1樓：匿名使用者
瞭解下目標的制定方法，再給自己制定個可行的目標！！興趣是可以培養。首先是確定乙份還可以的工作，嘗試摸索未來方向！！1．短期目標。
通常是指時間在一至兩年內的。
目標，是中期目標和長期目標的具體化、現實化和可操作化，是最清楚的目標。其主要特徵主要有：
1)目標具備可操作性； ．
2)明確規定具體的完成時間；
3)對現實目標有把握；
4)服從於中期目標；
5)目標可能是自己選擇的，也可能是企業或上級安排的、被動接受的； 6)目標需要適應環境；
7)目標要切合實際。
2．中期目標。
一般為三到五年，它相對長期目標要具體一些，如參加一些旨在提高技術水平的培訓並獲得等級證書等。其特徵主要有：
1)通常與長期目標保持一致；
2)是結合自己的志願和企業的環境及要求來制定的目標；
3)用明確的語言來定量說明；
4)對目標實現的可能性做出評估；
5)有比較明確的時間，且可做適當的調整；
6)基本符合自己的價值觀，充滿信心，願意公佈於眾。
3．長期目標。
時間為五年以上的目標，它通常比較粗、不具體，可能隨著企業內外部形勢的變化而變化，在設計時以畫輪廓為主。它的主要特徵有：
1)目標有可能實現，具有挑戰性；
2)對現實充滿渴望；
3)非常符合自己的價值觀，為自己的選擇感到自豪；
4)目標是認真選擇的，和社會發展需求相結合；
5)沒有明確規定實現時間，在一定範圍內實現即可；
6)立志改造環境。
4．人生目標。
是指整個人生的發展目標，時間長至4 0年左右。
一般說來，短期目標服從於中期目標，中期目標服從於長期目標，長期目標又服從於人生目標。具體實施目標，通常是從具體的、短期的目標開始的。
牢記要點 個人職業目標按時間可分為：
短期目標。中期目標。
長期目標。人生目標。
2樓：匿名使用者
興趣需要慢慢培養的，先去體驗一下工作的辛苦，你就會珍惜了！
3樓：匿名使用者
應該好好對自己進行計劃一下了啊，畢竟也不小了啊。
20了很迷茫 沒目標
4樓：人生無處不風景
你適合什麼工作，該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。
剛開始找工作只要避免太挑剔，高不成低不就的狀況就好。可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。
要擺脫這種境況，建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設定乙個目標，也就是規劃。然後定一些階段目標，只要自己跳一跳就能實現的那種。等實現後，再定下乙個努力就能實現的目標，這樣一步一步就達到最終目標了。
目標切忌過大，要可望又可及，那樣不至於使你迷茫和氣餒，如此下去，你就能從實現目標的成功中獲得快樂。
目標可以是任何方面的，比如找乙份自己喜歡的工作，或確定一種你需要的技能培訓，之後制定乙個工作/學習目標，讓自己每天有點小進步，踏踏實實地工作和學習，積累經驗，這樣一定會有收穫；之後再定乙個新的階段目標，再努力。嘗試一下吧，與其迷茫和糾結，不如做點對自己將來有益的嘗試。
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