老公是做業務的他的領導每天都開會到很晚,怎麼辦?

2025-02-18 20:55:12 字數 2617 閱讀 8148

1樓:網友

大多數做業務的工作都是這樣的,會開會,會加班,特別是晚上和週末。而且一般公司都會有嚴格的考勤制度,遲到扣錢都能理解。既然你老公是這樣的乙份工作,那你只能支援他。

2樓:帳號已登出

老公是做業務的他的領導每天都開會到很晚我們沒有什麼特別好的辦法我們可以去辭掉工作。

3樓:最愛

既然是老公正當的工作!你就要去適應他!是吧⋯⋯久了就習慣了。

4樓:小龍

自己的婚姻就要認命。

領導每次開會都說很多內容,開會到很晚怎麼辦?

5樓:魚與魚塘

坦然接受,因為如果你不接受的話有可能會得罪領導,在公司裡面會混不下去。

6樓:網友

沒有什麼特殊的辦法,只能默默的忍受著,畢竟你不是領導,只是乙個員工而已。

#一把手領導開會到很晚,已經過了下班時間,當他開完會下樓發現所有人都走了唯獨其中乙個女下屬還再等領?

7樓:網友

領導也許會好奇這個人怎麼還不下班,又或許認為這個下屬的工作效率低下,這麼晚還沒做完。當然能做到領導,肯定有點能力看人看事的,拍馬屁的小動作一般都瞞不了領導的眼睛,但是看穿不說穿,一般就這樣吧。

8樓:蹈惜雙

無論是公司或是機關單位,如果沒有特別事情,都是應當按時上下班的。領導有事開會,如果沒有特別交代,按時下班也是可以的。難道領匯出差不回來,你就不下班了嗎?

只有女下屬一人在一直在等領導,從原則上講並沒有什麼,關鍵是背後大家怎麼理解就是見仁見智了。

9樓:從從容

說明一把手心情很好,有個能理解並欣賞他的女下屬,世間最美好的事就要發生。

10樓:襄陽張果勝

說明這個下屬對工作認真負責,知道自己應該這樣做,才能得到領導的重視和任用!

11樓:好了回去吧

同一部門唯獨一人留下來應該會讓領導加深印象,但前提是有事情才留下來的否則也沒什麼意義。

12樓:暮雨瀟瀟

可能是會場女保安。

13樓:北京雅士

她要鎖樓門,或是值班員。我會略表歉意耽誤下屬下班。附:正確為「」還在等「」,此處用「」再「」屬於錯白字。

14樓:軍琲瓃

如果正好這個女下屬又有點紫色,別怪我想的太過俗套 接下來大家都能心領神會。

老公忙事業每天都回來的很晚有時候甚至不回來怎麼辦?

15樓:網友

忙他的事業,也是為了你的家庭,你應該多體諒,包容他,讓他回來感到還是家裡溫暖。

16樓:長沙福海

參與到他的業務中去,也許幫不上他多大忙,但這樣會讓你們保持距離,不然,就可能會拉開你們的距離,老公成功之日就可能是你們離婚之時。

17樓:網友

如果沒有別的事情的話,你應該理解他。

18樓:爽朗的心誠實

你就好好搞家務吧、、、

19樓:喜歡喝酒的俗人

他經常性的這樣嗎?你們結婚多久了。

20樓:韋崇科

如果能確定是忙於事業,夫妻之間最好體諒一點。

#作為一把手領導,異地工作,每天跑通勤回家。如果你在單位樓上開會到很晚,已經過了下班時間,但是你下?

21樓:老虎不吃士多啤梨

心情肯定不好,已經很晚了,女下屬一直在樓下等你,肯定有工作上的事要彙報,如果是急事也就算了,如果是雞毛蒜皮的事,領導肯定很不高興。

22樓:戶

心裡雖說很開心,但是要避嫌,以免造成不良的影響,特別是作為領導,要以身作則,不然閒言碎語都會淹沒你的。

23樓:荊萊

這種情況,您還是不要想得太多了。

公事公辦的心態最好。

24樓:帳號已登出

直接拉去做就是了。

25樓:群眾路線

可以感動,但必須冷靜,你是單位一把手,等你的是女下屬,或許有所求,你對她有用,所以把感動放心裡吧。

26樓:匿名使用者

發現乙個女校俗在等你那麼要看平時跟他的關係,如何?只是純工作上的關係嗎?還是首先肯定是覺得很奇怪啊,為什麼這麼晚還在等你?是不是有什麼工作上的事情?

每天工作到很晚,但是領導不認可怎麼辦?

27樓:君王的孤獨

當你的工作乾得很好,也得到了其他同事的認可,但是領導卻不一定認可,只能說明一點,你跟領導之間溝通出了問題,這種情況很常見,平級之間沒有障礙,但是跟領導之間卻有一種天然的屏障,你需要打破這種屏障你跟領導在工作的溝通中意見出現了很大的分歧,而你卻沒有辦法去消除這種分歧,明知道自己是沒有錯的,但卻遇到了乙個不懂裝懂的領導,這個時候你只能選擇沉默,有句話說的好,職場中沒有公正的審判,只有時間的檢驗。

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