1樓：檸檬t蛕r崢
如果是當地戶籍的話，辭職後想要個人繳納醫保，只需要去當地社保中心變更社保繳費主體，再到指定銀行辦理一張銀行卡，然後和銀行簽訂代扣代繳協議，由銀行每月定期代扣代繳社保費就行了，自己再按時往卡里存入足夠的資金即可。
而如果是外地戶籍的話，就得找一家代繳公司幫你代繳社保費，或者掛靠一家單位來繳費了。不過個人繳費的話，繳費負擔是比較大的。
當然，各地政策不同，有的地區就是無論本地人還是外地人，都是可以以靈活就業人員的身份去繳費的，像長沙就是這樣的。如果不清楚具體政策的話，可以諮詢一下當地社保局的工作人員。
不過辭職後也不一定要自己去繳費，只要找到新工作，就可以讓新單位幫你把之前斷繳的補上。
2樓：舉酒對影成三人
你好，離職以後如果你有當地戶籍的話，你可以辦理靈活就業參保。靈活就業參保，你可以選擇繳納養老或者繳納醫療，也可以兩個都繳納。詳情請諮詢當地的醫療保障管理局。
第二呢，如果你沒有當地戶籍的話，你還要繳納醫保的話，那隻能你繼續找單位去上班，讓單位給你繳納五險了。
離職後可以自己交醫保嗎？
3樓：互信互助互愛
離職後醫保可以自己續交。
因為離職造成醫保停交，個人可以用「靈活就業人員」身份續交醫保。醫保停交3個月以內，如果找到新工作，那麼新單位會繼續為個人繳納醫保。但須注意，醫保停交不能超過3個月，一旦超過3個月就會重新計算持續繳費年限。
醫保停交賀扮後將在下個月起，不再享受職工醫保待遇。同時從欠費之日算起，三個月以內不僅需要補交欠繳費用，還需繳納利息和滯納金。因此醫保停交的後果實際上是非常嚴重的，需要儘量避免停交醫保的情況。
法律依據：《社會保險法》 第七十二條。
統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立禪納灶分支機構和服務網點。 社會保險經辦機構茄巖的人員經費和經辦社會保險發生的基本執行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。
離職後醫保自己如何交?
4樓：法妞問答**諮詢
可以以靈活就業人員身份到當地社保局繳納醫保。一般來說靈活就業陸殲人員身份參保都要求是本地戶口。靈活就業人員身份參加的是城鄉醫保。
靈活就業的形式繳納，是需要自己全額承擔所有的繳納費用。等到自己找到新的工作單位以後，再把自己的個人社保，轉移到新的工作單位，繼續繳納就可以了，這樣的話就不會形成中斷！因為醫療保險一旦中斷乙個月，就意味著自己的醫保報銷待碼仿遇，實施的將會被停止。
城鎮醫療報銷的主要是指是在醫院看病、用藥、住院、手術等，可以通過醫保卡按照相關規定可以進行醫藥費用的報銷，城鎮醫療保險比較專一，專案規模和覆蓋面較大，但其在重大疾病或意外事故方面賠付有限。
城鄉醫保使用注意：
居民醫保和職工醫保（城鎮職工醫保）是兩個獨立的醫保險種。居民醫保對繳費年限是沒有要求的，繳納一年的費用就享受一年的待遇。但職工醫保在到達退休年齡時必須累計繳費滿25年。
而居民醫保的繳費年限是不能合併到職工醫保的繳費年限當中的 。
參保人的職工醫保（城鎮職工醫保）個人賬戶給家庭成員使用需滿足以下條件：
1、參保人正常繳費且沒有辦理門診慢性病確認手續；
2、家庭成員參加有職工醫保或居民醫保並正常繳費；
3、參保人的醫保個人賬戶在1500元以上；
4、參保人已辦理授權個早模衝賬代付手續；
辭職後怎麼交醫保？
5樓：王學德
法律分析：辭職後自己可以以靈活就業者的身份繳納靈活就業社保，但是隻能繳納養老險和醫保，而且必須要有當地戶籍或居住證才能交。除此之外，如果符合失業保險金申領條件的話，也可以申請領取哪罩失業保險金，在領取失業保險金期間，可以無需自己繳納醫保，但也能享受醫保待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢陸緩飢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
第二十九條 參保人員早返醫療費用中應當由基本醫療保險**支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
辭職醫療保險去**交?
6樓：律言說法
辭職後醫療保險分以下兩種情形：
1、辭職後馬上入職新單位，可將醫保關係全部轉移到新單位；
2、辭職後沒有馬上入職新單位，但又自願參加社會保險的，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險法》第二十八條。
符合基本醫療保險藥品目錄褲耐、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
第三十條。下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
一）應當從工傷保險**中支付的；
二）應當胡改春由第三人負擔的；
三）應當殲虛由公共衛生負擔的；
四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
離職後醫療保險怎樣續交，離職後醫療保險怎麼辦？？怎樣續交？
離職後醫療保險可以轉個人繳納。與原單位解除勞動關係並辦理完結相關手續，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費 包括養老 醫療 首次續繳醫療保險費時，持 社會保險證 或 職工醫療保險手冊 享受失業金期間的 就業失業證 到社會保險 徵收稽查處辦理繳費核定後，持 稽核單 到地稅局繳納社會保險費就可以了。職工...
離職後後悔，離職了後悔了怎麼辦？
既然離開就不可能回去的，好馬不吃回頭草，人畢竟要有尊嚴的。何況看出你原來那家公司的確是吸血鬼式的公司，離開不可惜的。後悔的只是因你想念的同事和友情。既然快年底，回家看望下父母好了，就當給自己放個大假。明年再出來找工作也好。每天都是嶄新的一天，人生苦短，不要給自己太大壓力，這是個餓不死人的社會，勇敢面...
員工提出離職後30天不到，公司可以直接把人趕走嗎？
當員工向工作單位提出離職時，雙方為了完成工作交接，用人單位會要求員工繼續工作天時間。如果提出離職三十天還沒有到，公司是可以提前要求員工離職的。目前我國法律關於這一方面並沒有做出規定，要求員工必須要上滿這三十天班。只要雙方之間沒有什麼異議就行。員工離開時間以及工資什麼時候結清，都由雙方之間進行協商，而...