1樓：b阿玘
延遲退休政策應該積極穩妥地推進。之所以要延遲退休，是因為我們現在整體的趨勢是老齡化越來越嚴重，在這麼多老齡化越來越嚴重的社會當中，必須對於老齡化有所推遲。因為我們都知道所謂的老齡化只不過是我們社會給平均的乙個年齡進行的一部分的定義而已。
但是如果我們適當的把老齡化的年齡往後推遲一下，很有可能會發現其實很快老齡化的問題就都會迎刃而解。<>
而且現在整個社會當中，人們生活水平越來越好，不斷的在提公升，每個人的身體其實也一直在進行逐步增加。現在在上海光是百歲老人就有幾千個。所以對於我們現在的人類而言，能夠過百歲，其實相對來說還是應該是見過的，並且也並不是不可思議的。
在之前我們人類的平均年年齡在中國其實都是70歲左右，因為基本上人到70歲左右的時候都會發生身體上的一些變化，導致最後因為年齡比較大而失去自己的生命。但是在現在的社會當中，其實已經沒有這樣的一些問題了，因為我們的生活水平不斷在提高，每個人的營養攝入以及身體的休養和保養相對來說也比較完善和先進，再加上現在的醫療水平也比較好，所以對於我們每乙個人來說，老齡化其實相對來說應該要往後推遲一些。<>
我們現在所擔憂的並不是老齡化的一些老年人在退休之後應該幹什麼工作，而是一些老年人在正常的按照之前的退休年齡退休之後完全沒有任何的工作，更不用說去尋找新的工作。在乙個老人能夠休息幾年之後，會忽然覺得自己很閒，並且也會找一點事情做。因此對於這樣的老年人，我們完全可以延遲退休，畢竟每乙個老年人在晚年時期還是能夠享受到一段非常好的老年生活的。
整個社會是在不斷進步的，因此相關的一些制度也應該做出適當的改變和調整，而且在所有人大部分的人同意的前提條件之下進行這樣的改變，對於整個社會的進步是本質上的基礎的，完全徹底性的全面改變，對於我們整個社會的發展是有非常大的好處的，所以延遲退休應該穩步的推進。對於整個社會而言，對於未來的發展而言是有極大好處的，也應該是受到很多人的鼓勵和支援的。
2樓：網友
老齡化問題嚴重，養老金髮放面臨嚴峻壓力。延長人們工作年限，拖延退休，退休的人少了，就有更多人繼續交社保，同時也能減少養老金支出。
3樓：陳歸bu離
答：因為我國的生育率逐年下降，造成青年勞動力減少，對此，我覺得這樣的問題需要及早得到重視並且予以解決。
4樓：小李美死了
因為延遲退休可以讓很多的家庭生活更加富裕，有經濟**，不會影響子女的生活。
5樓：農葬花
國家延遲退休年齡，主要是出於減緩社會保障資金壓力，合理分化社會負擔方面考慮。
6樓：愛小樹苗
這是因為現在的出生率比較低，而且也想通過這樣的方式來促進社會的發展，並且也想通過這樣的方式緩解社會老齡化的狀態。
7樓：劉心安兒
這是因為有很多老年人在退休之後沒有事情做，而且也會患上抑鬱症，再加上國家的養老金數量也是有限的。
延遲退休政策基本落定
8樓：陳普法
延遲退休最新細則是：
延遲退休最新政策細則：
1)不是一刀切：法定退休年齡延遲已成定局，但是並不會一刀切；
2)逐步延遲：所謂的延遲退休是按照小步調整彈性，實施分類推進統籌兼顧的原則，逐步延遲法定退休年齡。
2、延遲退休最晚哪年執行：目前按照政策預計來看，逐步延遲法定退休是在5年內進行，也就是2025年會執行，那麼勢必1965年出生的男性，或者是1975年出生的女工人會趕上，那麼對於後而言，可能要延遲到60-65週歲之後退休了。
2017年延遲方案出臺，設定5年左右的「緩衝期」，2022年正式開始實施 ，直至2045年完成。我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60週歲，女性50週歲。
以最絕模早實施時間2022年、現女55歲男60歲退休計算，目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退，小於這一年齡的人群都將逐漸過渡到延遲退休中。其實除了所有人員的延遲退休政策外，今年已將正、副處級的女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員延長至60歲自願退休。
法律依據
社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參差巨集差加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險虛皮或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
延遲退休政策的出臺有何影響
9樓：周業懇
根據針對延遲退休政策出臺了嗎的，如果2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響。
1)小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2)小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);
3)小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。
對於現在的社會群體來說，延遲退休政策對於不同的人群的影響是不一樣的，對於即將接近退休年齡的人們來說他的影響是最大的，所以他們也最關心延遲退休政策出臺了嗎這個問題，對於這個問題也不能急於一時，我們應該針對國家政策不斷地以及及時的調整自己的工作計劃，使得自己的計劃能夠和國家政策相一致。
***關於工人退休退職的暫行辦法》 第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的其退休可以酌情高於本辦法所定標準的5—15%，但提高標準後的退休費，不得超過本人原標準後的退休費，不得超過本人原標準工資。
***關於工人退休退職的暫行辦法》 第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標準工資40%的生活費，低於20元的，按20元發給。
***關於工人退休退職的暫行辦法》 第六條 退休工人異地安家的，一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給300元。
退職工人異地安家的，可以發給相當於2個月標準工資的安家補助費。
現在都說延遲退休，延遲退休的原因是什麼？
五十年代，一批年青人從軍隊到地方轉入了社會主義建設的各行各業。一九七八年六月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 號 規定，下列幾種情況可以辦理退休 原因 喪失勞動能力。退休年齡男性週歲 女性幹部週歲 工人週歲 返聘再創業 從事義務活動。延遲退休就是退休年...
延遲退休轉變為靈活退休，你支援嗎
大家都知道延遲退休提了好多年了，但直到現在國家卻遲遲未出臺相關政策，主要原因是對於延遲退休反對的聲音實在太多了。在一些實際問題沒解決之前，如果急於實行延遲退休政策可能會引發一系列問題，所以國家也是很慎重的。那麼，大家反對延遲退休的理由都有哪些呢？如果延遲退休轉變為靈活退休，你支援嗎？一 大家為什麼反...
1971出生延遲幾年退休，1972出生延遲幾年退休
1971年出生的女幹部和男職工以及靈活就業人員屬於延遲退休物件。2016年3月29日，人社部部長在 新聞辦公室就業和社會保障問題新聞釋出會上講，漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見 今年肯定會拿出方案 五年後漸進式實施。遭此推算，延遲退休當在2022年實施。...