35歲的我想離職轉型去做保險,問問前輩們有沒有幫我提點意見的?

2025-02-09 03:39:46 字數 5517 閱讀 2783

1樓:網友

1.做好市場調研後,明確地知道哪家公司比較合適自己2.有相對明確的客戶群體,也知道要怎麼持續獲客(至少未來1年要去**找客戶,是比較明確的)

3.對晉公升和收入有明確規劃。

4.能忍受來自親近人的白眼和不理解。

5.臉皮厚,擁有「不要臉」等能力。

上面這幾條都想明白了,就不用猶豫了。

經濟環境不算友好,每個人壓力都非常大,希望大家轉換職業時慎重為上。不要看到別人做保險賺了很多錢,就不管不顧衝進來。

如果你已經準備好了,歡迎你的加入!

2樓:鐵骨錚錚小仙花

可以先找下別的工作試一下,保險是非常不穩定的,基本都要自己給全家買才能維持一段時間有工作,沒單子就沒工作。

如果決意要做,那麼就先和親友們搞好關係吧,但人是很現實的,你的產品不夠好,就算買也會挑別的公司的。

3樓:姚寶寶

沒有資源,如對應的大企業,學校,村裡,社群,或開汽車店的親戚,或朋友,賣保險還是很難的。建議去改賣五菱mini,byd電動汽車,長安奔奔等電動汽車,這是未來的趨勢,收入高,要求低,躺著賺錢。

4樓:將心繫列

如果是考慮穩定,把握型生活,就不應該考慮離職去做保險,因為說實話,不太保險。做保險,初拉乍到一般都是先拉身邊的親戚朋友,同學做保險,把人際資源用沒了,下一步就該到了做保險業務的艱難時期。

5樓:酒城墨客

通過你的描述,我認為,要成為一名優秀的保險公司員工,必須要具備以下幾點:

第一,要有敏捷的思維和能言善辯的良好口才,因為,做保險工作,最主要的是和客戶打交道。

第二,要有可持續的客戶資源,如果沒有了客戶資源,或者不注意維護自己的客戶資源,導致客戶資源流失,那麼,會直接影響你的收入。

6樓:一笑就傾城

還是算了吧,現在老百姓普遍對保證並不怎麼看好,因為很多買了保險的也是這個不賠那個不賠,大家對保險已經失望了,買的自然就少了,35歲再轉型去做個人感覺不合適,最主要是保險這個行業的口碑現在不怎麼樣。

7樓:網友

我沒做過,不過之前有打算去做,問了業內人士一下。後來自己放棄了。主要問題是你的成為正式員工,就是簽到勞動合同的那種。

之前都是籤那種幫它買保險的合同。需要你完成業績才可以轉正。當然,如果你家開的也可以直接是正式工。

我就怕完不成任務所以就放棄了,你可以參考一下。

8樓:祝你幸福拜託

現在35歲了,想要離職轉職去做保險的話,這種情況下是可以的,因為35歲有自己的人脈和朋友圈了,可以在自己的人脈裡做保險。

9樓:99春風得意

保險確實也是一種行當,但是這種行當現在已經有點飽和了。而且做保險現在也不是很好做,都是賣熟人和自己家人,你自己想好了這種工作適合不適合你。

10樓:白雲飄

做保險業務,要能說會道,要有人脈。

11樓:風雲變幻之燈草

做保險要有人脈才能活下去,三十五歲的話,一般都能混個小領導了,如果是普工的話,辭職幹啥都行!

12樓:說個什麼呢

保險業務非常難做好的,沒有單子時自己因為業績要自己買保險,如果你沒有客戶慢慢就做不下去了。保險老招業務員都把業務員變成自己的客戶了。

13樓:算盤

保險業務人員的基本工資較低,主要是靠業績提成。

業績好不好,主要是自己瞭解保險知識,如險種、回報率、賠付等知識。

還有自己的人脈關係。

14樓:寶典寶貝我愛你

搞保險要需要人脈關係很廣才行,如果光你的親戚朋友就有幾百個那就可以搞。如果你身邊的熟人沒有幾個,那是很不好推銷的。

15樓:婷兒如雲

解答,從描述來分析,如果手上有很多資源的話,那是可以去做專職的。

但如果沒有手上沒有資源的話,你可能連三個月的試用期都過不了。

16樓:念念不忘故鄉

我不知道你現在幹啥工作,當你真的去幹保險了,你才發現保險不好做。

要是好做,那就沒有窮人了。

如果你能力很強,可以去試試。

17樓:網友

保險是比較難做的,分財產險與人壽險。

關鍵的問題是你社會人脈關係,業務是講業績的。

18樓:西北第一狼人

不熟悉這個行當。

也沒有什麼可以說的。

不過呢!臉皮厚,能忍氣吞聲。能見縫插針!

估計希望就可以了。

19樓:集極住整合牆頂

這個不是說不行。

有一定基礎。

然後又自己東西。

不然從頭再來很辛苦哦。

去平安保險上班怎麼樣?

20樓:何處惹丨塵埃

在中國平制安上班是靠譜的,中國平安是乙個大集團。

中國平安保險(集團)股份****是中國第一家股份制保險企業,至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

平安是要創造乙個融中國傳統文化及現代品牌理念為一體的標識,字標設計採用了中國傳統文化中「外圓內方」的哲學思想,結合明快、簡潔的國際品牌設計潮流,既有傳統特色,更顯現代時尚風範。

2018年9月,中國平安保險(集團)股份****與華夏幸福基業股份****簽署戰略合作協議,雙方將成為戰略協同企業,在產業新城、綜合金融服務和新興實業協同發展等領域加強合作。

2019年3月,中國平安保險集團(中國平安)與基於以太坊(eth)的去中心化人工智慧(ai)初創公司singularitynet達成合作。雙方的合作將首先關注光學字元識別(ocr)、計算機視覺(cv)和模型培訓。

21樓:網友

保險本身不騙人,騙人的是都是不懂保險的業務人員,才誤導的客戶另外乙個角度回也可以這樣理解,客戶大答多數人對於保險是不理解的。

以不投保為理由,經常跟業務人員說,保險是騙人。

保險客戶說不要,其實是讓他自己花錢投保,他不需要。

作為金融保險從業人員,你需要經過學習和提高,在平安能成為個好員工的〜

22樓:勾遐思局綾

哥相信對大多數煙臺人來講,5000_8000的月薪是乙個較滿意的工資!但是切忌,這份工資不是每乙個人都能拿得起的,能拿的得起也不是都那麼長久的,現在哥給大家分析一下保險行業的牛叉牛叉在**!首先講講銷售方式,實踐證明,保險行業的銷售方式已經被多家銷售行業的企業所採納,就是廣撒網大魚小魚一起撈,工作經驗不限,工作時間不限,上下班時間不限,年齡不限,性別不限,物種不限,通通拉過來,只要你給哥賣保險哥就讓你當銷售經理,如果大家能接受,哥就叫你銷售大王,銷售超人!

齊天大聖!無責任,但是也無底薪,或前三個月有底薪,三個月還拉不來親戚朋友就滾蛋,哥養不起你!你要先從身邊親戚朋友開刀,再親戚朋友的親戚朋友,如此迴圈,一級一級往下挖,就是挖!

使勁挖!挖挖挖!人緣好點的,朋友還能幫幫你,98%的人就死在了自己給自己交完乙份就game

over了,押金交了從業資格考了,時間浪費了,還剩下幾個超級自信的繼續堅持的直接導致自此以後舅舅的**再也打不通了,閨蜜憑空消失了,哥們也找不到了。基本不用堅持三個月你自己都會走人,保險公司再繼續招人,如此迴圈,但是,你和你朋友自此以後每年可以按期按時按要求交保險了!到這你的利用價值就用完了!

真正可以賺錢的就是這些第一批最開始做保險的,他們現在已經可以空手套白狼了!實踐證明,真正能留下的,連1%都不到,他們就賺你的交押金,考資格證,以及你自己上的保險,以及你介紹的客戶保險,第一年吃提成,第二年還吃,一直吃五年!你走了然後在招聘,再吃五年!

就是吃的你看著眼饞!沒有學歷,沒有經驗,沒有關係,還是老老實實去拿自己該拿的錢,沒有掉餡餅的事!

23樓:花和瑾

平安壓根就不用自己公司的名稱來招聘,都是一些什麼商貿經貿的公司,大家看專招聘資訊時最好看一下屬公司資訊,要是什麼信託擔保****保險什麼的,就是他媽平安的。跟人打**說什麼平安金融集團,都是為了糊弄別人的,你去面試的話,怎麼的都是讓你交60培訓費,然後後面繼續還有交錢的地方,就如同上面被採用的人說得,都是坑你錢的。等到要解僱你的時候,什麼問題都出在你身上。

還好我當時沒交那60塊培訓費。我去了將近乙個月,天天就是打**,人家還說打**是基本功,基本她妹!還每天五十個**量,25個有效**。

你要是做不到,解僱你的時候就說你都沒達到要求,所有問題都是你的錯了!所以勸各位,別入平安,平安這個名字本來沒什麼問題,有問題的都是裡面的人。特別是在裡面做久的人,剛開始跟你可熱情了,到後來翻臉不認人了。

我遇人不淑,碰到了乙個翻臉比翻書還快的。哈爾濱的中國平安,真不是我黑你,是你給人黑你的理由!特別是人力資源裡姓徐的一女的,完全的翻臉比翻書快!

24樓:網友

專科生去平安基本都是做銷售的,險種平安內勤基本都是要本科,並且要求是雙證齊全。

25樓:匿名使用者

正規公司哪有**啊,只有欺騙人的招聘而已,但到保險公司上班確實存在一定的工作壓力的挑戰性的,但要相信自己的能力,可以試一次、

26樓:網友

剛剛進平安說啥做助理 然後就是培訓然後最後還是賣保險 這個就是先賣自己。

版人在賣外人 自己還得權買乙份 有關係客戶的賺 沒有人脈還不停找人脈 反正喜歡到處結交朋友的能試試,反正就是有點坑,每天有增員任務 有的禮品都是自己買送客戶 雖然比市場價便宜 請客戶吃飯也是自己掏錢。。反正說的天花亂墜。,說保險好。。

我想怎樣開脫 保險不適合我,

已經提出離職,都要辦交接了,我又後悔了怎麼辦

27樓:匿名使用者

後悔肯定是有原因的,可能是你覺得找的那家公司福利待遇、發展前途什麼的,都沒現在好,所以你後悔了,還是你覺得,接著想在現在這家公司幹下去,不想離職了,不管什麼原因,最重要的是,要第一時間去找到你的領導去談。

在你和領導交流溝通過程中,一定要把自己的顧慮和想法,真誠的告訴你的領導,讓他們清楚的理解到你的意思,主動說出你為什麼,又不想走的原因,並希望他們能夠體諒。我覺得最好的溝通就是,真誠而又直接的去和領導交流。

最後還可以說,希望獲得領導的建議,和批准,希望自己接下來繼續可以給公司做貢獻之類的。

02能留下來就好好幹。

如果能留下來,就要答應領導要好好幹,發現自己之前工作的不足,多提高補充這些地方,遇到困難了,也可以主動的去找領導或同事請教,避免造成失望,犯同樣的錯誤。

其實領導能讓你留下來,說明還是對你信任的,所以別辜負了這份信任,好好表現出你的價值。

03不能留下來也保持好關係。

如果領導說,已經提離職了,辦交接了,公司hr也找到人來替代了,實在是沒有辦法留下來了。那也沒有關係,這個時候,做人一定要大度點,要說謝謝,並說給領導公司帶來麻煩了的話。

走的時候,一定要和領導和hr們告別,和他們以及同事們維護乙個好的關係,因為這樣才體現了你的專業和成熟。

職場工作,這個圈子其實挺小的,所以跳槽離職,一定要謹慎,徹底想好了,再提出來,不是跳槽越多越好,而是你的經驗的積累和能力的提高,才是最重要的!

最後,要和同事領導保持乙個好的關係!

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