1樓：網友
朋友，根據你的情況，我大概幫你能想到兩條路線：
1、人力資源的培訓模組。這一崗位一般存在於大公司的總裁辦公室，針對員工開展企業文化的培訓課程或講座，還有其他公司與客戶的互動大會的主持。當然，這樣的工作也有一半屬於行政類。
2、教育行業的課程銷售。這回歸到你的老本行，也是從銷售做起。但我推薦你可以嘗試教育培訓行業，這個行業目前發展較好，也很有市場，而且很可能能夠圓你做講師的夢，薪水待遇也不錯。
國內大型的教育培訓機構包括新東方、華爾街、華圖、卓越、環球教育等等，機會也挺大。
不過，出於好心的提醒和冒昧的揣度，我覺得你想從事銷售講師的工作，更多的是想與人交流，分享自己的人生經歷和豐富經驗。這本無可厚非，只不過，這也很可能是一段時期內的熱情。是否更換工作和行業的最佳標準是判斷自己是否處於職業生涯的更替階段，尋求更高的發展平臺、擁有更多的管理團隊經驗，才會成為自我提公升的利導目標。
如何提高自己工作的技能演講搞
2樓：匿名使用者
因此，提高員工的業務知識以及專業技能和讓員工在培訓和工作中，實現個人奏工作，自身價值與企業發展的真正融合。首先，認真做好旁歷每乙份工作，這是發展的基礎。當然做好業務並不僅僅因為有乙個堅定的信念，因為只有信念並不一定就可以幫助你成為乙個好的業務員，你還要在平時的工作運爛搜中認真地做好每乙份工作。
優秀的工作人員，總是善於制定詳細，周密的工作計劃。並能在隨後的工作中不折不扣地予以執行，在學習工作中不斷前進發展。
其次是做好人際關係，很多地方很多人都知道了。，作業歷攔務其實就是做人，只要做好人了，業務也就自然而然的提公升了。再次就是個人能力的不斷提公升，積極學習業務技能知識。
鍛鍊自己應該具有的那種百折不撓，堅持不懈的精神。還有在平常的工作中我們都可以發現以下幾個問題1，敬業精神和良好的言行規範是基礎。 2，熱情友好，善與溝通是「橋樑」。
3，誠懇，優良的服務是關鍵。
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說倆人去吃燒烤，要了兩瓶啤酒，然後招呼服務員點燒烤，兩人看半天，說，來兩個狗寶，服務員不懂，問，啥呀狗寶，兩人說，兩狗卵子，過會吃完招 呼另個服務員結賬，這個不知吃什麼了，就問先前那個服務員吃的什麼，先前那服務員在遠處大聲說，兩狗卵子喝兩瓶啤酒，說的再好，你不笑，有啥用 誰能講一個讓我笑的笑話 感謝...