高分求 關於企業特殊工種退體的問題

2025-02-01 09:30:24 字數 3934 閱讀 8296

1樓:網友

首先很重要的一點,你要確定你單位是否有特殊工種的批覆。如果這個噴漆工在批覆中屬於特殊工種就可以按相應工種提出特殊工種退休申請。

關於證明職工是否從事特殊工種的證明只有一樣東西可以證明,職工的檔案,其他一切證明材料均無效。在檔案中可以體現職工從事該工種的材料有轉正定級表舊一點的有調資表,新一些的有職工履歷表等,另外像入黨申請書或檔案中的其他材料也可以做輔助證明。

如果檔案記載不全就只能在其他原始材料上下功夫了,比如職工從事特殊工種時單位向其發放的崗位津貼的原始材料、工資表等等。

2樓:網友

第一 能否辦理需要企業審批。

第二 結合勞動法關於特殊工種的說明 以及補充意見來辦理。

第五 關於保險問題可以諮詢當地社會保險中心 **12333第六 建議老工人上份商業保險作為補充。

第七 祝福身體健康 工作順利 事業發達。

特殊工種必須滿幾年方可退體

3樓:水晶保羅

按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,原則上連續工齡滿10年的,應該退休。

另外,1999年勞動保障部又發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號),規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規定,原勞動部和有關行業主管部門批准的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公佈,公佈之前暫按原特殊工種名錄執行。

4樓:小師說事

特殊工種退休時工作年限中斷還算數嗎?從事多個職業認可嗎,速看。

5樓:網友

你好,特殊工種提前退休條件:

從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;

從事井下、高溫工作累計滿9年的;

從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄。

男年滿55週歲、女年滿45週歲,且累計繳費年限滿15年的。

特殊工種單位認可也不能退嗎

6樓:

摘要。你好,可以的。

內退只要企業認可就可以,您的情況可以直接辦理退休,具體看看相關政策。

為您提供相關政策。

一、特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休,首先應當明確職工從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。

1、特殊工種的範圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的範圍,根據國家現行規定,本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工,屬於特殊工種的範圍,可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇,辦理退休手續。

2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法,特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。

特殊工種單位認可也不能退嗎。

你好,我是有畝御著數十年經驗的律師了!你的問題我已經看到!悉孝五分鐘之內回你,完畢後,如果你覺得滿意迅陸巖,可以給我個贊。謝謝您!

你好,可以的內退只要企業認可就可以,您的情況可以直接辦理退休,具體看看相關政策。為您提供相關政策。特殊工種現在毀遲主要是在退羨餘棗休方面有一些政策。

不知道您想了解的是否是這方面的。一、特殊工種的確認兄拆從事特殊工種人員的退休,首先應當明確職工從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。

1、特殊工種的範圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的範圍,根據國家現行規定,本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工,屬於特殊工種的範圍,可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇,辦理退休手續。 2、特殊工種確認的原則。

根據我國的習慣做法,特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。

特殊工種在招工前也是特殊工種退體能算工玲嗎

7樓:

看你的描述,你應該是企業單位的特殊工種。只有特殊工種才有工齡折算的說法,普通工種沒有。首先,不知你是否清楚,並不是特殊工種所有的工齡都可以折算,只有視同繳費年限,也就是養老保險個人繳費制度建立前的正式工作年限才可能有此待遇。

養老保險個人繳費制度建立的具體時間各地不統一,並不都是你認為的以1995年為界,最早的地區是1992年,最晚的地區是1995年。不知你是在哪個地區,要看你們當地是哪一年建立養老保險繳費制度的。其次,並不是說只要是特殊工種的視同繳費年限就可以進行工齡折算。

退休時社保機構能夠認定的屬於特殊工種仔陸廳的視同繳費年限,才可以享受工齡折算。認定時主要看人事檔案。檔案很重要哦。

不知你所在單位的性質是什麼?有沒有正式的人事檔案?人事檔案裡的材料對你的特殊工種身份是否有所體現?

比如,工資變動表裡有沒有特殊工種崗位津貼,有沒有勞動部門或行業主管部門對你特殊工悉亂種的認定手續,有沒有工作經歷記載。1、特殊工種視同繳費階段有人事檔案材料佐證的正式念隱工齡才可以享受工齡折算。

特殊工種病退2016年政策

8樓:

親,很高興為您解答,特殊工種提前退休需符合男年滿55週歲,女幹部年滿50週歲,女工人年滿45週歲,繳費年限滿15年,所從事工種慎喚在國家特殊工種目錄範圍內並達到規定年限,有毒有害滿8年以上(含8年)、高溫井下滿9年以上(含9年)、高空特別繁重滿10年以上(含10年)。特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體緩扮力勞動寬哪凱或其他有害身體健康工作的。

特殊工種企業職工病退條件

9樓:匿名使用者

一、 辦理病退(職)的基本條件: 1、凡是在個人視窗參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的,竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡:

男50週歲、女45週歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。

4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定,完全喪失勞動能力。 二、辦理病退(職)的基本待遇: 1、基本養老金根據有關檔案計算後,沒有最低標準。

2、病退(職)人員達到正式退休年齡後,其養老金計算方式不再改變,也不再重新計算。 3、病退和退職的區別:目前的計算方法相同,以後調整待遇時不同。

三、辦理病退(職)應提供的材料: 1、病志(加蓋病案室公章)。 2、診斷書。

3、相關影象資料(ct、x光片、彩超等)。 四、辦理病退、退職的程式: 1、帶好所需材料到勞動**病退視窗填寫申請表並蓋章。

2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動**辦理時間,每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退(職)鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。 3、參加鑑定時帶150元鑑定費。 4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障**服務中心病退視窗,辦理相關手續。

關於要求解決特殊工種退休問題

10樓:網友

煤礦的特殊工種檔案範圍比較窄,可能確實沒有「井下救護工」這一工種。

一般社保局認定井下時不是看具體工種的,是看檔案裡工資公升級表中的公升級意見,一般是井下的就會寫「同意定井下x級」或者「同意定生產x級」等字樣,或者你可以要求原煤礦出具1974年到1988年的工資表,如果是下井的話工資裡有井下津貼,社保局一般都會認。

11樓:網友

特殊工種是指從事特種作業人員崗位類別的統稱,是指容易發生人員**事故,對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定,根據這個規定,請你參照你們單位的行業規定,是不是把你的工種定位特殊工種,你上面的引用檔案不正確,不具有說服力,應該找到勞動部批准煤炭部申報的特殊工種範圍名錄,才可以,

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