1樓：鞠會文
工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
2樓：網友
沒有生活費。
工傷職工生存的，配偶是沒有生活費補償的。工亡的，配偶無固定收入的，男年滿60歲，女年滿55歲，由工傷保險**按月支付撫卹金，標準為工亡職工生前月本人工資30%。
確定享受撫卹金的條件，按工亡職工死亡當月。
五十多歲工傷死亡賠償多少
3樓：王興宇
50歲工傷死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。
因執行工作任務而受到傷害，由於其侵權主體不同而適用的法律也不同。
針對一般合法企事業單位適用《工傷保險條例》賠償方式有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金；對於非法用工單位的勞動者則適用《非法用工單位**人員一次性賠償辦法》，賠償方式有一次性賠償金，以及在勞動能力鑑定之前進行**期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用。且工傷鑑定與勞動能力鑑定程式不同，要求材料不同比較複雜，因此建議委託律師。
工傷死亡賠償金額的計算方式。
1、工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75週歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償的物件是餘命，但又不完全是餘命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。
2、死亡賠償金了系「繼承喪失說」，並非精神撫慰金，其計算公式為：
60);75週歲以上為5年]
2)農村居民為：死亡賠償金=上一年度農村居民人均可支配×n[n：60週歲以下為20年(含);60週歲以上：n=(實際年齡。
60);75週歲以上為5年]
3)60週歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×20年。
4)60週歲—75週歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×[20
實際年齡。5)75週歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×5年。
法律依據
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
50歲以上工傷賠償標準
4樓：程巖
法律分析：50歲之後的勞動者工傷賠償應該向當地的人力資源和社會保障局提出申請，進行工傷鑑定，出具鑑定報告後進行賠償。辦理時工傷人員需要按照工傷申請的流程進行辦理，遞交自己的病歷和證明檔案，由鑑定部門鑑定勞動者的工傷等級。
如果經工傷認定，但經勞動能力等級鑑定不構成傷殘。需要賠償醫療、務工、交通、護理、營養等費用；若構成傷殘，需要 根據等級不同計算賠償金。1-10級賠償標準不同，級數越大賠付越小。
法渣春律依據：《工傷保險條例》第三十條？ 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治攔梁告療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食簡明宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
50歲以上工傷賠償標準
5樓：耿緒明
法律分析：工傷賠償需要先做鑑定，然後根據傷殘等級賠償。職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
五十多歲工傷死亡賠償多少？
6樓：展玟
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫卹金按照肆彎職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資滾雹螞。供養親屬的具體範圍按人力資源社會保障局《因大埋工死亡職工供養親屬範圍規定》確認。
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付全部費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
7樓：燕耳
60萬左右。
50歲工地摔死大概賠多少錢 如畢高仔果念薯按照一般情況進行計算，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，不過具體的情手汪況還要具體的進行分析。
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（）指三十歲（）指四十歲（）指五十歲
而立 指三十歲 不惑 指四十歲 知命 指五十歲 三十而立，四十而不惑，五十而知天命。而立之年就是三十歲的代稱，以此類推。志學之年 十五歲 男 及笄之年 十五歲 女 二八年華 十六歲。花信之年 二十四歲。春秋鼎盛 壯年時期。而立之年 三十歲。不惑之年 四十歲。知命之年 五十歲。耳順之年 六十歲。花甲之...
將近五十歲的女人可以做什麼工作,五十歲的女人可以幹什麼工作
清潔阿姨。或者食堂的打菜阿姨。或者去飯店之類的地方洗碗。很多?去做保潔啊,去當保姆啊,或者是去做點臨時工都可以的 看學識和身體狀況,選擇很多 五十歲的 女人可以幹什麼工作 要看原來做什麼的了 這很重要.補充後hi我.我看看.還是那句話.看原來的工作經歷啊.實在不行可以幫你看孩子.那就隨你了,願意找什...