1樓：乙熹羿懿
寫簡歷時，要遵循「5w1h」和「par」法則。描述工作經驗，總體上可採用5w1h（即who、what、why、where、when和how）的寫作方式；而在描述某個專案的完成情況時，可採用「par」法則，「p」即問題（problem）、「a」即採取的行動（action）、「r」即工作的結果和業績（result）。用這個法則。
簡歷最好能用專業術語和數字表述。專業術語能體現你「業內人士」，而數字在說明你的成績時會顯得更直觀。
簡歷不能千篇一律，要針對招聘資訊填寫工作經驗。在一條招聘資訊中，最重要的無疑是職位描述和職位要求。因此，求職者要。
投其所好」，工作經驗中的任何字詞都要圍繞你應聘職位的要求，而與此招聘崗位無關的內容可以儘量少些。
2樓：小蜜蜂云云雲
不要word格式、在郵件中介紹自己的亮點、多用資料說話、仔細研究招聘要求做到精準打擊……在簡歷製作方面，我們要學的還很多。
1.傳送電子版簡歷時儘量不要用word格式，pdf會更好一些。
為什麼不建議大家傳送word版的簡歷呢？因為電腦和手機相容性不同，很多時候用手機開啟word檔案會出現格式混亂的情況。所以建議大家把自己的簡歷轉化為pdf格式，再傳送給招聘方，這一來可以保證文件不被篡改，二來格式穩定便於檢視。
2.投簡歷的郵件正文不要空著，要簡要介紹自己的優勢。
跟一些公司的hr交流時，有人就抱怨說收到的簡歷什麼都不說，也不知道誰投過來的，正文啥也沒有，就扔過來乙個word文件就算完事了，一點都不禮貌。如何更好地傳送簡歷投遞郵件？一是在郵件標題中介紹自己，比如某某學校專業聘管培生崗位，把你自己的學校、專業、姓名和應聘崗位一下子說出來了，很明晰。
二是在正文當中介紹一下自己的優勢和亮點。
3.仔細研究企業招聘崗位的工作職責和對能力的要求，精準打擊。
在實習和找工作的過程中，我們經常會遇到一些專業不對口的工作機會，比如你學數學專業的，拿了很多獎學金參加各種學科競賽什麼的，你的確很優秀，但是這個跟運營崗位沒有太大關係。也就是說，你要針對崗位的要求，來撰寫自己的簡歷，比如運營崗位要求比較強的邏輯思維能力和日常接觸、運營新**平臺或者撰寫新**平臺文章的經驗。如果你自己之前沒有經驗，也可以嘗試著寫一篇文章帶著，到時候作為你努力適應這個崗位的證明。
小蜜蜂雲工作當你對一家公司感興趣的時候也可以先去查閱公司相關的資料，看下具體的規模、位置、職責要求等等。
4.簡歷中多用名詞動詞，少用形容詞。
在列舉個人能力的時候，列舉一些比如分析能力、寫作能力、人際交往能力、較高的計算機或外語水平等等，而不是一些對自己的褒獎。另外，多拿作品和成果說事。比如你是在**行業實習，你可以準備一本自己的作品集，投簡歷時一併傳送。
證明自己的實力。
求職不易，祝願你能寫乙份自己滿意的簡歷，找到乙份好工作！祝福！
在求職**填寫個人簡歷應注意什麼
3樓：小雨職場
在網上釋出個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。
許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。
另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只。
能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。
最後一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。乙個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。
在大家看來，求職簡歷需要注意些什麼呢
個人簡歷一定要突出自己的長處與自己的價值，最好是簡歷上的每一個字都在體現你的特點。遠離無實質性的內容，這樣的內容只會妨礙到簡歷所要表達的中心。對於工作有意義的工作經歷與經驗絕對不可以漏掉。簡歷的頁數儘量控制在兩頁以內，同樣是時間問題，每天那麼多的人在投遞簡歷，沒有人會認真的將你的簡歷一字一句的看完，...
如何填寫簡歷中的教育經歷，求職簡歷中的教育經歷怎麼寫
是不是在擔心自己的教育經歷不夠顯眼，而給你的求職拖了後腿？想在填簡歷時再 改變 教育經歷已不現實，你要做的就是把已有的整理好 1 按照時間倒序排列，最高學歷列在最前面，追述到高中即可 2 在專業描述中，列出核心課程及與所聘崗位有關的主要課程，一般不超過10項 列出你的畢業設計課題，並用一兩句話簡述課...
求職，就業過程中注意哪些問題，求職時需要注意哪些方面？
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