1樓：匿名使用者
開工資一定要有計劃著花錢，要不然後半個月就吃不上飯。不管你這錢是怎麼花的建議以後開工資的時候一定要拿出200元存起來，確保後半個月有飯吃。
2樓：朱邵明無為
不能老當月光族，要學會節儉開支。這25天花銷可以在支付寶裡面用花唄支付到開工資以後再還給花唄就可以了。
3樓：歡樂記事本
5天把工資花完了，工資是太少嗎？100天天吃饅頭榨菜方便麵吧！
4樓：錢言萬語
還有25天才發工資呢。
卡里就100塊錢，肯定是不夠了。
不妨向公司申請一下，先給你發點。
先給借點哪管？
我覺得省著花25天有1000塊錢夠了。
要不妨和同事們借點也行。
記錄開支，馬上還上。
以後花錢必須有計劃的花。
不可以漫無目的的月光族，這樣上半月。
有錢花，下半月沒錢花的日子。
其實完全不可取的。
什麼都要從頭學習，慢慢的就行。
絕對不可以養成浪費錢的毛病。
發工資少了100元怎麼辦
5樓：網友
你好！發工資少了100元，如果是事實的話，你應該問問會計是什麼原因少的100元。如果是會計發錯了，少給你發了100元，你可以找找會計說一聲，讓他給你補上。
如果會計不承認，你再去找領導，我相信領導會給你補的。因為領導要顧及單位的名譽，會計也代表單位的領導之一，所以說領導不會因為100元錢而丟了單位的名譽。
如果要是被扣除了，你要問清是扣的什麼錢，如果他說得有道理，是按照公司的規章制度扣的，你就不要說什麼了。如果是無故剋扣你的工資，那你要繼續找領導去討回這100元錢，否則，還會有下一次。如果領導也不給你做主，那麼，這個班上不上也就沒啥意思了，乙個不講理的單位，乙個亂扣工資的單位，去不去那裡上班也無所謂了。
6樓：人生若只如初相見
直接問你們發工資的財務啊，或者直接問上司，甚至老闆。這誰知道你怎麼少了100，是因為基礎工資報的不對，還是什麼處罰扣掉了，還是銀行卡繫結自動扣款的被划走了。這上哪猜去。
7樓：白龍
發工資少了一百元，你向單位財務管理進行諮詢，讓財務管理幫助查詢。
在辭職後，公司亂扣發工資，我該怎麼辦呢
如果履行了 勞動合同法 第三十七條規定的提前三十天書面通知義務，並繼續工作至三十天屆滿，就應該得到已工作期間的工資。公司亂扣發工資，涉嫌剋扣工資，侵害了你的合法權益。屬於勞動爭議，可通過申請勞動仲裁的方式予以解決。第一 離職時要注意程式的要求，按照正常程式走 第 二 相關手續記得要保留，公司制度和合...
我該怎麼辦呢，我該怎麼辦呢？。！
你的父親有點太過於著急了呀，你這樣的思想是不正確的呀，你還有大把的青春呀，說不定以後 會遇到一個漂亮的小媳婦的呀，哈哈，想開點嘛，等過完年以後再出去吧，自己創業吧。不要跳下去，你父親對你的教訓是過分了，但是也有可取之處，激勵你求上進。好好地找份工作，先解決溫飽，利用工作之餘，學一些自己想學的手藝，等...
我該怎麼辦呢，我該怎麼辦呢？。！
人在外身不由自己啊，也許一開始你太好說話了，有什麼事工友們都愛叫你去幹，天長日久就行成了一種習慣，特別是有些人指示人不當回事，就應該是理所當然的事，這都是慣出來的毛病，再遇到這樣的事你要學會拒絕，比方說你的活沒幹完沒時間，再就是叫他去請示你的領導，領導發話了你在做，想必他也不會去找領導的，這樣他們就...