1樓：杞琴韻
一，對領導 有禮貌的問好，從道理上講，不算虛偽和小聰明，但前提是對上下同事無論誰都一視同仁的有禮貌，別人就不會怪罪，會說這是有教養的體現。
二，如果只對領導有禮貌恭恭敬敬的問候，而對一般同事想說什麼就說什麼，不顧及禮貌和相互的尊重，不考慮別人的感受，這般行為，就是虛偽耍小聰明，也是看人下菜碟，應該避免杜絕。
三，人日常的為人處事應該養成乙個好習性好習慣，逐漸修修為成由內而外自然而然散發的本真秉性才對！即從有為昇華到無為，有求變成無求才是真！人為的刻意表現即累心又讓人感覺不真實，對自己身體健康也不利！
2樓：網友
在我看來，這應該不算是虛偽和耍小聰明，但是每個人的看法和思維方式不一樣，也許你的這個行為方式，在你其他同事的眼裡面，你就是乙個很虛偽，愛耍小聰明的人。
3樓：晴天便好
對領導有禮貌，問好不算虛偽，只是算自己非常懂禮貌，見到領導的時候會打聲招呼，無論是領導還是同事熟悉的人，見面的時候都應該問聲好，這是乙個人必須做到的李矛，並不是虛偽耍什麼小聰明。
4樓：沅水彎彎流
對領導有禮貌的問好不算虛偽耍小聰明，但如果你只對領導問好，對別的同事不打招呼，可能就會引起非議了。
5樓：擁有星座的解夢人
對於和領導有禮貌的問號，當然是不算多，虛偽，耍小聰明的，因為我認為這個人現在都是比較有禮儀的，所以我認為對領導有禮貌的問號，這個應該也是乙個很姣好的一種形式。
6樓：景含雲
對零對領導有禮對領導有禮貌的問號。我覺得不算虛偽。和耍小聰明。人與人之間就要這樣不但對領導和同志也應該這樣。見面打招呼問候。
7樓：網友
對領導有禮貌的問好，並不算虛偽，耍小聰明，而是刻意的阿諛奉承，領導討好領導，那麼才叫虛偽，對領導有禮貌，這是最起碼的乙個個人修養的體現。
8樓：網友
不能說是虛偽和耍小聰明。這也是在單位的正常禮節。只要不是阿諛逢迎，保持人格獨立就行。
9樓：生活小助手大白
這個應該不算，因為你在職場的社會上肯定是要做到禮貌熱情的，這是必備的一種社交。
10樓：帳號已登出
對領導有禮貌的問好，不能算是虛偽耍小聰明。因為這是最基本的禮貌尊重，就是普通人遇見，也要禮貌的問好。基本的社交禮儀。
11樓：情感導師心理諮詢法律顧問沈老師
我來你的問題，對領導有禮貌是正常的社交禮儀，領導也是人，也需要別人的尊重，所以，你對他有禮貌的問好就是對他的尊重，甚至，領導還有人上人的虛榮心，你對他有禮貌還能滿足他的虛榮心，所以，對領導有禮貌尤其重要，希望可以幫到你。
12樓：養安彤
我覺得這不算是耍小聰明，對領導尊重打招呼，這是最起碼的一種禮儀。如果這都被認為虛偽耍小聰明的話，那麼人與人之間真的不好相處了。
13樓：帳號已登出
對領導有禮貌問好算虛偽耍小聰嗎對領導有禮貌，問好算虛偽，耍小聰明聰明嗎？我認為對領導有禮貌，問好也不是算虛偽，耍小聰明的，而是一種正常的形式。
14樓：美小丫頭
我覺得不能一刀切，如果只對領導有禮貌地問好而對其他人不削一顧，那就算虛偽耍小聰明。
15樓：盆栽植物養護
你好朋友，這個不算是虛偽，不算是耍小聰明的，我們都應該有禮貌的去問候，這樣子比較好，碰上了，打個招呼有禮貌。
16樓：來自福佑寺夭桃濃李的中子星
對領導有禮貌地問好，我認為這是企業文化中必須做到的，對同事我們也要有禮貌，這不算虛偽和耍小聰明，這是我的觀點。
17樓：快快
對對於零對領導有禮貌的對領導有禮貌的問好。當然不算了，這只是正常的利益當然不算了，這只是正常的利益。
18樓：網友
對領導有禮貌的問好就不算虛偽也不是耍小聰明——那是有修養的表現。
19樓：網友
對領導有禮貌的問好算不上虛偽耍小聰明，作為有修養的人對他人禮貌問好是最起碼的禮節。
20樓：那片海
領導，有禮貌的問好，並不是虛偽耍小聰明，而是工作中的需要也是人際關係的需求。
21樓：伍覓雙
對人講禮貌。是中華民族的傳統美德。因此，對領導有禮貌的問好，是講文明的一種表現。並不是虛偽和耍小聰明。
22樓：網友
這裡一直忙，所以說禮貌是必須的嗯，對領導有禮貌也是正常的，根本不算虛偽，耍小聰明，難道領導就不需要問候嗎？
23樓：葉小二聊情感
其實不用這麼想，因為對領導有禮貌其實是對他人的尊重，也希望你能夠繼續堅持下去。
24樓：理工科小王
對領導有禮貌的問好，不算虛偽，耍小聰明而是正常的社交而已。不要在乎別人的看法做自己就好了。
25樓：扈聖傑
對領導有禮貌是應該的，就像在家裡對家長一樣，尊敬領導，尊敬家長，因為他畢竟是你的領導，在單位裡頭他是說了算的，所以他是頭人，我們要尊敬他。
26樓：生代桃
對領導有禮貌的問好，當然不算虛偽，耍小聰明瞭。無論是對待領導，還是對待普通員工，都應該做到有禮貌的對待，這是做人的基本準則。
27樓：艾閎
其實我覺得你對領導的禮貌問好，不算是耍小聰明，因為這是最基本的禮儀問題，見到領導一定是要打招呼的。
28樓：車白
對領導有禮貌的問好不算是虛偽或者是耍小聰明。這是對領導的尊重。也可以更好地處理好上下級關係人與人之間是相互尊重的。
29樓：帳號已登出
對領導也非常有禮貌的問號，這個並不算是虛偽的耍小聰明，這只是人之常情而已，還是可以增加你在他心目中的位置。
30樓：網友
對領導有禮貌的問好，這是正常的現象，看到領導一定要打招呼，問聲好，這是禮節，也是出於禮貌，這不算是虛偽。
為什麼大家都說，不要在領導面前耍小聰明？
31樓：中瓊的時尚
很多人很喜歡耍小聰明，總覺得可以矇蔽領導的眼睛，實際上對於領導來講，你的一舉一動，一言一行他都會看在眼裡，在心裡作出正確的判斷，領導的資訊**要超乎你想象的豐富，要不然人家怎麼是領導呢？所以領導最討厭下面三種下屬耍的小聰明，建議你千萬不要做。
領導在的時候和不在的時候完全兩個樣子。
很多人確實是這個樣子的，看到領導的車子進公司了，於是馬上裝出很積極的樣子，當領導走進大家的工作現場，你看看誰表現的好吧，其實領導在的時候，你的工作什麼樣子，領導不在的時候，你的工作又是什麼樣子，有哪些人跟你們這樣似的，耍點小聰明的人，不提拔的物件，因為領導不可能天天看著你幹活，在領導不在的時候，沒有一點自覺性，領導怎麼可能會用你呢，所以耍這種小聰明的人，最後聰明反被聰明誤，搬起石頭砸自己的腳。
說自己事的時候還要捎帶著別人。
很多人找領導說自己的事，比如說自己受到了委屈，比如說自己受到了不公平的對待別人和同事之間的矛盾等等。為了讓問題更快得到解決，總是拿別人來說事兒，比如說張三就比你受到領導的重視，用這些事情給領導施加壓力，看似你是聰明的做法，實際上領導心裡也很清楚，你就是乙個爛泥扶不上牆的人，你就是拿畝畝銀別人壓領導，給領導製造恐慌，這種小聰明最後導致的結果就是，領導根本耐昌不考慮你的問題，你想得到公平，你想讓領導照顧你可以呀，你做到別人一樣的業績，你又說自己的事兒，老是提別人本身就是多管閒事。
充分的利用基層資訊的不對稱，忽悠領導。
很多的基層人員對基層的資訊瞭如指掌，對身邊人的情況也是摸得很透，領導們由於高高在上，不可能瞭解的那麼及時和全面，於是很多人就利用這種資訊的不對稱，到處給領導煽風點火。，以此來迅宴渾水摸魚，讓自己獲得乙個更好的位置。實際上這種聰明的做法，忽略了領導的智商，你倆做任何決定都不可能聽你的一面之詞，一定會做深入的調查和分析，所以你這個小聰明不僅不能改變現狀，還可能讓你更被動。
形容說話有禮貌的成語有哪些形容有禮貌的成語有哪些？
形容說話有禮貌的成語有 彬彬有禮 溫文爾雅 誠心敬意 謙遜下士 文質彬彬 斯抬斯敬 知書達禮 納頭便拜 必恭必敬 彬彬文質 1 彬彬有禮 b n b n y u l 彬彬 原意為文質兼備的樣子，後形容文雅。形容文雅有禮貌的樣子。2 溫文爾雅 w n w n r y 溫文 態度溫和，有禮貌 爾雅 文雅...
形容有禮貌的成語有哪些形容說話有禮貌的成語有哪些？
彬彬有禮 謙虛謹慎 謙恭下士 敬賢禮士 不矜不伐 竭誠相待 敬賢禮士 克恭克順 門不停賓 情禮兼到 屈高就下 屈己待人 屈尊敬賢 掃徑以待 掃榻以迎 泰而不驕 婉婉有儀 溫恭直諒 溫恭自虛 溫柔敦厚 溫文爾雅 文質彬彬 洗耳恭聽相敬如賓 以禮相待 虛懷若谷 虛己以聽 虛左以待執經叩問 忠信樂易 戒驕...
如何對待沒有禮貌的同事，如何和沒有禮貌的同事相處？
雖然他不禮貌，但是你要保持禮貌，你的禮數週全了就不會落下話柄，你可以一直保持禮貌的態度來感化他，讓他因為自己的野蠻粗魯而羞愧。如果是我的話，我會以其人之道還治其人之身，或者根本不去理睬這種人，我最討厭那種沒有禮貌的人，不知道父母小時候是怎麼教育你的。遇到這樣的同事也是很無奈的，但是既然你們已經成為同...