1樓：小豆包of廣場舞匯
這個沒有固定模式和數量。因人而異。如果你工作狀態穩定，收入和待遇還不錯，離家又近，就一直幹下去一輩子也沒問題。
但是如果你對自己有很多的要求和不斷的追求，喜歡挑戰新的工作，那就不停地入職離職，也是很正常的。
2樓：犁依童
人工作一輩子，要離幾次職？會計行業-7次？電信行業-10次？網際網絡行業-20次？跨境電商行業-30次？？？
很多人的離職和這個行業的發展節奏有關，不是個人所能左右的。所以，不要傷心，準備好下一次離職就行。這裡涉及乙個職業生涯管理的核心問題，什麼時候離職？
怎麼離職？離職前要準備什麼？
下面我結合我諮詢過的案例和協會會員的案例給一些粗淺的建議：
公式如下：當你的個人能力（綜合，自我感覺，公司評價等等）>公司給你的待遇（薪資，提成，培養，職位title等）=可以離職了。
如果你的個人能力《公司給你的待遇=再待一段時間吧。這個是人的潛意識反應，是人對於乙份工作的底層評價，很正常。用好它就行，要相信自己內心的決定，其實指的就是這樣乙個評價標準。
選擇乙個氣氛時間點，這個時間點一般的表現為：公司像平時一樣安靜和諧，上級領導，公司老闆都處於平靜的狀態，同事之間關係和諧，總之就是和平。然後，開始梳理自己的在公司的人際關係網，逐步的mention給這些人，讓他們有心理準備。
最後，找上級領導，談定這個事情，不要留什麼「職業遺產」之類的。
歸檔所有，比如，自己的歷史檔案，簽過的合同，收集的名片，公司社交隔離等等，要不以後前公司找你就麻煩了。找好下家是不錯的方式，也可以裸辭，沒什麼的。職業生涯發展才是關鍵，等你過了一年再回頭看自己的決策你會覺得自己很聰明。
跨境電商就業市場新增招聘需求較2019年同階段減半，整體崗位存量基本穩定，有工作經驗的技術人才需求增多。自2月10日各地陸續逐批覆工以來，新增需求開始恢復。從行業維度來看，除房地產外，其餘行業大類的新增應屆生需求全線下降。
這其中，與跨境電商密切相關的電商運營春節後十天平均降幅達到，網際網絡金融招聘需求下降位列新增招聘行業需求下降最嚴重行業的第五名。
幾個方向，乙個就是還是找跨境電商行業的公司在入職，這個比例最大。乙個是離開這個行業去其他行業的，也不少。乙個是準備提公升自己參加培訓獲取職業認證的，比如：
cep認證-國際電商專家認證， 瞭解更多，然後，再找高階崗位，這個我們接觸的比較多。最後就是各種其他情況了，回老家的，創業的，等等。
給跨境電商行業的運營人員做職業生涯規劃多了，加幾句我的建議：「不要整天盯著數字看，要看看自己的時間表」，聽說點贊等於收藏，希望可以給你一點點幫助。
3樓：坐看潮起花落去
一生要離幾次職，這個真的說不準，有些人可能踏入職場以後就再也沒有離過職，這在很多國企和公務員當中非常普遍。。但對於普通人來說，離幾次職主要看你自己的能力提公升幾次，和自己的野心有多大。
4樓：網友
這個不一定。有的人一輩子幾乎只離過一兩次職。這些都是很合理的。
5樓：庫裡酷慘了
看你自己，你如果幹乙份，幹幾天就不想幹了，那你一輩子可以離上千次職。
6樓：最愛哆啦a夢
工作一輩子要離職的機會可能還是比較多的，每個人都可能會選擇離職就業，再離職再就業，因為人需要不斷的成長，不斷的學習，有聚就有離。
7樓：月影含秉
很多人一輩子可能都要經歷好幾次離職，畢竟很多時候離職是迫不得已的或者是希望擁有更好的發展，所以我們一定要好好珍惜身邊的同事，畢竟這也是緣分才能夠讓彼此在一起一段時間。
8樓：網友
人工作一輩子有的可能就在乙個單位做幾十年不離開，直到退休。
9樓：荊萊
有的人離職次數多，有的人離職次數少。
這都是因人而異的，沒有確定的好或者不好。
我建議您，順其自然。
努力工作，儘量不離職，爭取工作穩定。
如果不得不離職了，那就接受這個結果，努力找好下乙份工作。
10樓：景含雲
工作一輩子，要離幾次職？每個人是不同的，有的人工作一輩子也沒有要離職過。有的人是多吃的。離職跳槽。
11樓：帳號已登出
一輩子可以離職很多次，但是每次都意味著自己的成長。
12樓：大名鼎鼎的亮仔
有些人從入職到退休都，是在同乙個單位從事著類似的工作，因為它在逐步的提公升自我的同時，也晉公升了自己的地位，並不是所有人都會離職的。
13樓：情感解惑公尺洛
每個人都會經歷離職，而且人都是有感情的，相處久了離開的時候都會有些不捨。
我覺得你給自己規劃的挺好的，如果以後適合自己的崗位，可以堅持做。
14樓：全醉昳
這個可不好說的，不過很為你的想法感到驕傲，因為你的理想和夢想，你能做出這個決定，能夠放棄你現在的職位辭職去為你的夢想而拼搏，這種精神是很值得鼓勵與支援的，祝你心想事成早日實現你的夢想。
你一共離職過幾次？你覺得經常離職跳槽好嗎？
15樓：可愛的
1、別被漲工資這事滑巧迷了眼。
11年大學畢業，我剛上班實習工資才兩千，轉正也就多了三百。但我覺得能力要是跟得上，早晚工資都會漲。也確實，工資真是年年漲，中途換了兩屆經理還莫名給漲了兩回，於是乎雙眼也就這麼給矇蔽了。
很多在一家公司就職年頭長了，想走但最後猶猶豫豫沒走的人，也不是因為真的和公司感情深厚。而是工資給到了一定份上，工作做得也得心應手，回頭一看慎帶歲數不小，也寬讓蘆沒啥其他會的，就這麼一直到退休也不錯。
但這年頭世事無常，人心也無常，領導換屆可能會看你不順眼，公司遇到個資金斷鏈你可能就會被迫沒飯碗。所以眼前的漲工資就等於找到了好工作，這完全是兩碼事。
2、學到的東西太侷限你就該反思了。
工作好幾年，我在同部門裡把所有的崗位都做了一遍。
上班幾年之後每個人都會有乙個困惑的階段，而我發現我的工作，除了工資我已經get不到任何有用的知識點。我問自己假如從這兒離開能幹啥，後來發現幹啥我都得從頭開始，因為我的崗位太侷限，也就在本單位本部門稱得上一面承重牆，除此之外，去哪都白搭。
所以疑惑要不要跳槽，不知道如何衡量現階段的工作到底對自己有沒有意義的時候，不如看看你學的東西到底能給你的跳槽加分還是減分。
16樓：坐看潮起花落去
在職業生涯中直到現在有毀前兩三次，離職跳槽在職業生涯中也是一巧陪種無奈的選擇，有時候是因為職業發展瓶纖寬清頸，還有更好的發展都會有這種選擇。
17樓：匿名使用者
沒有能力燃磨畝，肯定會離職，堅持，堅持不住，多離職總結，慢慢的離職遊握會變得不怎麼容易，慢慢的會沉澱下來，雖然痛苦，但是，在這皮森個社會沒辦法。
18樓：海謹
經常離職當然禪洞不好了。
第一，每換乙個工作都是從新人做起，都要熟悉新環境。
第二，老闆會考慮你是不是在這也做不長，所肢消以可能不太考慮培養、提拔你。
最後，經常換新工作可能不太好掙到錢歷襲知。
19樓：枚初昳
經常離職或者經常跳槽，對我們的職業飢行廳肯定是有不好的影響，因為這帶鬥樣就會讓人覺得你是乙個沒有定性的人，而且以後有可能爛隱會受到很大的影響。
20樓：情感輔導小李
我大概離職過八信畢次吧！經常性的離職並不好，但是人往高處走，水往低處流，你找到乙個更好的工作，明亮或激坦寬者感覺在這個公司沒有前途，那你就需要考慮一下要不要離職了。
21樓：帳號已登出
不建議經常離職跳槽，用人單位選擇員工時，都是喜歡穩定性比較好的，因為他旦早們從人員招聘到培訓等，都是有成本投入模悄雀的，所以建議你想清楚自己的擇業標準，然後踏運巨集踏實實的工作。
22樓：仝又藍
我變換過五次工作。
我認為：好與不好，衡培需具體分析。
若在某一單位，做得好好的，那族漏是沒有必要亂跳。
若遇不稱心，那就不用客氣，跳槽是必然選擇。
你同意嗎？反正我是這麼做了。而且心兆攔爛裡(實際)也很舒坦。
23樓：新伊斯小大
經常廳悉離職扮兆乎，經常掏槽，實際上並不好的，因為有些公司，在乎這個忠誠度。
對於經常跳槽的人來說公司會認為這種人沒有長性在本單位也幹不猜明瞭太長。
24樓：匡亦虹
離職過三次，個人感覺不好，要適應新的環境，而且找工作很不好找。
25樓：來自黃龍寺熱忱的春雨
沒有離過職，經常跳槽不好。
你認為人的一生中換幾次工作比較合適？為什麼？
26樓：無色
換工作是每乙個人一生中最不想要的，但是往往生活和現實所迫才去會換工作，換工作分組以下兩種情況：第一種是換工作種類，比如你原來是做機械設計的突然換成了產品銷售；另外一種是換工作單位，你同樣是做機械設計，只不過換了一家更好的公司；乙個人一生中換多少次工作比較合適，第一種情況我認為最好不超過三次，後面一種情況我個人認為不超過五次，具體原因如下：
第一種情況之所以說不超過三次，因為這類換工作是換了你工作的性質，乙個人讀書大多隻學習乙個專業，但是個別人會選擇第二學位或者考研、考博的時候跨專業；你換了工作的性質，只能把以前所學的東西統統拋棄，重新學習新的東西。我有個弟弟學歷不高，初中畢業以後就去北京學習了廚師，幹了沒幾年嫌廚師辛苦，就自己跑黑車，跑黑車是自由一些但是工作不穩定，前幾天找一家網路銷售的公司，但是他自己學歷不高，自學能力不強，自我感覺換了工作根本就幹不好，打算辭掉這份工作。所以換乙份完全不同的工作需要很大的勇氣。
有的人一生只做乙份工作，這樣才能在這個領域做精。所以，這類換工作最多不超過三次為好。
第二種情況是換工作單位。這種情況很常見，現代社會大多數人都是自主就業，只要雙方你情我願，就可以換乙個工作單位，很多人隨著工作單位更新，自己的年薪也在逐漸**，但是這類換工作也不宜頻繁，所以我覺得不應該超過五次，特別是在剛參加工作的時候。因為你頻繁的換工作單位，將來哪個單位還敢要你，每乙個企業都喜歡對企業負責、忠誠的員工。
如果你幹一段時間就走了，企業花費了大量的財力和人力對你進行了培訓，就白白流失了。此外換工作單位頻繁對員工自己也不利，因為你要經常適應新的環境、新的同事。如果換工作單位要去另外的城市發展，那就更加麻煩，你不但要適應新的單位，還要去適應新的城市、以及這裡的風俗人情。
所以，這類換工作最多不超過五次為好。
總之、換工作是一件很正常的事情，我們經常說「樹挪死、人挪活」，但是過於頻繁換工作對自己的發展也不利。
27樓：網友
人的一生中需要換幾次工作比較合適，這沒有肯定的答案，要視自己的發展前途需求與社會發展的趨勢而定。就拿我北斗七星自己來說說吧，我出生於六十年代，八0年畢業後開過鄉鋪，在那個年代，開鄉鋪總算穩定賺錢了吧，可以說此生衣食無憂了吧，在當時也算是一門職業了吧，但是，隨著老家人員往外務工流，家鄉消費人員越來越少，生意也逐漸冷淡了起來，沒辦法，你們外出打工那我也外出做生意呀，樹挪死，人挪活，我當時也去了省城長沙做起滷菜生意來了，開始時生意不錯，賺錢了，不知不覺中夫妻倆經營滷菜十年了，開始時兩個商量好，賺20萬打道回家，呵呵，當時又見農村人在城市買房買車了，好佩服，沒辦法，只能繼續努力賺錢了。
要一輩子打工
不想一輩子為別人打工就嘗試為自己工作吧。也許精彩，也許心酸，看你自己的眼光了。條條道路通羅馬。打不打工並不重要，關鍵自己要有主人翁思想。打工是一群人在為一個人實現夢想，您同意這樣的說發嗎？公司出錢，您來開店，您來經營。證件備案齊全我的扣扣157 1133629 靜下來好好想清楚你到底想要的是什麼？確...
誰能一輩子不說謊，一輩子誠實
真有人一輩子都不說謊的嗎？怎麼才能做到？這既是一個做人處事的問題，也同時是一個心理相關的問題 1.問題是這樣的 從小就受到很多的教導要我們要誠實，不能說謊 但是過了20多個年頭了感覺自己一直都還有沒處理好這個問題，一直都很難做到真正的誠實，2.可能是受很多因素的影響吧！很多時候就是要用謊言來調節一下...
感覺自己要單身一輩子怎麼辦，如果一輩子單身了，怎麼辦
越好的男人復其實越找不到老制婆 我身邊我認為的好 雖然在這 bai個世界上吧，男生du要多，女生少，但zhi是男同也是有的對吧 dao，開玩版笑。該來的權總會來的，這是憑自己的感覺的，當你遇到一個你喜歡的人時，你就要放下男人的風度，你要豁出去，懂吧，你不這樣別人也會這樣做的，到時候真的單身一輩子了，...