1樓：告別過去
讀研是我們獲得的人生的第三次選擇。第一次是決定我們是否能高考的中考，很多人在中考就被淘汰，自然無法通過考試這條路帶來一些捷徑；第二次是決定我們能否成為一名大學生的高考，這一次算是人生的一次大考。每一次選拔都會淘汰一批人，但是不是中考高考就註定了我們的人生，對於學歷的選擇我們還能選擇考研，這也是一次人生選擇。
當然，人生的選擇不止考試，還有很多重要的途徑，可是，對於花樣少年來說，要經驗沒經驗，要技術沒技術，要學歷沒有學歷，學習就是我們首當其衝的大事。<>
考研不僅能改變我們的學歷，讓我們比別人多一些就業優勢，還能磨練我們的意志。考研路不是一條簡單的路，是需要我們在大學本科教育裡的積累，需要我們確定自己目標為之不懈努力的成果。考研上岸不一定就會有美好的前程，但是絕對會讓我們收穫新的知識，讓我們開啟學習的新大門，比別人多練得一些本領。
對於一些行業來說，就業的最低學歷都是研究生，甚至是博士後。這樣的要求對於沒上過學、不好好學習的人來說，是想都不能想的。所以，好好學習很有必要，能為我們提供更多就業機會。
大學生選擇讀研還有乙個重要的原因是，不知道自己想做什麼，看到很多人選擇考研自己也就跟風學習了，甚至這批沒有目標的人是害怕過早就業後的工作壓力。學習過程中父母會無條件支援我們學習的一切需求，可是一旦我們畢業了，那我們就應該為自己的生計想辦法，父母就不會再過多的縱容我們。面對社會的重重困難，對於乙個沒有就業經驗的畢業生來說，是殘酷的，現在的社會面貌是大學生遍地都是，如果你沒有什麼優勢讓公司重用你，那你只能忍受冷落排擠，幹最重的活，拿最少工資的待遇。
2樓：行樂樂樂行
這是因為現在本科生畢業了之後，就業壓力也比較大，而且讀研的話也可以緩解這方面的壓力，同時也可以獲得更好的工作。
3樓：浩海永寧
就是因為他們覺得要有更高的學歷才會找到乙個好的工作，所以他們想要去自己去加強自己的學歷，然後找乙個更加高薪的工作。
4樓：職場小璇姐姐
因為現在很多用人單位都要求研究生學歷，本科學歷沒有什麼優勢，也找不到好工作，所以，很多人都選擇去考研了。
5樓：小李美死了
對工作是非常忙碌的，而且也非常的辛苦，會讓自己的學歷定格，所以大家為了以後的生活才會選擇考研。
6樓：史蒂芬斯
因為大家的能力不足，所以希望能夠提高自己的學歷，所以很少人會選擇去工作。
7樓：社會事無講究
現在就業壓力越來越大，每年的畢業生都在逐步增長，本科生如果不選擇考研的話，去就業很難找到合適的工作，迫於無奈，很多本科生選擇考研，這樣一是提高自己的學歷，二是提高綜合競爭力。
8樓：梨子與你看娛樂
是因為他們想要提公升自己的學歷，為自己以後找工作增加更高的籌碼。
為什麼說研究生比本科生工作好找？
9樓：莫雪麟
考研後的狀態我記憶猶新，晚上下課後突然失去了努力的方向。我能夠參加考研一點都不後悔考研改變了我的人生，我會繼續保持積極陽光的心態源啟，努力工作。因為研究生的生活更加的有質感生活水平，消費水平可能也會優於一般工薪階級家庭。
而且，研究生畢業後，我接觸的工作環境，享受的工資待遇以及福利都要更有優越感一些。所以考研不僅可以提高工資，還會讓自己生活得更有質感。
1.穩定的工作。
研究生崗位是比較穩定的工作崗位，而且上下級分工明確，有機會進入企事業單位並且收穫穩定工資。研究生的技術專業，學科價值更高一些，在選雹悄如定專業之後，會在3-5內不用擔心被辭退的問題還能在崗位上穩步提公升。
2.人脈資源廣。研究生的事件是比較廣的，因為在學術或者是實踐上，研究生都會有一定的優勢，在學校內已運枯經有過課題研究經驗甚至一些學校會保送一些學生直接進入就業崗位，所以接觸的人脈也是比較有文化的。
如果選擇了考研，就不要輕易地放棄，要一步乙個腳印地腳印地做好每一步，在備考時，也要集中自己的精力選對教材，選好學習小組，不斷地精進自己的能力，提公升自己的認知水平成為更優秀的自己。
為什麼說本科畢業就工作不值得讀研？
10樓：網友
相信有很多的大學生在參加工作後，當見識到社會更加深層次的一面，當結識更多的人後，當有了更豐富的社會關係時，會感慨讀研或許是乙個不錯的選擇。畢竟在現在學歷是絕大多數用人單位衡量乙個人是否優秀的標尺，即使你有很強的能力，但沒有學歷作為支撐的話，或許你還需要繼續沉浮，直到自己能夠把握住某乙個機會。
而且很多人覺得研究生就業也挺難，這其實是他們狹隘的思想所決定的。因為碩士研究生就業難和本科生就業難是有很大不同的兩種觀念，碩士生就業難是因為自己對目標企業的要求太高，期望太高；本科生就業難是因為缺乏良好的就業機會，是因為學歷的天然屬性造成諸多的限制。所以，碩士生並不是就業難，而是找到乙份完美的工作很難。
總之，讀研在獲得某些東西時也必然會失去某些東西的，作為大學生的我們能夠做到的就是認真思考，衡量自己的所有後再做決定，而不是一味的覺得考研成功就萬事大吉，也不要覺得讀研就是在浪費時間，這都是不正確的。
為什麼現在的研究生不如本科生好找工作？
11樓：龍游天下
現在可以說是「遍地都是大學生」，隨之而來的就是就業壓力大的問題了。現在本科學歷在找工作時優勢並不突出，甚至很多單位招聘時最低門檻就是本科。
於是為了提公升就業競爭力，很多同學紛紛決定要考研，至少學歷在手，找工作時可選擇的崗位範圍更大一些，而且薪水方面也要比本科生高一些，這也是大家希望能得到的。
但是等到研究生畢業找工作時才發現，普通學校的研究生還真的比不槐帶衝過名校的本科生，最後留下面試的往往也很有可能是名校的本科生。
雖然我們說研鉛殲究生的學歷會比本科生更加好找工作一些，但是大家在就業招聘時，學歷是一方面，無論是找工作筆試還是面試，都很看重的是大家的能力。
因為學歷可以通行液過努力獲得，而且上學時學到的是理論知識，工作後需要大傢俱備的卻是實踐能力。本科生已經工作3年了，研究生才找工作，相對而言當然名校本科生更有優勢。
12樓：哈哈哈哈真好笑
因為沒有那麼大的人力資源僱傭市場啊。
研究生為什麼不如本科生好找工作呢？
13樓：黎簌君
研究生不好找工作的原因有認不清自己的真實情況、沒有真才實學、讀研學校只是普通院校、選擇工作太侷限不願意去改變。
研究生為什麼不好找工作？一、認不清自己的真實情況。
很多研究生在找工作的時候，看不清自己的真實情況，自認為自己的學歷很高，所以對工作要求很高、很挑剔。希望可以找到稱心滿意的工作，還希望工作可以輕鬆一些，看不上一些小公司，而很多高薪的大公司又進不去，所以就導致了找不到工作這種情況。
二、沒有真才實學。
現在研究生人數越來越多，很多學生在讀研究咐答生的時候只是循規蹈矩的完成基本的學業，並沒有學到真正的知識，沒有過突出的成績，自身也沒有掌握真正的技能，所以在找工作的時候就沒有亮點，處於劣勢。
三、讀研的學校只是普通院校。
許多學生讀研的學校只是普通院校，沒有很大的名聲，教學質量也不是特別好，所以培養出來的學生在社會上不具備很強的競爭力。
四告茄、選擇工作太侷限不願意改變。
一些研究生在找工作的時候，只想找和自己專業對口的工作，不願意去選擇衡友慧其他的領域，這樣是很難找到工作的。
為什麼很多人找工作要讀研？
14樓：夢中的雨
找工作這麼難，還是繼續讀研吧」「既然收入不理想，不如再念個博士」……臨近畢業季，局族這樣的「畢業宣言」越來越多地出現在本科生、研究生的口中。有**記者發現，部分學生以求學方式逃避就業，求職市場「學歷倒掛」現象突出。
因為工作難找，現在的年輕人可以選擇「緩就業」，選豎悉擇去讀研或者考博，說明社會進步了。因為在以前，很多家庭是沒有條件允許孩子慢慢就業的。大中專生儘早畢業，參加工作，是很多中老年人的記憶。
同樣，在很多人的記憶中，的確是學歷越高，越能找到社會地位高和收入高的工作。這些記憶或者說歷史是時代發展的必然，畢竟在過去，能夠接受高等教育的人相對較少，國家快速發展又急需高學歷人才，那麼當時以學歷來錄用人才，以學歷高低劃工資等級也是難免的。
但在現代社會，對於人才的定義及選取人才的標準發生了變化。多年來，我國碩士研究生招生規模平均每年維持在6%左右桐纖弊的增幅。2016年全國碩士研究生招生規模589800人，比2007年增加萬人，增長。
2016年碩士研究生在校生規模為1639024人，比2007年增加萬人，增長。博士研究生2016年招生77252人，較2007年58022人增長，2016年在校生342027人，較2007年222508人增長。高等教育經過多年的快速發展，高學歷人才已經滿足甚至超過了市場的需求，那麼社會對人才標準的評判標準進行細化，以能力來選取人才就成為必然。
更為重要的是，現代人才考評和衡量機制的建立，也決定了吃學歷「大鍋飯」的時代早已經過去。
15樓：江西萬通汽車培訓學院
你好，為什麼很多人找工作要讀研是森鎮因為他發現一堂目前的學歷是找不到工作的存在去競悔春陸選提碧頃公升學歷，然後再去就業。
為什麼大多數研究生畢業選擇了工作而不
16樓：正香教育
這可能有多方面原因：
家庭經濟狀況。已經讀書多年，希望儘快獨立枝襪自主，不再依靠家庭。
碩士畢業可以找到不錯的工作，沒有必要繼續讀博。抓住現在的機會可能更好。
博士畢業條件嚴苛，即使考上博士也未必能夠順利畢業，不願承擔未來的風險。
年齡原因。目前年齡已到一定程度，希望儘快和物件成立家庭，養好家庭。女性碩士生擔心博士難找物件也是其中乙個原因。
感覺自己不具備繼續研究的潛質，自己的性格特點和素質更適合工作。
考慮以下幾個問題：一、自己的專業實力怎麼樣，研究生期間在專業方面的知識、能力有多少積累；二，自己學校的知名度怎麼樣；三，自己的興趣和未來的職業規劃是怎麼樣子的，是想從事經營管理類的還是科研類的，就業的方面有世界知名如強生、默沙東等廠的研發工作或是銷售工作，或是國有、民營的相類似崗位。
這是不一定的，只能說讀大學的在學習文化知識和認真這兩方面優於高中初中，但是這不代表沒考上大學的人不聰明，他們或許在其他方面有過人之處吧。
這個很難講，要看券商的人才結構，也要看你畢業院校的檔次。我認識乙個南京大學的碩士，進券商後做了有三年的營業部投資顧問，就是客服，後來是遇到乙個賞識她的領導，被調到總部做資料統計分析，仍然是個普通工作人員（收入是比在營業部多了一點），她進的還不是什麼大券商，在全國券商排名裡排45名左右的這種地方中型券商。如果是大券商的話對人才的要求更高。
我覺得這個得看人和專業吧？ 檢視原帖》
教師。可以有很多選擇的，因為學英語專業的話其實就業範圍很廣的，就算是律師事務所，人家看中的也是你的英語專業。
當老師，做數學研究，考公務員，進企業就業都猛隱激可以。 做什麼工資都多。
慎作普遍性判斷。在一代人中，創業總是少數。
1、最初流行的是80後（改革開放後出生的人），後來的一些代際（90後、00後）比較沒有意義。
2、長江後浪推前浪，一代更比一代強。
3、只有超越自我，才能出類拔萃！
曾經是，，女人受破鞋，，男人。
現在是，，，男人受破鞋，，女人，。
或者說，，世界從未改變。
一直是攜碧，弱者 為強者的 拋棄買單。
大道三觀，，寡人寫的。。。謙讓是原罪，，善良是罪孽。
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