進行控訴，告訴領導他的行為是錯誤的，應該幫助領導樹立正確的價值觀所以才控制不住想哭，不管怎麼說，一定要堅強一點才行，既然不是你做的事情，相信領導也會看在眼裡州猜。
11樓：葉兒
被領導甩鍋控制不住想哭，悄臘那就痛快地哭出來啟改滑吧，情緒是需要發洩的，如果一直憋在心裡對身體不好。每個人都會有情緒低落的時候，哭也是宣洩情緒的一種方式，哭出來之後殲稿心裡就會好受一些。
12樓：帳號已登出
被領導甩鍋，你會感到很委屈，所以才控制不住想遲物哭，不管怎麼說，一定要堅強一點才行，既伏旦早然不缺雀是你做的事情，相信領導也會看在眼裡的，所以沒必要解釋，更沒必要難過。
13樓：萌萌噠
如果我們茄慎被領導甩鍋控制不如喚住想要哭，那麼就放聲大聲的哭泣吧，因為這也是一種不錯的宣洩的方式。正是通過這樣的宣洩，讓我們的感情可以得到更好的釋放，這樣也會讓渣納凱我們更好的去完成工作。
14樓：尕軋
你可以跟朋友說明你的情況，而且我覺得在工作當中被領導甩鍋也確實是很委屈的事情。
15樓：香麗雅
這種情況只知昌能暗自傷悲吧，想必領導知道你受了委屈旁橘，也會補償你的，如果真是甩鍋並且會造成其它麻煩，你也可以直接澄清，當然是比這個領導官大的，能管住他的，當然運猛團還要摸清處他們之間有沒有利益關係，總之小不忍則大亂。
16樓：讀有意思的書
那就哭唄。幫人背黑鍋受委屈了，哭出來不就把情緒宣洩掉了嘛。哭吧！管別人怎麼看呢。
17樓：匿名使用者
我覺得如果被領導甩鍋控制不住哭了，那就找乙個沒人的地方放聲的大哭吧，把委屈寬核釋放出來。哭完了，就控制和平復自己的情緒。認真總結和反喚巧知思在工作中存在和消的問題，把工作做好。
下次別再給他人甩鍋的機會。
18樓：帳號已登出
首先遇到了這樣的事情肯定心裡會特別委屈很難過，但是你要衡量一下這件事情的重要性，如果你現在直接把這些事情說出蠢衡來那麼帆檔備以後可能你在這裡就幹不了工作了這樣的事情以後會遇到很多，但是既然已經把鍋甩給態毀你，那你就要結得漂亮一點，讓他知道你是在幫她背鍋就得讓他領這個情。
19樓：逍遙姣姣
如果廳汪被領導甩鍋伍帶，其實腔伏蘆也不用太容易在一有時候。一。有一種心理承受力。
可能吧！在特別無助的時候會覺得很委很委屈，有時候把他當做對自己的磨練，到自己足夠強大的時候，應該能夠和這些事情扛著。
20樓：幸運相隨
你領導甩鍋控制不住哭的時候，那麼你應該儘量的控制自己的情緒，告訴自己哭是沒有用的，不如堅強起來。
21樓：吾知必答
你控制不住哭的時候，你就仿螞猛直接哭啊，也不用太在意物爛領導這些想法。領導既然都已經這麼說了，把你惹的這麼難受，備橋我覺得你就及時地發揮出你的態度。
22樓：速達軟體
如果被領導甩鍋的話，那說明這個領導太埋高沒有道德了，彎租尺把髒水，汙水倒在自己的員工身上，那這樣的領導呢，不具有領導能力。所以以後這樣的領導也走不遠，因此不用哭，離開他就行了。找到新的領導，好型塵好的工作。
23樓：小貝太狼
所以才控制不住想哭，不管怎麼說，一神信跡定要堅強一點才行，既然不是你做遊並的事情，相信領導也會看在眼裡的，所以沒必要解釋遇到什麼事坦清情不要慌，要控制自己的情緒，才能把不被被領導甩鍋。
24樓：厹憐煙
如果乙個人經常把自己的事情甩鍋給自己手下的員工的話，或者是說自己辦不好的事情，一味的就埋怨下面的員早清枝腔工，那陸搭前這樣的領導是當不長的。所以被領導甩鍋控制不住，哭的話，那麼磨磨眼淚，離開這個領導。
25樓：思語新竹
這種情況不新鮮。領導不會承擔責任，所以他總要找乙個背鍋俠來替他分擔。不過領導也心知肚明，現在他行念甩鍋給你，以後他會補困和償檔尺困你的。
26樓：自我拼搏心態
被領導甩鍋，只有控制和平復自己的情緒。認真總結和反思在工作中存在的問題，把工作做好。
27樓：快意人生
被領導摔鍋控制不住哭的時候。一定皮山要告訴自己。不要哭給別人看，因為你哭，別人明喚也不會同情燃槐中你。哭沒有用，所以應該讓自己不要哭。
28樓：憶
被領導甩羨迅胡過，控制不住，哭出來這昌碰是很正常的現象，那麼就讓自己扣出來，這樣心情會兄攔好一些。不過，事情也應當說出來。
29樓：度小理
被領導甩鍋，控制不住哭的時候，那就大聲的哭出來唄，哭可以釋放乙個人的壓力。
領導愛甩鍋怎麼辦
30樓：遊樂裝置
第1步：和領導初次相處時，就得弄清楚他到底是不是言行一致的人，因為這涉及到以後真出現什麼跟利益相關的，或職場大事，至少他的人品是過硬的。
第2步：確定他是乙個愛甩鍋的人後，和他的任何相處接觸，都要留下充足的證據，這樣以後出現什麼問題，能夠證明自己的無辜和清白。
第3步：他真的甩鍋給你，第一次就得讓他知道你的記憶力很好，而且對這事非常較真，千萬別擔心會得罪他，因為愛甩鍋本身就是乙個人品不過關的硬傷。這樣的領導不值得你跟隨。
31樓：花隨流水去
多買幾個給他甩。阿彌陀佛。
32樓：貿栗滅七陽
無論老闆如何施壓，都不要去做透支自己面子的工作。面子這種東西源於長期的生活、工作社交積攢下來的人脈，在遇到困難時人脈能發出極大的作用，希望我的回答可以幫助到您，祝您生活愉快！
33樓：棉花聊娛樂
這是所有當領導的通病！
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