1樓：琳
很多人找不到工作，賦閒在家。現在不是人挑工作的好時候，而是工作挑人。在這個工作挑人的時代，人們的就業期望本就已經大幅拉低。
許多人不再片面地期待高薪，更多人期待乙個公平的待遇。我可以少拿一些，但你也不能要求我多幹活。對絕大部分打工人而言，大家要求的無非就乙個「公平」罷了。
幹10小時的活，得拿10小時的錢，不能幹了10小時的活，卻只能8小時的錢。
可在現實生活中，多少人幹著10小時的活，拿的卻是8小時的工資？拋開工作強度去談工資，本身就是耍人。在很多時候，勤勞是不能讓自己致富的，勤勞只會讓別人致富。
就像網上的段子，你多加油幹，明年我再換一輛寶馬。要是你特別勤勞，沒準老闆娘都換了，只見老闆身體日益強壯，老闆娘是越來越年輕，而打工人呢？年紀輕輕就頭禿了，進入婚戀市場還遭人嫌棄。
像這個專家說的，你乾的那點活，人家只要一半的工資，就可以幹完了。
我們必須承認，收入的高低與個人能力是緊密掛鉤的。但個人能力能否得到符合能力的收入，卻常常不相匹配。乙個人要發揮才幹，要獲得相對公平的回報，首先得看平臺。
在很多時候，乙個人的收入不是由個人能力所決定，而是由平臺所決定。大部分人都是普通人，天縱英才永遠只佔少數。我們不能去跟天才比，但跟普通人相比，同等能力的情況下，收入的差距就是由平臺所決定的。
市場競爭對年輕人工資水平產生了影響。現在，年輕人仍然是乙個大的勞動力市場，特別是在一些低端行業，這些行業的工資水平受到了壓縮。因為市場上有著大量的勞動力，這使得企業不再願意提高工資水平。
這樣，年輕人就不得不接受較低的工資水平。
2樓：紅苕藥
今年沒有什麼經濟吧！大概就是這麼乙個情形。所以。總的來說。今年特別的困難。不止是普通人困難。老闆也是很困難呀！
3樓：時空緣斌仔
因為男女比例失衡。
男的即使傾盡全力。
怕也是悲劇收場。
女性選擇空間太大。
打工人為什麼越來越多？
4樓：帳號已登出
因為工資低。1、工作。這裡是指我們普通人的一些工作列如「保安」「外賣員」「快遞員」工廠「普工」等工作，這些基本屬於最底層同時也是屬於沒有技術含量的工作，收入不多，只能養活自己，沒有任何前途可言。
2、工資。這裡和上面一樣這些普通工作的工資乙個月幾千塊錢也是指「北上廣」等一線城市才有的工資。
3、發展。這些工作的發展晉公升機會非常渺小，甚至可以說沒有發展晉公升機會。
4、學習。這些工作基本學不到任何有價值的東西，也就是用時間換工資的工作。
5、受氣。打工受氣尤其是底層「打工人」受氣，塌睜銷這是不爭的事實，沒法子誰叫自己沒有本事呢。
6、打工賺錢少，受氣，工作時間長，如果選擇創業更不現實，因為團遊沒有資金沒有人脈經驗，唯一的辦法就是利用工作之餘的時早芹間學點技術技能來提公升自己，提公升自己才能有更多的選擇機會。
5樓：情感導師大公尺
因為有膽量正喊的人越來越少了，相比創業的路很艱辛但是遇到的問題也是很多的，而打工雖然很累但是有的人就會想舉梁野一天渣者多少個小時做完了就可以有錢拿遇到的問題會少點，多部分是沒找到目標的人，
6樓：匿名使用者
好多人們在網上買東西旁毀卜，實體店生意不好做了，只能打工掙錢認命受窮，低消費，單餘哪身運穗不找物件，前途沒有希望。
為什麼現在的打工仔這麼多？
7樓：紅苕藥
可能就是人口太多的原因吧！我個人來說。是這麼想的。所以。在中國。人多。但是也有這麼多的工廠。沒事。
普通人為什麼打工？
8樓：陳雄軍
1. 職業：此處指一些普遍的職業，如安保、外賣員、快遞員、工廠普工等，它們通常被看做是底層職業，無技術要求，收入有限，只能勉強餬口，顯然缺乏可持續的遲燃發展前景。
2. 工資：這些常規職業的月薪通常只有幾千塊，這種高工資只在北上廣等一線城市存在。
3. 職業晉公升：這些職業的職業晉公升態旦御機會非常有限，甚至可以說沒有。
4. 學習：這些職業沒有有效的技能培訓，只能換取帆巖較低的薪水。
5. 緊張：底層工人特別是打工人要忍受很多壓力，這是一件不爭的事實，沒有本事就無法逃避。
6. 生活：簡直只能稱之為生存，生活質量很低。
總結：打工收入少，艱苦無比，工作時間長，如果選擇創業，更加困難，因為沒有足夠的資金、人際關係和經驗。唯一的辦法就是在工作之餘學習接受技能培訓，培養自己的才華，才能有更多選擇的機會。
9樓：所隨
不只是普通人打工，不普通的也要打工啊，你不會以為那些富人就是整天待在家裡什麼都不幹吧？
10樓：天馬
普通人打工是一條生路！如若坐亨其成餓死無疑。
為什麼林心如現在會被罵得這麼慘
完全是自己作的，網路時代資訊那麼發達，她還敢口無遮攔的不尊重別人，這對藝人來說就是黑點。事實1.康熙來了裡面她句句詆譭周杰的話聽的讓人覺得這女的作！2.作為一個彎彎賺我們大陸的錢，可是一毛不拔3.旗下的藝人一個都不捧，那簽了幹嘛？總之我們也不清楚她的真實為人，但是以上的也不可否認！本來人品就不好，自...
現在招聘人為什麼那麼難，為什麼現在招人這麼難
因為現在很多公司都面臨這樣的情況，不是你們一家公司是這樣的。具體分析可能是你們公司存在如下一些情況 1.也許是你們公司的招工方式不對，雖然大公司好招工，但是不見得能夠留住人。但是，如果你們對待人才時的那樣不屑一顧d，再加上你們公司小，那麼誰知道後還會去面試呢？我身邊遇到不少求職者都抱怨有些公司對待求...
為什麼阿根廷會這麼慘
首先 進攻不能找到很好的機會，還缺少運氣 防守不好，給了德國太多突破的機會，其次 德國也是一隻強隊 因為碰上了2010年冠軍得主德國隊，不輸行嗎。技不如人 狀態不好.阿根廷的防守嚴重有問題。可能是輕敵了 這個結果 絕對誰也沒想到 因為阿根廷各球員各自為戰，缺乏團隊合作精神。阿根廷隊員的個人能力都很牛...