1樓：斷腸一樣
職場，永遠不缺的，就是小人，到處搬弄是非，無中生有，這型別的人，我是最討厭的，在職場12年管理中，只要遇到，基本會讓他走人，凡利必爭，斤斤計較的人。這類人遇事喜歡算計，什麼好處都想沾一點，一點沒得到就跳就鬧，重利輕義，常為小得小失而耿耿。
<>有特別討厭的同事嗎？這個還真沒有，滄海浮雲，白雲蒼狗，世間事世間人見得多了，知道同事不過是人生的一場偶遇，此後大抵很難再見，才不會鬱結於某個人，討厭於某個人。對自己要求嚴格，對待同事能寬以待人，當然不是放低工作標準，而是在有爭論的時候，懂得適時退讓，給對方臺階下；我希望共事的夥伴有真才實幹，又喜歡分享。
這樣，大家可以互相交流，互相碰撞思想，從而互相給予，一起成長。
很多時候是就是這樣的人，簡單來說，虛偽可以分為對別人基本沒有傷害的無奈之舉和對別人充滿惡意的故意虛偽。他們會提到，以後步入社會，在辦公室中，最好做乙個活潑開朗的職員，這樣容易拉近跟別人的距離，會受到更多的喜歡和支援，云云。
在辦公室隨便說話的確是乙個非常冒險的事情，即便是在微信上聊天也是如此，這也是我後來才明白公司裡一些人都喜歡用兩個***，工作乙個號，生活乙個號。在辦公室不愛說話並沒有什麼問題，把事做好，把自己的工作落到實處，讓人覺得靠譜、可信任，才能讓人真正喜歡、敬重。溫和的微笑作為肢體語言，表達的是你與同事們相處時的態度和誠意，這是非常重要的！
同事們可以根據你的微笑感受到你的善意、喜愛和你對說話人的尊重。
2樓：譚談社會
很八卦的同事是不可以相信的，不要把自己的私人事情告訴他們。偷懶的同事是不能相信的，因為他們會讓你幫他們做事情。小氣的同事是不能相信的，因為他不會幫助你，合作很難。
3樓：戀愛小天才
言行不一的同事，因為不清楚他的為人。總是怨天尤人，充滿負能量。喜歡出風頭，愛表現的同事。
辦公室的同事能交往嗎？
4樓：隨緣
個人不會把辦公室同事當成朋友的。辦公室是工作的地方，不是交朋結友的場所。所以身在職場，不必刻意的去把同當成朋友，更不要毫無保留的信任。
其實我們不難發現，之前在公司裡打得火熱，稱兄道弟，姐妹情長，但離職後就幾乎沒有的來往，沒有了交集，這是為什麼呢？因為這所謂的朋友情並不牢靠。在公司因為每天抬頭不見低頭見，朝九晚五的相處，很容易讓大家覺得跟某個人，或者某幾個人關係不錯，交情匪淺，但是大家卻忽視了乙個重要的地方，那就是我們看到的只是對方的工作狀態和為人處世，私下呢生活中呢？
你可能一無所知，或者知道的也是對方一面之詞告知你的。
其次辦公室同事關係複雜，沒有利息衝突的時候，一些人為了可以抱團取暖，為了自身更加安全，選擇某個人，或者某幾個人結為盟友。但一旦出現了利益衝突，那這樣的關係很容易瞬間瓦解。
辦公室同事裡也的確存在真心靠譜的朋友，但是少之又少，需要時間的檢驗，需要從事情上去判斷。就算成為朋友朋友，也不必毫無保留的信任，這幾天好比一對夫妻，一旦離婚，然後雙方各種爆料對方的醜聞一樣。這其中的利害關係大家自行品味吧。
同事關係首先是工作關係，不是朋友關係。話又說回來，朋友也分三六九等，有真正的好朋友，有一般朋友，也有酒肉朋友，所以即使是朋友，那也不會都是真心的，也摻雜了很多其他的東西。
辦公室的同事應如何相處？
5樓：帳號已登出
我會把公升帶鏈辦公室的同事處成朋友，這會經過長時間的識別、互相篩選、沉澱。有相同的愛好和三觀，能相處的下來。
正常的同事相處之道：不交心、有距離、有底線、別借錢。
一、對同事一定行沒要尊重，舉手之勞、對自己獲取吵孫利益無害的幫助，應該不要拒絕，但是不要特別主動的去幫助同事，以免引起同事的反感。
二、多觀察、多交流，通過觀察交流，分析判斷同事的心理活動軌跡，儘可能的做同事願意讓你做的事。
三、不斷的有目的的學習專業知識，在提公升崗位技能過程中，不要怕出錯，不要依靠同事，那怕是做錯了，受到批評，也不要氣餒，改正就是了，這是提公升自己技能的最好捷徑。
四、當工作能力提公升後，要不斷優化工作流程，不斷的減少完成崗位工作的時間，騰出時間，學習和掌握更高層級的崗位所需要的知識和技能。
五、崗位工作效率高有空閒時間後，可以在同事的求助下，幫助與你崗位不同的同事做些輔助性的工作，以便對不同的崗位有乙個大概的瞭解，為自己公升職積累實踐經驗，因為公升職的涉及的崗位就會擴大，對自己公升職後的適應會大有好處。
六、對同性質崗位的同事，主動與你搞好關係，那是有求於你，那就是根據自己的技能掌握的高低，把較低階的無關輕重的工作，教給他們，讓他們給你分擔一些低層次的工作，騰出精力，提公升自己的技能層級°。這是一舉二得的事，是—種借力助自己上公升的捷徑。
在辦公室和同事相處有哪些忌諱？
6樓：剛剛
下面為您解譽鎮如答這個問題。首先來說和同事相處最忌諱就是和同事訴苦。在平時的生活中可能我們有很多苦處，有些人就喜歡看到別人說一說，但是說的時候也要看人，特別是對於同事來說旅碰，不能什麼都說，在辦公司說自己的心事這也是忌諱，辦公室人員比較複雜，可能別人會用另樣的眼光來看待你。
還有是在辦公室中有些人喜歡找乙個自己好的同事，然後就拉關係，如果其他同事看到了，自然而然的會疏遠你的，在處理同事關係的時候，最好保持對於每乙個同事距離一樣，這樣會少很多矛盾。也能少一些麻煩。
職場中和同事相處最大的忌諱就是交朋友。
職場中交不到真正的朋友，是非常正常的事情。當然，如果能交到知己，那算是大幸了。
很多時候，你以交朋慶啟友的心態去敞開了心扉，然而卻讓你看到了人心的險惡。不能怨別人素質低下，怪只怪自己沒有擦亮雙眼。
希望我的能夠幫到有需要的朋友。
在辦公室和同事相處要避免哪些問題？
7樓：耳東雨下
和同事相處最忌諱什麼？ 禁忌1:與同事過於親近，零距離。
即使是關係最親密的兩個人，也需要保持私人空間，尤其是職場同事。同事之間需要有安全距離，太近，一方面會有摩擦，另一方面會失去安全感。
禁忌2:和同事談戀愛 戀人之間難免會有小爭吵。如果再在同乙個辦公室，不往下看就沒法往上看。
如果你大培想躲，那就沒辦法躲了。因為吵架，情緒不穩定，直接影響工作。 如果戀愛中的一方是領導，個人感情必然會被帶入對下屬的評價和晉公升稽核中。
作為老闆，不能公平對待下屬，會招致別人的辯仿掘不滿。
禁忌3:在同事面前抱怨前僱主。 對老僱主有怨言，又不能在新公司新同事面前流露。
在辦公室裡，請小心隔牆有耳。或許當你向同事抱怨的時候，新公司接攜核受的訊號是「這個人要警惕了」。
禁忌4:在同事面前炫耀自己的能力。 「鶴立雞群」最可悲的不是雞，而是鶴！太高調，謹防被孤立。職場信奉高調工作低調生活。
幾種可以在辦公室做的運動，在辦公室的話有哪些運動可以做呢？
手腕操 第一步，握緊拳頭，再鬆開手指，如此重複多次。第二步，按順時針和逆時針轉動手腕。第三步，放鬆抖手。第四步，使手掌向上或向下彎曲。手腕操可以使手和手腕關節更靈活，並使手腕處於放鬆狀態。2.頭部操 上體保持不動，頭頸儘量向左側轉動直至看到肩部為準，保持3 5秒鐘，再將頭頸向右側轉動，然後向後仰，最...
同是女性同事,在辦公室相處,我該怎樣
12個,你bai厲害。我這4個平級du呢。一個女 zhi主管。我們就是5個女的dao。回 但是日子過的也苦不堪言。烏答煙瘴氣。但我覺得我只做好我自己的工作範圍內的事情,別人的單我都不過問的。只跟好自己的單。做好自己分內的事情。就是和一個女主管相處,真叫他嗎的累,小人呢。如沒事情就不去跟他們打交道,很...
適合上班族在辦公室的運動都有哪些
我就說說在辦公室裡可以做到的，本人嘗試過的。本人女，男人的運動方式我不知道 能走樓梯慢慢走樓梯，不要坐電梯。但是樓層太高以及膝蓋不好的，還是不要嘗試。坐在座位上，在辦公桌下面，抬起一條腿並堅持心裡默數十到二十，然後依次換腿。站立辦公。不過我以前有個女領導，看到我站著辦公，貌似覺得我很奇怪，所以還是看...