1樓：樂樂在此呢
不是很認同，個人感覺這種文化不可能真實存在，所以不是很認同，但是在職場中，確實會有一些競爭。
2樓：撒的謊
挺認同的，因為有的時候就需要有這樣的文化才能夠帶來更好的發展，有更好的進步，有更好的空間。
狼性文化的理解是什麼呢？
3樓：八卦娛樂分享
華為狼性文化的理解是：
1、狼者，猛獸也，群動之族。陸地上生物最高的食物鏈。
終罩鄭肢結者之一，是群居動物世物中最有秩序、紀律的族群。
2、所謂「狼性」就是哪有肉隔老遠就能嗅到，一旦嗅到肉味就會奮不顧身，勇往直前。
3、一種先進的企業文化。
狼性文化中最重要的是對團隊協作的重視，以及不拋棄、不放棄的執著精神，還有克服困難的勇氣等方面。
4、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性敏銳的嗅覺、不屈不撓、奮不顧身的進攻精神。三是群體奮鬥的意識。
業務領域。華為聚焦ict基礎設施領域，圍繞政叢肢府及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新，提供可被合作伙伴整合的ict產品和解決方案，幫助企業提公升通訊、辦公和生產系統的效率，降低經營成本。
2017年8月，華為雲業務部門cloud bu公升為一級部門。華為公司。
副董事長、輪值ceo徐直軍。
提出，華為雲bu要有「嶄新的組織形態、嶄新的運作方式、嶄新的運作背景，嶄新的面向客戶的方式。
狼性文化有哪些？
4樓：文學小百靈
如下：
1、孤傲狂狼。
2、傲雪蒼狼。
3、天山飛狼。
4、狼再天崖。
5、雪|ゞ↘狼。
6、拜月狼。
7、絕地蒼狼。
8、狼行天下。
9、不吃肉的狼。
10、千里狼。
11、美麗的狼。
狼性文化簡介：
狼性地「殘」用在工作中，便是指對待工作中的困難要乙個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；狼性文化的「野」，便指這種在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神。
狼性文化中的「貪」是指對工作和事業孜孜不倦地追求；狼性文化中的「暴」則是指在工作的逆境中，要粗暴地對待乙個又乙個難關，不能對難關仁慈。
狼性文化是什麼意思
5樓：惠企百科
「狼性文化」指的是企業文化中一枝獨秀的創舉，它是一種帶有野性的拼搏精神。
狼性文化是乙個整合的概念，當然還可以抽象出其他的要素是乙個整體的概念，缺一則不足為「狼性」。人們在接受狼性文化理念時，肯定優先接受那些被認為最具有狼性特徵的要素。
狼性最明顯的特徵是狼性的殘忍，置對方於死地而後快的殘忍。於是，在提倡狼性文化的時候，一些企業很可能偏重這一點而不及其餘。這樣，使得一些企業一味提倡「你死我活」的「殘酷競爭」、「不給對方以生存空間」等，狼性文化的主旨內涵就是「狠」。
「狼性文化」應不應該被提倡？
6樓：天然槑
對於個人而言，無論是在職場中還是生活中，「狼性文化」所代表的專注度，進取心，對成績孜孜不倦的追求，對困難毫不留情的攻克都相當值得學習。這是一種對於自身的內在提公升。
對於企業來說，「狼性文化」中強調協作，遵守紀律，無私奉獻對企業高層管理有著事半功倍的作用。所謂「加強紀律性，革命無不勝。」，乙個企業有組織，有紀律，員工協作能力強，就一定會在當今商戰中佔有一席之地。
所謂的文化背後，仍然有著狼的固有本質—殘酷無情，你死我活，為達目的不擇手段，無視人性。
在企業間競爭極易造成雙方拼個你死我活，最終都元氣大傷，造成「雙輸」的結果。
員工內部也可能會有不擇手段的競爭，為達目的，故意詆譭對方，在對方的工作中做手腳。
這樣「狼性文化」就是一種極端的運作方式，對個人對企業來說弊端極大。
其實不管是「狼性文化」「羊性文化」都不是乙個階段性的文化特徵，不會曇花一現。在不同的時間地點，或者場合還是要仔細著「狼性文化」所能踐行的含義。
對於個人和企業來說，合適的才是王道。將各種文化揉雜在一起，探索出一條適合自己的先進文化，企業才能走的更加久遠，人的內在才能得到更大的提公升。
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