1樓：丸子閒談文化
因為茶顏悅色最近被迫關閉了很多門店，導致他們員工的薪水減少了很多。<>
我們都知道茶顏悅色是近年來我國興起的乙個網紅奶茶品牌。因為店鋪很多，所以很多年輕人都想在這家奶茶店工作。剛開始的時候，茶顏悅色店的員工工資還是比較不錯的。
每個月都有基本工資，然後加上提成，員工能拿到5000多塊錢，這只是底層員工的工資。如果你成為店長或者是區域經理，你的工資會更高。然而，由於疫情的原因，茶顏悅色在這兩年內被迫關閉了許多門店，這也導致許多員工的工資大幅下降。
現在，員工工資還不到3000元。所以，導致很多員工紛紛吐槽了起來，很多員工在各大社交**上發帖說茶顏悅色店內員工的待遇很差。
茶顏悅色是2013年開的第一家店，距今不到10年。很多網友表示，茶顏悅色不給員工發工資，這種行為是非常不妥的，也是違法的。有些員工乙個月只掙1000多元，在長沙這樣的城市是沒有辦法生活下去的。
因為租房可能就要兩三千元，再加上平日裡的開銷，這些工資根本就不夠。<>
目前，因為疫情的緣故，全國很多企業都在裁員。這一次，茶顏悅色之所以被員工們吐槽，也是因為疫情讓他們無法正常營業所導致的。本來只需要好好解釋一下，用溫和的語氣安撫員工，但這些公司的高層卻覺得自己高人一等，甚至開始怒斥員工，這才激起了民憤。
目前，網友們還在等茶顏悅色對此事的後續處理結果。
2樓：想去看極光
由於近兩年經濟不好，喝奶茶的人變少了，導致茶顏悅色收益大幅度減少，大部分員工的工資由原來的5000多降到2000左右，引發了員工的不滿，在群裡進行了商討，大老闆態度強硬，在員工群裡面據理力爭，最終導致2000名左右的員工離職。
3樓：雙子小黑嘿
有員工在工作群中吐槽自己的待遇非常的差。有時候會拖欠員工的工資，這一點就引起了很多人的共鳴。
4樓：巨集盛巨集盛
因為茶顏悅色的員工對於茶顏悅色的工資非常的不滿意，而且在網上引起了非常大的關注。
你如何看待茶顏悅色員工吐槽月薪不超3000元這件事？
5樓：雜談趣事
有部分茶顏悅色員工吐槽自己受到疫情的影響，每個月的薪資不超過3000塊錢，就是乙個月2000~3000，這個工資水平除去日常必要的開銷，基本上不剩下什麼。這個工資水平到底算高則纖並的還是算低的，這從整個行業上來說，尤其是服務行業，肯定算是中等偏下了。<>
第三產業服務業的從業員工普遍薪水都不高，尤其是餐飲行業的基層員工，這裡所說的，僅僅是基層的服務員員工，不包括中高層管理人員，因為這些行業本身的准入門檻就是比較低的。不要求有什麼特別時間長的專業知識積累時期，並不是說必須要自己學習幾年的知識，深知識要有幾十年的培養才能勝任這個工作，准入門檻比較低的工作註定了薪水就不會特別高。<>
而且第三產業服務業從業人員的薪資水平是明顯受到所在的店鋪本身經營情況的影響的，如果說這豎鏈個店鋪它本身賣出去的東西非常多，賣奶茶今天賣出去200杯，那員工肯定也會有相應的提成，工作更辛苦了，肯定應該賺到更多的錢。但如果受到疫情的影響，今天總共就賣出去幾十杯，去了原材料成本，店鋪的租金成本，水電等固定的沒有辦法改變的成本啊，不但沒有賺錢，可能還是虧錢的，員工的績效工資自然就沒有了。<>
乙個月3000塊錢，這個收入如果是在乙個很普通的小縣城，連乙個18線城市都排不上的那種，沒有什麼租房子的經濟消耗只有一些必要的生活開支，那這個錢還不算太少。但孫跡如果說這3000塊錢裡面還要去除很大一部分，自己租房子這個耗費那這個錢就不多了，畢竟租房子嘛是每個月支出裡面相當大的一項佔比。
6樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得員工會吐槽這件事卜源情也很正常，因為這樣的工資鬥派真的是太低了，他們每個人每空弊賀天都要工作11個小時左右，這樣的工資肯定是不合理的。
7樓：泉此方小奈田
疫情影響確實給門店帶來了衝粗指擊，工資同別的地方對比確實低了些，氏檔這時候大殲凳亂家多一些理解，老闆也要多照顧一下員工，畢竟困難只是暫時的。
8樓：肖艾斯的旅行日誌
我覺得該或州公司的工資確實很低，但旗下的產品銷羨租售額卻很好，員工應該跟公司要求漲薪，這樣才對得起他們的工作量兄團兆。
茶顏悅色員工吐槽月薪不超3000元被懟，此事引發了怎樣的爭議？
9樓：雜談鮮事
茶顏悅色員工吐槽自己受到疫情的影孝碰跡響，乙個月工資到手只有兩三千塊錢，除了房租以及必要的生活支出基本不剩什麼，但是部分的主要領導不同意見，所以有了語言上的交鋒，然後這事情鬧到最後，很多基層員工跑路，據說整體人數從原來7800人，短短半天下降到7600人。<>
月色大家估計都聽過，因為聽過這個品牌喝過這個品牌的奶茶，但是這些服務行業的員工薪水普遍是不怎麼高的，而像茶顏悅色這樣的大品牌，在業務比較忙的時候，雖然每天辛苦一些，但乙個月確實能賺到個5000多塊錢，這也不算特別少，但因為受到疫情的影響，現在好多地區沒什麼業務，就是在那熬時間。一天工作時間還是在11個小時12個小時這樣程度，但因為店鋪沒有什麼生意，所以最終到手的薪資只有兩三千塊錢。<>
這部分收入要真的按照按勞分配來說，好像還真沒什麼問題，因為店鋪沒生意，賣不出去東西，房租水電這些上面有多少考慮，員工沒有做巧並那麼多的工作，工作量下降了那收入自然就下降了，但這只是表面上沒什麼問題，但也有員工說那業務比較忙的時候，我的薪水也沒有達到1萬呢？為什麼現在業務輕鬆了，受疫情影響不可抗力因素，薪水就下降了2000~3000呢？按勞分配有時候並不合理吧，員工爭議的點就在這裡。
所以這事情到了最後就是有幾百名員工選擇離職，因為這事情你要到時候誰的錯好像還真沒有，總部是按照工作量來進行這個薪資的分配，好像也沒什麼問題，員工找不到什麼問題所在。其實也沒必要找，只是知道自己每天工作時間還是在11個小時12個小時，但自己的收入下降了一半不止，那既然這樣自己就不如換乙個行業。畢竟又不是非要做這乙份工作，所以吵櫻現在好多員工選擇了離職。
10樓：肖艾斯的旅行日誌
引發了極大的爭議，因為網友脊坦覺得該品牌作為網紅奶茶店賺了不少錢櫻銀桐，但給員工的工資太低，所以才會引發搏或極大的爭議。
11樓：魚與魚塘
大家紛紛吐槽這家公司。大家覺得這家公司做的太不地道了，他們給員工的工資太低了。
12樓：花花就是我
應該引起了網友非常大的爭議，而且有很多人都覺得這樣的工資確實是比較低的。
關於茶顏悅色員工吐槽月薪不超3000元這件事，你怎麼看？
13樓：芒果酸奶學姐
我覺得工資不足弊運3000元是真的很低了，本身茶顏悅色就是很著名的飲品店，並且生意也很好，不管是知名度還是銷售量，應該都排在前列，所以租困梁員工工資不尺謹足三千元屬實是有點低了，可以把工資提在3000-4000元這乙個範圍，外加提成，也是可以的。
14樓：阿樂秋季雨
我覺得這件巖則隱事情很有可能盯備是真實存在的，其次這樣的行為也會造成一定的影響，畢竟在這些地粗廳方都是高消費的地方，這樣的工資根本就沒有辦法養活自己，而且工作的時間還非常的久。
15樓：金牛愛仕達
我認為茶顏悅色的老闆應該出來道歉，因為這件事情已經造棚高成了擾和寬一定的影響，而3000元的工資真的沒有辦法緩亮讓人們正常生活。
16樓：自己滴定
肯定是他們的管理層把大多數的錢都拿走了派慧，所以導致孫羨此茶顏悅色的員工則迅說自己每天特別辛苦，結果乙個月薪資不足3000。
茶顏悅色員工吐槽月薪引發熱議，此事對公司的口碑有何影響？
17樓：有常
這不僅會降低該公司的口碑，而且也會影響我們對該公司的評價。因為這個公司不僅無法為員工提供更加好的薪資待遇，而且也不能尊重員工的勞動成果。所以我們不僅無法認同該公司的經豎賀握營理念，而且也不會支援該公司的做法。
雖然茶顏悅色同樣受到了疫情的影響，而且也被迫關閉其他地區的門店，但這並不意味著該公司能夠隨意損害勞動者的利益。茶顏悅色員工吐槽月薪引發熱議，此事對公司的口碑有何影響？這件事的確會導致該公司的口碑越來越差，之所以這麼說的原因有三個：
一、這件事會極大地影響該公司的形象。
這件事之所以會對其口碑造成比較負面的影響，就是因為該公司的問題比較嚴重，而且也觸犯了多數人的利益。勞動者的薪酬一直是乙個比較敏感的話題，而且具有較高的熱度。而這個公司卻無法主動承擔起應有的責任，而且也拍族不能對其員工負責，所以其形象會大打折扣。
二、此事會導致該公司的信譽受損。
該公司的確無法挽回其口碑，而且也不能平息消費者的憤怒，因為雖然我們並非該公司的員工，但是我們仍然能夠感同身受。我們也是勞動者，所以我們不僅希望公司給予我們一定程度的關懷，而且也渴望獲得更高的收入。正是因為如此，所以這件事情一定會影響其信譽，從而降低其口碑。
三、該公司無法獲得我們的認可和支援。
我之所以會這麼認為，也是因為該公司的行為的確不符合現有的理念，餘慶而且也無法體現對勞動者的重視和尊重。所以該公司的所作所為的確是一種不負責任的表現，而且也無法被我們原諒和認可。正是基於這種心理，所以我們才不會繼續支援該公司的發展，而這就會極大地影響該公司的口碑。
總而言之，該公司無法獲得更高的口碑。
18樓：吱吱吱吱心
這餘態件事情對公畝毀搭司的口碑影響是非常大的，造成了很不好的負面影響，也讓很多消費者對這個品牌非迅拿常的失望，大家在選擇奶茶的時候，也不會選擇這個品牌的奶茶了。
19樓：網友
會穗彎孝造成嚴重影響，會對鬧此公司的品質不影響，會影響****，之後有可能會導致猜稿公司的口碑越來越，會導致員工流失。
20樓：以對徽
茶顏悅色的工作強度是非常高的，這樣公司會揹負著不體恤員工的口碑，從而會降低成交量。
21樓：可靠且明智丶百花
品牌丟失大眾的信任，乙個醜陋不堪的內部是支撐不了表面的光鮮亮麗的，水能亦舟，亦能覆舟。
茶顏悅色員工吐槽工資低，月薪不超3000元在全國處於什麼地位？
22樓：美妝控
茶顏悅色員工吐槽工資低，這件事情被送上了熱搜，在員工吐槽了之後，領導不僅沒有想辦法去處理這件事情，反而跟員工進行辱罵。而且還親自去給員工籤離職同意書，而當天夜晚就有200多名員工離職。下面就來跟大家說一說這件事情的詳細經過。
這件事情是發生在2021年的12月17號，當時有茶顏悅色的員工吐槽，自己每天需要工作11個小時。但是每個月的工資卻只有3000塊錢，而且沒有任何的提成，有員工表示，自己之前還是有提成的，每個月可以拿到5000塊錢左右。但是現在撐死也就只能夠拿到3000多，而且還有的員工表示自己就只能夠去拿到1000多2000多的工資。
而且時薪是六塊錢到九塊錢，這件事情在發生之後，領導不僅沒有想著辦法去解決問題，反而跟員工進行爭吵，這也讓很多的網友表示，茶顏悅色的老闆格局真的是太小了。除此之外，在這個工作群裡面，還有乙個叫做張學潘的人，表示你們的工資不夠花，就是因為你們天天去進行蹦迪，這樣高消費的行為怎麼可能支撐你們的花銷呢？<>
當時有老闆表示自己在疫情期間虧了多少錢，但是很多的網友都覺得哪個企業在疫情期間沒有虧錢。那為什麼其他的企業沒有這樣的做法，反而只有茶顏悅色的企業有這樣的做法呢？這個說法也確實是讓大家覺得非常的崩潰。
當時有老闆表示自己在疫情期間虧了多少錢，但是很多的網友都覺得哪個企業在疫情期間沒有虧錢，那為什麼其他的企業沒有這樣的做法，反而只有茶顏悅色的企業有這樣的做法呢？這個說法也確實是讓大家覺得非常的崩潰。而且茶顏悅色的老闆娘也跟員工進行了爭吵，並且還直接的打**讓員工去離職，當天夜晚，有200多名員工離職了。
其實月薪不超過3000，在我國是處於中下的地位了，更何況，像長沙也是乙個非常火熱的旅遊景點，而茶顏悅色本身也是比較火的。單單的一杯奶茶，賣的也是非常的貴，所以老闆不應該把自己虧損的金錢算在員工的頭上去，剋扣員工的工資。
茶顏悅色哪些城市有？茶顏悅色在哪些城市有？
截止2021年5月茶顏悅色在長沙和武漢有。茶顏悅色是長沙知名奶茶品牌，被奶茶愛好者所知的 網紅 品牌，2013年創立於長沙，目前在長沙地區有100多家直營門店。茶顏悅色是湖南長沙茶悅餐飲管理 旗下品牌，成立於2015年3月，茶顏悅色以茶飲和甜品為主打，根據港粵臺的飲品創意奶茶店，運用複合創新思維順勢...
茶顏悅色告贏茶顏觀色獲賠170萬，茶顏觀色觸犯了什麼法律？
這種做法肯定是侵權，侵害了茶顏悅色的商標權。根據 報道，茶顏悅色對侵權者的起訴案件近日終於公佈了結果，茶顏悅色獲賠了萬元，而且法院還要求侵權者進行公開道歉。事實上，熟悉茶顏悅色的人應該知道在幾年前，茶顏悅色就被多家公司抄襲過，當時它還只是長沙的乙個本地品牌，由於外地根本沒有分店，而且也沒有開放加盟，...
茶顏悅色小票太可愛了，在其中表明瞭什麼態度？
表明了自己如果賺到錢了，肯定會起訴山寨產品，希望大家認準 表明了他們維權的態度，茶顏悅色的小票裡寫了他們會去告那些侵權的人，非常可愛，也表明了他們知道法律，知道維護自己的權益。說明了茶顏悅色細心優質的服務態度。奶茶就是人們閒暇時喝的飲品，小票的設計會讓顧客感覺更好，再加上飲品味道很好，會讓顧客更加信...