滿45歲提前退休好還是工作到50歲退休好呢

2025-02-15 14:25:05 字數 3964 閱讀 5026

1樓:偏執狂

工作到50歲退休好,工齡高,繳費年數多,退休工資高。

2樓:廣深一路順風

滿45歲除了特殊工種或病退,是不可以提前退休的,一般情況下還是堅持工作到50歲退休,社保退休金是多繳多得原則,多交幾年退休金會更多。

3樓:思念慈母

如果工作很繁重的話,當然是提前退休更好了,但是如果工作並不繁重,而且是當領導的話,自然是退休,越晚越好,人就是這樣,工作好的就晚退休工作,不好的就早退休。

4樓:糰子麻麻

提前退休,退休金會比晚退的少,若身體健康還是多工作幾年後退休掙的工資會多,不過身體狀況不是太好,可以辦理提前退休。條件達到要求辦理退休的是每個月都有退休工資領取且每年都會有漲幅,還不用繳納社保,這些是提前退休的有點。身體健康多工作幾年可以多掙幾年工資,而且繳費工齡長退休工資也要比提前退休的高。

所以提前退休和晚幾年退休都各有優缺點,可以根據自己經濟和身體健康情況做選擇。

5樓:網友

建議還是工作到正常退休年齡,這樣工齡長,交的養老保險金高,退休時退休工資也高。

6樓:fly忙中偷樂

這個問題就要看你的工作單位了。工作單位待遇好,收入高,工作又輕鬆就不提前退休。如果工作強度大,收入又不咋地,那還不如提前退休,再去外面找份工作做做。

至於不提前退休可以交的多,以後拿得多,你就別上這個當了。因為每年養老金調整的幅度,絕對不會比多交五年的少。

7樓:隨緣順風而行

提前退休交的保費就少領的退休金就會少,還是50歲退休吧!

8樓:網友

你有提前退休的資格嗎?看看我的問話,講到資格。

社保局為何還要提前退休要資格?為何還要嚴格控制提前退休?為什麼提前退休只允許兩種人:特殊工種,因病喪失勞動能力者。

弄明白這些問號,你就明白了提前退休是好還是壞了。

45歲能退休嗎

9樓:福州李丹

法律分析:可以。其實按照正常的退休年齡來說,國家規定的退休年齡為女職員55歲,不過一定要在技術崗位或者其它的崗位上呆滿10年,而男性職員要達到60歲才能夠退休。

而相對比較辛苦的女工人只要達到社保繳納滿15年並且年齡達到50週歲就可以辦理退休了。

法律依據:《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:(一)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

幹部退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。符合本條(一)項或(二)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立以後參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。因工緻殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過乙個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。離休和退休的幹部去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費,應當與在職去世的幹部一樣。

50歲可以提前退休嗎

10樓:賈寶驊

可以。我們國家的法定退休年齡政策是:因病非因工、經勞動能力鑑定部門鑑定失去勞動能力的話,男同志可以50歲、女同志45歲提前退休。

失去勞動能力,實際上就無法再繼續工作了。另外還有特殊工種,從事特殊工種滿足國家規定年限,男同志55週歲、女同志45週歲可以退休。具體特殊工種有三大類,涉及工種數以千種,一般是以國有集體企業或者機關事業單位的有完整檔案的職工才可以享受。

另外,還有一類情況就是內退。由於單位精簡工作人員等原因,對於距離退休沒有幾年的老職工,讓他們離開工作崗位,每月發放生活費,轎橡單位繼續繳納著五險一金直至退休。

一、退休的條件:

1、男年滿60週歲,女年滿50週歲,連續工齡滿10年的;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

3、男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年;

二、退休的程式:

1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料;

2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;

3、企業、就業局向當地人社部門申報;

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據:***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫閉敬旁、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三)男年滿五十稿伍週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

45歲提前退休條件最新

11樓:小王**

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。

2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。

二、特殊工種

1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休。

2、患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。

3、某些特殊情況(如企業破產),**為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休。

4、有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。

三、辦理退休還需要符合什麼條件?

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

四、申請病退要符合哪些條件?

因病喪失勞動能力不得不提前退休,一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑑定申請,而且辦理因病提前退休手續的,應當同時具備下列條件:

1、男年滿50週歲,女年滿45週歲;

1)1992年底前參加工作的,連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的,實際繳費年限滿15年者。

2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下乎喚旦崗人員離開工作崗位一年以上者。

2、職工由所在地勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。

1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑑定費用由用人單位支付;

2)患病、非因工負歲擾傷喪失勞動能力程度鑑定費用,由被鑑定人所在單位申請的,鑑定費用由被鑑定人所在單位支付;

3)由被鑑定人申請的,鑑定費用由被鑑定人預付,如經鑑定為部分喪失勞動能力及以上的,鑑定費用應由被鑑定人所在單位負擔;

4)沒有單鏈敗位的,鑑定費用由個人負擔。

工傷可以提前退休嗎,工傷可以提前退休嗎?

只有因工緻殘的可以提前退休。根據 關於工人退休 退職的暫行辦法 中規定 第一條 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。一 男年滿60週歲,女年滿50週歲,連續工齡滿10年的。二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週...

提前退休和正式退休有區別嗎,提前退休和正常退休領取的養老保險金的區別?

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是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。通過調查瞭解到主要有以下幾個方面的原因 1 職工方面的原因。職工出於自身利益的考慮,與其...