1樓：網友
我乙個半月前面幾天順利拿到福建這邊的offer，必勝客的，我簡單說下自己覺得的優缺點吧。
優點：的確，對於剛出學校或者出學校不久的（我07級的，小二本）我們來說工資福利和以後的晉公升渠道還算過的去。
缺點：唯一的是比較辛苦，應該必勝客比肯德基還好點，因為必勝客是一般晚上11到12點就打烊了，但是以後做上去了，可能有時候1點到2點才能離開回家。而據我所知肯德基是通宵的，所以輪班是個你需要考慮的大問題。
其次，肯德基畢竟是餐飲行業，餐飲行業一直是比較辛苦的，而且以後不做的話，轉行最好還是餐飲吧，畢竟百勝還是餐飲中不錯的，再說轉其它行業好像也有點，。。嘿嘿，。。惱火。。
上面是自己的一點點看法，。。取決你自己咯。。。
2樓：小琳琳
總的來說待遇很好，福利也不錯，但是就是得倒班而且工作比較辛苦，尤其是剛開始什麼都得學什麼都得會。畢竟工資不是白髮的。但是你要是比較有韌性，鍛鍊一下自己還是完全可以的。
為什麼百勝長期招儲備經理？
3樓：旅遊小幫手一齊
因為離職的人員比較多。
2016年11月1日，百勝餐飲集團。
正式拆分其中國事業部。百勝中國控股****。
簡稱：百勝中國 yum china）在紐約**交易所獨立掛牌上市（****yumc）, 總部設在上海。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾。
三個品牌獨家運營和授權經營權，並完全擁有東方既白、小肥羊。
和coffii & joy連鎖餐廳。
是全球餐廳網路最大的餐飲集團，在全球100多個國家擁有超過34,000家連鎖餐廳和85萬多名員工。其旗下包括肯德基、必勝客、塔可鍾、a&w及longjohnsilver's(ljs)五個世界著名餐飲品牌，分別在烹雞、比薩、墨西哥風味食品及海鮮連鎖餐飲領網域名稱列全球第一。
中國百勝餐飲集團(yum!restaurantschina)隸屬於在美國紐約**交易所。
掛牌上市的百勝全球餐飲集團。
yum!brandsinc.)，是中國最大的餐飲集團。
中國百勝餐飲集團為百勝全球餐飲集團中國總部，於1993年在上海成立，它為包括中國臺灣。
塌褲泰國在內所有獨資、合資和特許經營的肯德基、必勝客、必勝宅急送、塔可鍾、哪衫州longjohnsilvers、東方既白餐廳提供營運、開發、企劃、財務、人事、公關事務以及特許李蔽經營等服務。
百勝的儲備經理招聘是不是專門坑爹的？
4樓：惠企百科
是比較坑的。
儲備經理的主要工作是根據公司制訂的發展，定期在各部門進行實習，並定期完成階段性工作彙報與工作總結。
一般實行輪崗制，最終由公司決定在哪個部門工作。
企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，攔耐握打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。
為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式，甄選出最具簡慶潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部。
成為專業經理人所需要的一切能力和技能。但是在現實的社會中很多人認為，一般儲備幹部都要從基層做起，社會上有個說畝肆法，儲備幹部就是業務員、打雜的。
另外，有人認為企業根本就沒有那麼多的管理崗位。
很多儲備幹部儲備了幾年還是在原來的崗位，幹原來的活，他們認為企業是把他們當作成本低廉的勞動力來使用。
百勝的儲備經理招聘是不是專門坑爹的？
5樓：小知愛娛樂啊
是比較坑的。
儲備經理的主要工作是根據公司制訂的發展，定期在各部門進行實習，並定期完成階段性工作彙報與工作總結，一般實行輪崗制畝肆，最終由公司決定在哪個部門工作。
企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，簡慶企業越來越重視培養自己的管理人才，打造攔耐握能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。
為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。但是在現實的社會中很多人認為，一般儲備幹部都要從基層做起，社會上有個說法，儲備幹部就是業務員、打雜的。
另外，有人認為企業根本就沒有那麼多的管理崗位，很多儲備幹部儲備了幾年還是在原來的崗位，幹原來的活，他們認為企業是把他們當作成本低廉的勞動力來使用。
為什麼百勝長期招儲備經理
6樓：
摘要。親，您好，很高興為您這個問題哦~<>
關於為什麼百勝長期招儲備經理：因為離職的人員比較多。2016年11月1日，百勝餐飲集團正式拆分其中國事業部。
百勝中國控股****（簡稱：百勝中國 yum china）在紐約**交易所獨立掛牌上市（****yumc）, 總部設在上海。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌獨家運營和授權經營權，並完全擁有東方既白、小肥羊和coffii & joy連鎖餐廳。
為什麼百勝長期招儲備經理。
親，您好，很高興為您這個問鋒判題哦~<>
關於為什麼百勝長期招儲備經理：因為離職的人員比較多。2016年11月1日，百勝餐飲集團正式拆分其中國事業部。
百勝中國控股****（簡稱：百勝中國 yum china）在紐約**交易所獨立掛牌上市（**代銀和改碼yumc）, 總部設在上海棚簡。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌獨家運營和授權經營權，並完全擁有東方既白、小肥羊和coffii & joy連鎖餐廳。
補充：有限的晉公升空間。從儲備經理、副經理虧大、資深副經理、店經理，一般需要兩到三年的時間，店經理是乙個門檻，到時間州激公升不上去，再待幾年也很難有轉機，公升上去後需要經過漫長的等待才能出任區域經理，可能是。
三、五年甚至更久，所以此時跳槽是相當不錯的選擇。餐飲行業發展平穩，偶爾在火鍋、茶飲、麵食等細分方向有異軍突起的品牌，在冊空襪這個行業裡你乘不到東風，不要忽視環境的力量，同樣的付出回報是不同的。
關於百勝餐飲集團儲備經理的問題
7樓：於晨顏
1.當時抄僅是天津乙個招聘會的面試人員就有將近200，還有其他網投的之類的，估計最少得有五六百，最後錄取了20個左右，先是群面，然後區經理單面，試操作，店經理面，最後是區域經理面，一共五面。
2.前景就是儲備經理，副理，資深副理，店經理，區經理，區域經理或者儲備經理，副理，資深副理，店經理，轉到其他部門，也可以自己投資加盟。
3.內容是管理組成員，先是店內各個崗位的學習，之後會有管理課程的學習，訂貨啊排班啊等等都要學。
4.待遇在天津kfc是3100
百勝旗下必勝客儲備經理面試有什麼技巧嗎
8樓：神聖的土豆
樓下為什麼這麼說？我現在就是kfc的儲備經理，覺得這份工作很不錯，具體的可以去看我回答的帖子，裡面我寫的很詳細~必勝客和kfc也差不多。
9樓：網友
"必勝客儲備經理"一職面試時，需要過五關，嶄六將：
共三個過程：
一是總部人力資源總監面試。
二是區域經理面試。
三是到店實習三天。
四是在接到通知需馬上籤合同。
有關待遇：實習期2500，有誤餐補貼、房屋補貼。
面試的技巧：
第一輪，先是群面，實際上是進行自我介紹。當時就會現場淘汰一批人。
第二輪，是與區經理進行一對一的面試。
第三輪，如果區域經理面試過關，則進入試工期，為時2天。
試工過程中主要在管理人員面前表現好，然後餐廳的主管組會對你進行評估。
如果餐廳經理關過了，就可成為它的員工。
競爭蠻激烈，幾百個人應聘，最後只有幾個去籤合同。祝你好運。
10樓：網友
你確定自己是奇葩嗎？因為那是乙個奇葩集散中心！如果你感覺自己還算正常就考慮別的正常人工作吧！
問一下高手們四黴素這個藥怎麼樣，請問一下高手們600488天藥股份這個股票怎麼樣，藥類版塊還能漲上去嗎？
好東西。作用機理 四黴素製劑中含有多種抗菌素，其中大環內酯四烯抗生素，防治細菌病害 肽嘧啶核苷酸類抗生素，防治真菌病害 含氮雜環芳香族衍生物抗生素，提高作物免疫力作用，在作物莖葉遭到暴風雨襲擊時，互相磨擦造成傷口，也是病菌進入重要途徑，四黴素具有內吸抑菌活性，阻止病菌侵入和擴充套件。藥劑發酵生產過程...
請問一下愛人是怎麼樣的請問一下愛一個人是怎麼樣的
寵一個人很容易 你往外掏就可以了 愛一個人卻很難 你要懂他 要疼他 要一邊隱藏著 內心的擔憂 一邊鼓勵著他 一路 跌跌撞撞的走 要一邊壓抑著 內心的歡喜 一邊 對他嚴格要求 愛一個人的幸福是主動給予後的滿足，絕對不是索取背後的竊喜。有一種愛叫做陪你聊天 愛一個人是什麼感覺?愛一個人的感覺 首先是心跳...
請問一下，共享單車如果放家裡會怎麼樣
共享單車公司會對使bai用單du車民眾的信用進行打分，作為zhi對個人信用dao分的補充，將共享單車回佔為私用答，會對個人的信用評分有所影響。如果盜竊的共享單車 較高或者多次盜竊，則涉嫌盜竊犯罪。刑法規定 盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊 入戶盜竊 攜帶凶器盜竊 扒竊的，處三年以下有期徒刑 拘...