2025年十二月12月21號參加工作2025年十一月五日退休多少年工齡？

1樓：首盼止

1986年12月21號參加工作，2022年11月5月退休，退休工齡應該是37年。

2樓：上海藝巨流體裝置製造

這裡涉及到一段視同工齡，之後的是實際繳費的工齡。具體要諮詢當地人社局視同工齡是計算到哪年哪月的，各省稍有不同。如果這裡之間都沒有斷繳社保的話計算是按34年11個月，個人建如果當地允許的話延遲退休乙個月，湊35年工齡。

對後期退休金調整有益。

3樓：職場百事通

您好：1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。

如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。

2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

按第一種方式算是35年。

4樓：匿名使用者

應該參加工作是三十五年多三十六年不到。

1986年12月參加工作到2023年12月退休,工齡是多少年?

5樓：

1986年12月參加工作到2023年12月退休，工齡是多少年？

您好。一、退休工齡怎麼計算的退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。退休工齡工資計算方法：

全部繳費年限(俗稱工齡)x3，其中滿7個月不滿12個月的，按1年算。二、退休工齡工資標準工人收入標準：基本工資、工齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1、基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長。

工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則4、績效工資：

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。5、特優津貼：

全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領***津貼，領縣/市**津貼，不終身制。

1986年12月24號開始上班到2023年11月07號開始退休工齡算多少年

6樓：

摘要。親親法律依據中華人民共和國勞動合同法第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。

中華人民共和國勞動合同法第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。

1986年12月24號開始上班到2023年11月07號開始退休工齡算多少年。

親親，您好很高興為您這個問題哦~<>

1986年12月24號開始上班到2023年11月07號開始退休工齡算39年。正確的答案是退休計算工齡時有15年的法定下限，因為達到15年，是領取養老金的必要條件，但沒有法定的上限，我國根本就沒有這樣的硬xing規定。

親親法律依據中華人民共和國勞動合同法第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。中華人民共和國勞動合同法第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。