1樓：浩海永寧
因為他們的一舉一動都會受人關注，他們不能做出一些過分的事情，所以就不能發朋友圈，也不喜歡分享事情，他們太忙了。
2樓：陳遠紅紅紅
是因為成為領導之後他們日常的工作就是非常忙的，所以沒有時間來發朋友圈，大部分的時間都用來工作了。
3樓：小美生活小集錦
是因為成為領導之後，他們害怕因為自己發表的一些文章，影響到自己的工作，而且也是害怕別人抓住把柄，為了自己的工作，就不願意發朋友圈。
4樓：曾經的英語小老師
一是因為做了領導之後一般都很忙，需要處理的事務太多，沒多少時間玩手機和發朋友圈了，二是提拔之後勢必要更注意自己的形象，畢竟「高處不勝寒」，下面有很多人盯著他的一言一行，經常會看到名人被陷害之類的新聞，少發朋友圈也是為了避免有人拿他發的東西過度解讀做文章，對他的仕途不利。
被提拔成為領導以後，微信朋友圈裡有哪些內容不能再發了？
5樓：劉心安兒
比如說負能量的內容，然後也包括一些感情瑣碎的事情，也包括有私隱資訊的，但是朋友圈本來就是乙個比較私人的環境，所以在發朋友圈的時候不要太過於拘謹，但是不能太隨心所欲。
6樓：今天退休了嗎
不要發一些負面的情緒，不要發一些自己的生活，不要發自己的私隱和感情問題，不要發一些家長裡短，不要發別人的**，朋友圈雖然是自己的領域，但是一定要注意分寸，不要發的太過於頻繁，不要讓對方討厭。
7樓：按時服藥
關於工作的內容，工作的一些細節，工作的場所，平常的心情，還有自己的生活瑣事。
為什麼很多人一旦公升入領導職位就不怎麼發朋友圈了？
8樓：蛋蛋獸影視娛樂
這其實是很簡單的呀，者困襪因為你當了領導之後，你的職位就不一樣了，那麼你自然而然就應該要穩重一點，可能你的性格是那種比較大大咧咧的，但不管帶行為這方面你肯定還是要稍微穩重一點才行的，不然的話別人對你的印象就不好了。大家想一想，你平常只是乙個小員工的話，跟同事們開開玩笑，打打鬧鬧是沒有什麼太大的問題的，但是當你變成乙個領導人的時候，那可就不尺握一樣了，你肯定一定要嚴肅一點的，不然的話下面的人怎麼會服氣呢？人家怎麼可能會聽你的呢？
並不是說我們一定要擺官架子，但是你肯定不能夠像以前一樣那樣子打打鬧鬧了，這樣的話，肯定會有一些人不服你的。如果說大家都不服你，那你領導的位置肯定就坐不久了，你怎麼去管他們呢？你怎麼能夠讓公司走的更好呢？
發朋友圈同樣也是一樣的道理，因為很多人他朋友圈其實就是分享一下自己的生活，分享一下自己當時的心情，但是如果你當了領導之後還一天到晚發朋友圈吐槽啊，或者是分享一些東西，那麼的人家肯定就覺得你不太穩重，覺得你的日子太清閒了。<>
我們要清楚的是，你的這些朋友圈資料不是說只給你的員工看的，還會給你的老闆看的，如果你一天到晚發這些東西的話，老闆可能就會覺得你是不是太閒了。這也是為什麼有首激很多人深入到領導職位就不愛發朋友圈，也不太愛跟別人去說心裡話的乙個原因。其實誰都希望能夠開開心心的在職場上生活，但是當你坐到乙個位置的時候，有一些東西就不是你能夠決定的了，你還是要根據公司的發展去改變自己。
9樓：葬身北海道
領導的言行不僅代表自己，也代表單位，圈子要慎重。 有的喚銷埋領導不圈子，儘量少和以前的朋友聯絡鬥段，保持低調。 這些都是可以理解的。
10樓：注意沈題
在深入領導職位的時候，就會有很多的事情會變得特別忙碌歲畝，而且他們在慶雀橋工作當中是不允許發朋譽猛友圈的，不允許透露工作當中的事情。
11樓：民生小徐老師
因為成為領導之後是需要樹立自己的威信，經常發朋友圈很容易讓別人看清自己的心思。
很多人一旦公升入領導職位，朋友圈就再也不發東西了，他們在忌諱什麼東西？
12樓：我把月亮關掉啦
其實對於很多棗弊人來說，一旦晉公升到領導職位之後，就不會再發朋友圈了。那麼對於這樣的一些人來說，也害怕被別人抓住把柄。並源巖局且在企業當中工作的時候，只要自己進入領導層，那肯定會受敵，這是必然的。
就像自己身邊跟自己同批晉公升的人，如果他們落選了，自己卻當上了領導，那麼這樣的一群人肯定還會特別特別平衡，也會在工作當中抓自己的小辮子
他們害怕被揪住小辮子。
所以對於這樣的一些人來說，只要晉公升到領導的職位之後，朋友圈兒就不會再發一些亂七八糟的東西，他們也非常的害怕這樣的一些東西會危及到自己的仕途。對於這樣的一些人來說是非常的拎得清的，不會因為這樣的一些朋友圈兒當中的問題而影響到自己的發展。而且對於他們來說，通常都會有兩個微信，第二個微信裡面只有自己的朋友和家人，那麼也會加一些自己比較親近的人，這樣的一些人不會威脅到自己。
會影響到雹讓自己的工作。
所以對於一些領導層的人來說，通常不會發朋友圈的原因，就是因為他們把工作和生活是分得非常的開的，也明白自己在朋友圈發東西會影響到自己的工作。並且乙個領導如果經常在朋友圈兒當中發動態秀自己的生活，那麼也會讓許多的員工感覺，這個領導是十分的沒有工作的才能的，也失去了非常嚴謹的一種氛圍。<>
所以我們也可以看到，對於大多數的領導來說，通常朋友圈兒基本上都是空白的。就算發也是一些**的工作，或者是其他的一些新聞，因為他們非常的在意自己在他人眼中的形象，並且特別的在意自己在職場當中的地位。
13樓：簡簡單單百事通
這些人當了領導以後會變得非常謹慎，他們在朋友圈發東西會遭到別人的揣測旁冊，也會得罪別人坦啟渣，害怕因為這些東讓悄西影響自己的職位。
14樓：王祿
他們害怕自己的行蹤被員工得知，有時候會保持一定的距離感，這樣也可以得到員工的尊敬。
為什麼很多人一旦公升入領導職位，微信朋友圈就不再發一些東西了？
15樓：梧桐楓葉林
由滑碧於自己所處的職位和麵臨的工作需求，會影響是不一樣的，如果隨意在朋友圈發東西，被別襲蘆人惡意的拍讓帶剪輯，操作**對自己就會有影響。
16樓：喜歡萌寵的歪歪
當了領導事情就多了，沒空發朋友圈。其實很多忙的人其實都很少發朋友圈的。
17樓：沒結婚呢
這是因為他行陸們成為了領導，身檔緩頃份也變了，這個時候如果隨意的發一些東西的話，會有所他們的形象，而且領導的朋友圈會擁有各種各樣客戶的資源，如果經常亂髮一哪陪些東西的話，也會讓客戶質疑他們的工作能力。
為什麼很多人一旦公升入領導職位，微信朋友圈就再也不發東西了？
18樓：職場有我
之所以很多人公升職之後不會在朋友圈發東西，是因為他們非常的忙。在這個過程當中，他們也沒有足夠的精力去發朋友圈，也沒有其他的時間去思考工作以外的內容。而且公升職之後每個人思考的東西也不一樣了，所以大部分人都不會選擇發朋友圈。
因為說的越多，反而越容易出錯，在這個時候也會影響到自己的未來。<>
很多人在日常生活當中都特別喜歡發朋友圈，大家遇到了開心的事情，也會選坦唯擇分享在朋友圈當中。因為這樣做也可以讓內心的情緒得到乙個宣洩，同時也可以把自己的快樂分享給更多的人。但是大家會發現有一些人公升職之後，他們的朋友圈當中就不會再發東西了。
之所以會出現這種情況，是因為他們的工作非常忙碌，在這個過程當中，他們也沒有足夠的精力去思考工作以外的內容。但凡有一點時間，他們也會想辦法提公升自己，同時還想獲得更多的發山信吵展空間。<>
還有一些人之所以不太喜歡發朋友圈，可能是因為覺得自己發的越多越容易出錯。而且在這個過程當中也會引起其他人的議論，很多人在發朋友圈的時候，可能會分享自己的生活。但是當大家在朋友圈當中分享了自己的生活之後，可能也會讓別人在私底下去議論自己的私事。
時間久了之後也會影響到大家的工作，同時還會影響到領導的威嚴。因為在管理的過程當中，最重要的就是樹立威嚴。所以有很多人即使有負面情緒，也不會選擇在朋友圈當中宣洩。
有很多人會在朋友圈當中分享各種各樣的事情，他們也會分享自己的心情。但是在逗侍這個過程當中，大家會發現有一部分人從來不發朋友圈。這些人不是沒有喜怒哀樂，他們只是不太喜歡把自己的情緒告訴其他人。
因為他們也想有自己的自由空間，他們可能會把自己的情緒變化跟自己最親近的人分享。發了朋友圈之後，很多人都可以看到這樣的動態，也會讓很多人猜測大家遇到了什麼事情，所以也非常不利於大家的工作以及未來的發展。
19樓：情感導師素顏
首先是因為這些領導想要保持一些所謂的神秘感含有，也不想有太衫信多的人或派輪知道他的生活是怎樣的，他的心羨哪情又是怎樣的。
20樓：殷琬
因為領導是相對而言比較 高的職位，不能隨意釋出一些資訊，以免給自己造成了很不必要的麻煩，而且無論是檔輪他的言行都會受到關注，朋友圈發東西比較容易引起關注，以脊高及對他行野信今後的職業生涯也有一定的影響。
21樓：金牛
其實並不是這樣，這辯羨賀只是因為他們在發朋友圈的時派猜候，會把所有的員工都遮蔽掉，他們不想讓自己的員工覺得自己很膚淺，也想給自己的員工樹立乙個良好的榜樣，而且他們也想在員工面前樹立威風攜派。
很多人一旦公升入領導職位，微信朋友圈就再也不發東西了，這是為何？
22樓：遠成學長
很多人一旦公升入領導職位，微信朋友圈就再也不發東西了，因為他們要保護好自己的私隱。朋友圈也是乙個非常歡樂的地方，有些人比較喜歡發朋友圈，一天可能要發好幾條，都是在分享自己的生活，也會分享一些歌曲或者是新聞內容。朋友圈裡面的人各有各的身份，有些謹仔信人是公司的領導，有些人是普通的員工，而朋友圈裡面也有遮蔽功能，想讓誰看見誰就可以看見，不想讓誰看的話就可以將對方遮蔽。
因為領導要保護私隱。在職場當中工作的人都會公私分明，如果是公事的話，他們都儘量在公司裡解決，一旦離開公司，那麼剩下的時間就屬於自己的私人時間，自己想處理什麼私事就不用太在意別人的感受，但是又不想自己的同事干涉自己的生活，所以就會將他們單獨分組，一旦發朋友圈的話就會將這些人遮蔽，而有些領導就會覺得這種方式比較複雜，他們也沒有功夫去管理這些資本的空間，自然就會慢慢減少發朋友圈的次數，以至於最後什麼東西都不發了，而且設定的是三天可見。<>
因為領導要維護自己的尊嚴，在員工面前營造乙個好的形象。如果領導在朋友圈裡發一些比較搞笑的東西，肯定會讓員工覺得不可思議，但是如果他們發一些比較嚴肅的東西，估計沒有人願意看，甚至會將領導拉黑，與戚乎其得不到任何的評論和贊，那麼還不如不發朋友圈，眼不見心不煩。<>
有一些成年人祥輪有分享欲，願意在朋友圈裡傳送自己的私隱，分享生活當中的動態，但是大多數人都是沒有分享欲的，成年人的世界也很難能夠讓別人感同身受，他們不想讓自己的私生活成為別人的笑談，領導自然是在意自己的面子。
23樓：沒結婚呢
這是因為領導也應該有乙個領導的形象，很多領導在成為領導之後，為了樹立灶伍他們的威言，他們在工作中就刻意的和生活分開隱凱或，不太孫亂想讓底下的員工看到自己的生活狀態。
24樓：愚喬啊
因為要保持神秘感，要顯得成熟穩重一些。所以就不能亂髮東西了。
25樓：碼頭學長
我的理解是，一旦他親自參與，一是業主們會對他寄予厚望；二是被投訴的部門馬上就找到他，或通過他的領導向他傳話，讓他撇開。結果會他很尷尬，撇開吧段飢，業主們會說「官官相護」；硬扛吧，面對各方的壓力可能會影響自己的前程。所以，與其讓自己藍瘦香菇，還不如不露面握悔返，給自前賀己足夠的進退空間。
為什麼有些人會為小事生氣呢，為什麼有些人就會說話呢？？
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