1樓：
基本資訊：姓名、**、郵箱、婚育情況、戶口等。
自我評價：客觀評價自己，有理有據。
工作經歷：詳細的工作經歷，包括公司、部門、崗位、上下級、工作職能、離職原因等。
培訓經歷。專案經歷。
教育經歷。其他能力：語言、證書。
獲得榮譽。**等。
獵頭喜歡的簡歷怎樣寫?
2樓：網友
突出重點，不要廢話，但是簡歷該有的原素乙個都不要少，至於需要寫什麼，相信能問這個問題的人都是被獵取的人，不是應屆生了，但是最為乙個獵頭，我最煩的就是候選人發乙個cv過來好幾頁word，結果看完完全看不到他要吐出自己什麼，好像什麼都幹，但什麼也沒幹精。
3樓：九州風神
一定要工作內容的完整度要寫清晰，工作業績能用數字說話的也要寫清晰，相關專業的任職資格證書要寫清晰，現在薪酬情況結構等要寫清晰！。。
簡歷名稱怎樣寫容易被hr或獵頭搜尋到？
4樓：網友
三個原則：簡短新穎有個險。
裡面最好有你期望的工作崗位的名稱，如設計員、工程師撒的。
另外可以加上工作經驗及學歷和公司等，最重要的一點是你每天要重新整理，這樣你在hr的視野裡出現的機會就多。可以參考下這個。5+年（碩士、知名公司可寫)c++工程師尋求什麼機會。
5樓：房會雯
您要是方便的話 把簡歷發給我吧 我是獵頭顧問 可以給您推薦到很好更高的職位。
在獵頭行業中，拿到候選人簡歷後，一般需要了解哪些資訊，謝謝！
6樓：梧桐星晴
常規資訊：
年齡，戶籍所在地，學歷（具體到自考？成教？統招）、專業、畢業院校。
目前薪資狀況，期望薪資狀況，到崗時間，有何證書或執業資格。工作經歷起止時間，職務，彙報上級，工作職責，個人評價。
特殊資訊：婚姻狀況，身高，電子版**，有駕照否，語言能力。
彈性的資訊：
專案經歷，培訓經歷，工作業績，工作績效考核狀況，職業目標。離職原因或求職動機。
需要根據用人單位要求和公司推薦報告格式所含內容逐一確認。
7樓：網友
看看簡歷和職位的符合程度，然後在問一下候選人對職位有什麼要求。關鍵的一點是看看簡歷的可信程度，有時簡歷會有一定的修飾成份。新銳基創獵頭。
8樓：網友
您是獵頭公司的，您應該會接受專業的培訓？問問您師傅吧！
一名很帥氣的獵頭顧問說他是一名簡歷客,什麼意思呢?
9樓：塔塔熊三
簡歷客這個名稱就是誠信職場人的自我稱謂。
10樓：匿名使用者
是一幫願意自己為自己的職場負責的人們的統稱，是烽火獵聘公司首創的，有智財權保護。
11樓：網友
「簡歷客」是招聘市場的主力軍 幾乎所有的招聘主管和獵頭顧問的手裡都擁有大量的簡歷。
12樓：網友
簡歷客是乙個獵頭招聘**吧~
發簡歷給獵頭的時候為什麼名字都寫某工,比如 陳工,王工
13樓：鏑鳴歐陽
一是念衫迅保護候選人資訊，二，工是工程師的簡稱。找工程口的人可以這樣稱呼，如果有塌昌級仔此別可稱呼他的級別，比如，汪經理，郭總，等。
14樓：網友
某工，原是某工程師的意思，不直呼其名，是對人的尊稱。
問候病人應該說些什麼，問候病人應該說什麼？
慰問病人應該多說一些關心 鼓勵的話，讓病人感到愉快，淡化病痛帶來的苦惱，以增強病人戰勝疾病的勇氣。探病談話一般應做到 1 注意病人的忌諱，談話也不宜觸及病人最難受的症狀。2 要多談些室外的新鮮事。問病情宜簡要，多講些外面生動有趣的新聞，使病人愉快，有利 2 要說些有益於養病的話。向病人介紹自己或熟人...
面試應該說些什麼應聘的時候應該說什麼不應該說什麼啊？
1.我相信我慢慢的會習慣這裡的語言 2.不管好不好，自己不後悔就好，既然我選擇這個地方，選擇這個職業我就會很好的堅持 3.這個想找個發展的地方，每個人都不一樣嘛！不一定在本市發展，還有就是我喜歡這個城市 一般情況下我認為面試單位文的這種看似很刁難人的問題意思其實不是讓你就問題單一的回答為什麼，他們更...
給老人上墳時應該說些什麼？給親人上墳，應該說些什麼
給老人上墳時應該說讓他保佑子子孫孫前途無量，家裡人都能平平安安健健康康的，也叮囑他想吃啥買啥錢盡情的花，其實吧說這些明知沒什麼用，可每次去上墳吧還是會說上幾句，這也是對去世老人的一種思念吧。給老人上墳時說些你想對老人說的話，也可以說說你的心裡話可以說說你想說但又找不到物件說。給親人上墳，應該說些什麼...