1樓:網友
都2012年底了,世界末日前就說說現在的需求狀況吧:低端it民工需求量仍然大得不得了,高階it精英還是各大企業爭搶的。小公司沒有人,大公司不缺人。
經融危機對it的影響很明顯:外企的吸引力明顯下降了,因為以前」奇高無比「的工資現在已經變成」很高「了,比國內名企高不了太多了。不知道以後會不會變成」比較高「。
國內it公司倒是有了不少的發展,所以在北京上海深圳發展絕對是明智的選擇,否則要是不滿足國內的話就去美國吧,前提是你已經牛到了能進google、facebook、amazon、ibm、microsoft之類的企業,否則到那邊找個小公司不是瞎折騰嗎?
歐洲的it業沒什麼特別出彩的地方,我調查過google德國的工資待遇,四五萬歐元一年,按匯率換算現在已經不那麼吸引人了,並且發展的也遠不如美國好。不過鼎鼎大名的sap倒是德國公司,是當年ibm裡幾個大牛分離出來自己創立的。
說學軟體沒用的人自己一定很沒用,因為他們不知道什麼叫軟體研發工程師罷了。
2樓:網友
軟體需求在國內剛剛起步,現在從事人員較少,不過發展潛力大。
it行業什麼方面的人才市場需求量最大?
3樓:醫者仁心
it專業入行門檻低,而且如今的工資待遇越來越好,而且目前 it行業的就業市場是不飽和的,所以從業人員找工作還是相對來說很輕鬆的。現在的你選擇 it專業,絕對不會錯,如果你不想繼續讀書,選擇職業技術學校就讀也不錯,只要你學好 it技術,有能力,你就可以找到乙份不錯的工作崗位。
可以來這裡瞭解瞭解。
目前中國的動漫遊戲產業正處於蓬勃發展的階段,對動漫遊戲的專業人才需求量極高。而每年畢業的動漫遊戲方面的人才,對於這麼龐大的市場需求來說只是杯水車薪。據權威機構統計,全國動漫遊戲人才缺口高達百萬,創意型和技術型的動漫遊戲人才月薪上萬依舊難覓。
前景很好,零基礎學習,就業機會多,工作體面,薪資高。
電子商務是以資訊 網路技術為手段,以商品交 換為中心的商務活動 ;也可理解為在網際網絡。
電子商務可提供網上交易和管理等全過程的服務。因此,它具有廣告宣傳、諮詢洽談、網上定購、網上支付、電子賬戶、服務傳遞、意見徵詢、交易管理等各項功能。
電子商務與行業相結合。在產業結構公升級的推動下,未來電子商務與行業的結合會越來越緊密,電子商務不僅僅是企業的乙個銷售渠道,更會成為企業整合網際網絡資源的乙個重要方式。
it行業的發展趨勢及人才需求
4樓:奇奇侃科技
美國留學的it行業需求量很大,下面我們就來了解一下這方面的情況吧!it行業一直是美國留學市場的熱門專業,知名留學專家透露,計算機方面的工作需求量比較大,所以對於此專業的畢業生也相對容易找到工作,就業率比較高,而且高階的計算機人才的年薪都相當核清高。高階人才競爭是it業發展趨勢
2010年開始,中國軟體產業將逐步步入成熟期。it產業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it技術創新的人才。
一定數量、結構和質巧氏大量的it人才隊伍是it產業發展的支撐,乙個國家的it人力資源儲備、it人才培養及使用狀況決定著該國it產業發展的水平和潛力。也可以說,it產業的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養是走向it產業大國和強國的前提條件。
而未來一段時期,我國將會利用國際產業轉移的重大機遇,聚集各種資源,突破核心技術制約,在軟體、計算機與資訊處理、資訊保安、資訊服務和系統整合等技術領域加強創新,促進it產品更新換代,推動我國由it大國向it強國轉變,並進而推動國民經濟資訊化程序。所以,無論是哪個方面講,培養和儲備高素質的it人才都顯得非常重要。
計算機專業人才的企業合作化
計算機專業的用人需求近年來持續增長。據悉,阿里巴巴集團宣佈在未來5年內對支付寶投入50億元,主要用於全球孝豎範圍的人才招聘以及技術公升級改造等領域。支付寶負責人也表示,將會與多家高校聯合辦學,直接參與人才培養。
據阿里巴巴集團副總裁曹光榮介紹,國內高校計算機專業設定太多,很多學校都在搞,但確確實實質量上有非常大的區別。而且非常重要的一點是,高校能否與企業合作,給學生很多的動手機會,這樣才會有很多經驗,不會畢業出來什麼都不會。如果真的想讓學生就業率高、工資高,那就得改變以往教學模式,改變和增強學生們的動手能力。
作為高校來講,不是為某乙個企業培養人才,而是要面向整個行業、整個社會。但是要提高就業,一定要把學生的興趣跟企業結合起來,這樣才可以提高就業率,另外縮短學生與企業間的差距。我們學院現在跟很多好的企業都有這樣的合作。
學生就業問題主體責任應該是由學校負責,但是企業也應當承擔一定的社會責任。
以上給大家講解了it行業的發展趨勢及人才需求,想在這方面加強深造的同學可以做好相關的準備工作來進行留學申請,還有相關疑問的話,可以聯絡**的專家進行講解。
it行業 什麼方面的人才 市場需求量最大?
5樓:安徽新華電腦專修學院
影視動漫、影視後期、遊戲美術等專業,這些專業都是國內的新興行業,人才缺口很大,所以就業前景好,未來發展空間比較大。而且畢業後還可以根據學員喜歡的意向就業城市安排。
6樓:匿名使用者
這個很難說的啊 俗話說的好 行行出狀元,各行業都有方面的人才啊。
7樓:萌幻城寶的草魚
it行業裡面無論哪個行業都有大量的人才缺口。
8樓:新華電腦
軟體人才。全球it業的低迷波及了一系列相關產業,但其中也有例外――it培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為it領域內乙個極具潛力的市場,中國對it專業人才的需求顯得更為迫切。
資料顯示,我國目前軟體人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統教育模式培養,不僅數量上難以補缺,更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的要求。
9樓:匿名使用者
我想是軟體和網路方面的工作最要人吧~!
通過近幾年it行業的發展,it行業的人才需求量長期佔據在各大行業需求量的首位,it行業薪資多嗎?
10樓:長沙新華電腦學院
it行業一直都是熱門行業,在外人看來薪資高、活輕鬆,但其實都是一樣的,不過現在大環境來說,進入it行業還是挺可觀的,畢竟現在網際網絡還在快速發展,但是有一點建議,就是在it行業中不管做什麼,都希望要做的透徹,做徹底,那樣才不會被這個行業淘汰。
可以去專門電腦學校看看。
11樓:網友
看情況,it裡面也用好多個部分的,像搞管理(網路管理員)、開發(就是搞程式設計)、安全、裝置等等,一般來說不會低的,因為現在不懂電腦的人真心多。如果想拿高工資那你技術就要到一定的程度才行。。
12樓:江西新華電腦學院
隨著5g的到來,it行業必將會衍生出一條新的圍繞5g服務的產業鏈,隨之增多的是計算機行業的就業崗位,it人才供不應求,自然而然待遇也是很不錯的。
2009年it軟體行業的就業形勢
13樓:網友
在金融危機席捲全球的大世睜背景下,許多單位減少或關閉了招聘的大門,甚至紛紛裁員應對經濟寒冬。即使計劃招聘員工,也開出了苛刻的條件,提高自身門檻,導致越來越多的人面臨失業。當前就業是所有人面臨的第一大問題。
根據中國社會科學院15日在京釋出的2009年《社會藍皮書》預計,2009年,我國就業壓力將進一步加大。2009年大學畢業生將在2008年的599萬人基礎上增加50萬人左右,大學畢業生就業難的問題將會更加突出。 針對就業工作可能出現的困難和問題,不能掉以輕心。
在我國從事計算機軟體開發的人才數量遠遠低於發達國家。我國計算機軟體人才短缺,嚴重束縛我國it行業的發展,特別是直接影響到我國經濟的發展和豎譁社會的進步。隨著我國經濟的不斷發展,社會在一定時期內對計算機專業人才的需求仍將很大,it工程師有很廣闊的就業市場和發搜纖歲展空間。
隨著應屆生和失業者的增多,就業競爭也就更為激烈。用人單位在招聘時有充分的選擇餘地,致使用人單位的進人門檻和薪資水平也水漲船高,要求人才具有一定的專業素養和綜合素質,而且還要具備一定的職業能力,包括核心技能、行業通用技能和職業專門技能。
再加上金融危機的影響,軟體行業的招聘要求也就更加苛刻,企業更重視求職者的能力,想要在嚴峻的就業形式中找到高薪工作只有提公升自身的優勢,掌握真正的技術。
應對金融危機,不必恐慌,應該以理性的態度迎接面前的挑戰,同時不斷提公升自身能力挖掘自身優勢,專業的it職業技能培訓也可以為就業增加砝碼!
跪求1.it行業就業環境 2.軟體專業的相關行業發展情況,企業特點等 求專家來解答,50分送上
14樓:網友
行業的就業環境這個很難說的,關鍵看的是你進的是什麼企業,有些企業環境好得沒話說。有些像工地一樣髒亂可怕。這個你在進入企業前要先了解了解。一般來講,大企業的工作環境會稍好一些。
2.總體來說,軟體專業的就業前景還是不錯的。不過這得看個人期望了。
相比而言,軟體業的起薪比其他專業都要高一些的。提薪也比較快,不過,說實話,軟體開發挺累的,而且加班是家常便飯,通常還是沒有薪水補貼的加班。吃得了哭,耐得住寂寞的,那大膽進來吧。
企業特點的話,這得看這家企業服務的行業了,有金融、電力、物流、安全、證劵……,服務行業不同,各自的特點也有差別。不過,加班,應該是沒差別的吧!
3.就我進入這個行業的看法來說,it行業更新非常快,你的學習能力要跟的上。而且要保持高度的學習興趣,不然想長遠發展是很困難的。
另外,做軟體,整天面對的都是電腦,這會影響你的人脈,你的好好考慮考慮。而且這個行業吃的是青春飯,一旦你上了一定年齡,學習能力不行了,想象能力跟不上了,那麼你就得考慮轉行了!
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畢業兩年從事軟體行業,現在想轉行
你好,幹了兩年也軟體行業也不容易,還是要考慮清楚,不要因為一時的意氣就想試試,自己要有一份固定的行業問問自己你想做什麼方面的,如果真的不願意待著這裡了,轉行也沒有什麼不好 要知道決定你自己的終究是你自己,另外情緒不好也許是壓力太大 感到煩悶,個人建議 考慮清楚,可以休息一段時間好好想想,去嘗試一下是...
軟體測試這個行業怎麼樣啊,軟體測試這個行業怎麼樣?
對於現階段的企業招聘,主要集中在大中型以上企業,很多小型的開發企業考慮到成本的因素並沒有設立測試崗位,但測試時企業產品質量的把關者,隨著客戶的挑剔,這型別企業很難走遠。即使是現在大中型企業的招聘,一般與開發人員的比例也是n 1,遠遠低於國外的1 n。隨著行業的成熟,以後的測試會有以下特點 1 純功能...