解約協議書模板? 5,解約協議書模板?

2025-02-19 13:05:06 字數 3441 閱讀 7501

解約協議書模板?

1樓:

解除合同協議書。

甲方:瀋陽希爾斯物業管理**** (如甲方不是本公司,要調整) 乙方:(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同於身份證) 身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)

甲方 與乙方 於 年 月 日簽訂了《 》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名。

稱】,原合同/協議有效期至___年__月__日,現因 【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

1、原《 》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名。

稱】自 年 月 日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定。

的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的___如:已交納的場地。

服務費等】費 元於本解除合同協議書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的___元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果***金此條款留存,沒***金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《 》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;

需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生。

效,本協議生效之日,原《 》此處填寫甲乙雙方之前籤。

訂的合同/協議名稱】解除,__方需要依照原合同/協議的約定於本協議。

生效時向___方支付___元違約金。

其他未盡事宜,可以根據實際情況新增】

5、本協議一式2份,甲乙雙方各執乙份,均具有同等法律效力。

甲方: 代表: 日期:

乙方: 代表: 日期:

2樓:網友

不知道您指的是什麼解約書。

如果你指的是就業協議解約的問題,一般沒有解約協議書的說法,一般都是單位開出解約證明把單位留存的那份退給你,可能涉及到一些問題,違約金之類的,可能還要協商,然後拿到學校就可以開新的了。

解 約 證 明。

校名:茲證明貴校 院(系) 同學(身份證號: )協議書編號 20 年 月 日至20 年 月 日在本單位工作,並於20 年 月 日與本單位解除勞動關係!

特此證明。單位蓋章)

20 年 月 日。

本人簽字:專業: ;學號:

解約協議怎麼寫才有效

3樓:王明磊

解約協議的寫法:1、應寫明合同雙方當事人的姓名、住址等資訊;2、寫明解稿頃除合同的事由;3、註明解除合同的時間及當事人的簽字蓋章。解約協議需要雙方當事人進行協商,訂立解約協議是鍵弊陸雙方當事人的權利,可以在解約協議中約定雙方當事人各自的權利和義務,需要雙方卜祥當事人共同遵守。

解約合同模板怎麼寫

4樓:創作者

解約合同模板按以下步驟寫:首先說明甲乙雙方的基本資訊,什麼時候簽訂的勞動合同,現雙方同意終止,然後約定自哪年哪月哪日起合同解除,乙方工資結算多少錢、支付時間,甲方給乙方支付彎稿的五險一金到什麼時候為止,乙方離職後需要保密的商業秘密有哪些,最後約定該協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

勞動合同解除的情形有:

1、協議解除;

2、勞動者提前通知解除;

3、勞動者法定情形下單方解除;

4、過失性辭退;

5、無過失性辭退;

6、經濟性裁員。

中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

一)未及時足額支付勞動報酬的;

一)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

一)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

一)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

一)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的旁鬧握,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

六)被依法追究刑事責任的。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,運慶可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

解約協議怎樣寫

5樓:喜洋洋

要在雙方自願的情況下進行,內容要寫明 解除合同 的原因和時間。其中要註明甲乙雙方同意對於 合同訂立 、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。解約協議在不違反法律規定下協商一致即可。

合同當事人 的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方。 解約協議需要雙方當事人進行協商,訂立解約協議是雙方當事人的權利,可以在解約協議中約定雙方當事人各自的權利和義務,需要雙方當事人的昌譁共同遵守。當事人依法享有扮迅森自願訂立合同的權利,任何單位和個人不得非法干預。

當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。當事人訂立、履行合同,應當遵守法律、行政 法規 ,尊重社會公德,不得擾亂社會經濟秩序,損害社會公共利益廳畝。

中華人民共和國 民法典 》第五百六十二條 【 合同約定解除 】當事人協商一致,可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。

解約協議怎樣寫

6樓:律說律答

解約隱枯協議要在雙方自願的情況下進行,內容要寫明解除合同的原因和時間。其中要註明甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。解約協議在不違反法律規定下協商一致即可。

合同灶雀洞當事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方。

解約協議需要雙方當事人進行協商,訂立解約協議是雙方當事人的權利,可以在解約協議中約定雙方當事人各自的權利和義務,需要雙方當事人的共同遵守。當事人依法享有自願訂立合同的權利,任何單位和個人不得非法干預。當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。

當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。當事人訂立、履行合同,應當遵守法律、行政法規,尊重社會公德,不得擾亂社會經濟秩序,損害社會公共利益。

法律依據。中華人民共和國民法典》第五百六十二條 【合同約定解除】當事人協商一致,可以解除合歲脊同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。

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