1樓：小阿星
會的。因為這些人不善言辭，所以不會把自己的優點表達出來，而且被誤會了也不會解釋，所以非常的吃虧，而且在職場當中，一般老闆也喜歡語言表達能力非常強的人，所以在職場當中也是比較吃虧的。
2樓：生活導師小馨馨
當然會吃虧，因為這樣的人很容易會被領導或者是其他同事安排一些特別繁重的工作。
3樓：王祿
會的，因為在社會中很多時候是需要語言表達的，如果不太會說話的話是很可能會吃虧的。
4樓：巨集盛巨集盛
當然會吃虧，因為他們不懂得表達自己的心思，不懂得表達自己的想法，所以就會吃很多虧。
不善言辭的人在職場上，是怎樣生存的呢？
5樓：菊部時尚
性格外向的人，和誰都能聊到一起；性格內向的人，很多時候不知道該如何與他人相處。
對於性格內向的人來說，要嘗試改變自己。雖然說做自己最好，但職場上如果缺乏一定的社交能力，總會讓自己顯得太被動。內向不會說話的人，要牢記以下三點：
1. 保持真誠
身邊有同事a非常內向，很慢熱，也不善於和周圍的人打交道，但他卻和所有人保持著一種非常默契、友善的關係，我一直很納悶為什麼，因為平時沒見他和其他人聊天之類的。後來聽其他同事說起，因為a對所有人都很真誠，雖然很內向，但做事認真實在，經常會在不經意間幫助其他同事。所以，內向的人不善言辭，那就嘗試在行動上讓大家感受到你的熱情。
2. 值得信任
信任，在職場上可能是比較奢侈的。因為大家在乙個公司，難免會有利益相連，沒有人願意坦誠面對其他人。我們都知道，年底、年後基本是跳槽高峰期，究其跳槽原因，除了想找乙個更好的公司之外，更多原因是和同事相處不愉快，想換個環境。
有些公司辦公室政治比較嚴重，彼此很難信任。內向的人，一般會被認為踏實可靠，也能給其他人帶來更多的安全感。因此，內向的人進行人際交往時，可充分利用這一優勢，做乙個值得信賴的人，也能在很大程度上擴充套件自己的社交。
3.做好自己，學會改變，成就更好的自己
內向的人，不太會各種社交，所以在工作上花費的心思相對較多，個人能力也會相應得到提高。職場上大家都喜歡經營人脈，也喜歡和能力強的人交朋友。所以，當你個人能力足夠強大時，其他同事反而會主動接近你。
此外，改變自己並不是要求內向者變得油嘴滑舌，而是多學習外向者的優點，畢竟再真誠的人，和一群不真誠的人相處，難免會吃虧。
職場社交是需要等價交換的。讓自己值錢，很有必要。
內向的人，不必羨慕外向的人有那麼多朋友。做好自己，同樣會有一群趣味相投的人聚集在你身邊。如果太過內向的性格十分困擾你，那麼，從以上三步做起，你會看到更好的自己。
6樓：嬋
拼命工作 用實力來打下自己的工作天下，終身學習，不斷的豐富自己的精神世界，開拓自己視野。
7樓：譚談社會
少說話，多做事，不要主動地表現自己，這樣不會讓自己很難堪，多說多錯，還不如少說一點，不讓別人抓住把柄。
這個社會不善言辭的人真的混不下去嗎？
8樓：候詩呂波濤
你好，這個社會不善言辭的人真的混不下去嗎？
每一種情況都是不能一概而論的，沒有絕對的事情，但是了乙個不善言辭的人和乙個會說話的人，在其他的方面能力相等的情況下，肯定是會說話的人混的要好一點。
有時出於自己的天性，性格使然差改，導致了一些人不善於言辭。但不要灰心，在自己不能改變自己社交能力的情況下，你可蠢戚以充實自己的內在，只要你不是笨蛋，內心強大，條理清晰，有個傍身的技能，你的路也會越走越寬的。你可以看看有好多的企業家都是性格帶慶陵內向的人，不善於言辭，但他們有聰明的大腦，在自己擅長的領域，做強，做大，一樣混的出人頭地。
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