1樓：劉朋飛
法律分析：過渡性養老金的計算方法：過渡性養老金=指數化平均繳費工資乘繳費年限乘或1%)。基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
什麼是過渡性養老金？
2樓：好學者百科
養老保險繳費年限越長、繳費基數越高，退休時，養老金待遇就越高，這可以從基本養老金的構成：基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金的計發辦法中得到解答。
月基礎養老金=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%基礎養老金的計發基數為省上年度在崗職工平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值。
其中，省上年度在崗職工平均工資為相對固定數，本人指數化月平均繳費工資是本人平均繳費工資指數(職工本人當年繳費工資除以當年全省在崗職工平均工資的算術平均值)與本人退休時上一年度省在崗職工月平均工資的乘積，體現了繳費多少與待遇的關係。
通過計算繳費的上下限(在崗職工平均工資的300%和60%)可以得出，新計發辦法中的基礎養老金的計發基數，為上年度省在崗職工月平均工資的(倍之間。
3樓：無雅詩
過渡性養老金，顧名思義就是用於過渡的一部分養老金。計算「中人」建立個人賬戶之前的養老金就是渡性養老金。
資料擴充套件：過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的乙個組成部分。對新制度(或「統賬結合」)之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。
過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限，再乘以過渡係數。因計算基數與本人指數化月平均繳費工資相聯絡，也體現出繳費越高過渡性養老金越多。
4樓：職場導師璐姐
你好，很高興為你解答問題～親～企業職工是有過渡性養老金哦～但是並不是每個職工都可以享受～因為享受過渡性養老金是需要一定的條件的～具體條件如下：具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人，享有過渡性養老金。年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。
另外，過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的乙個組成部分。對新制度（或「統帳結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。
親～希望我的對你有幫助哦～祝您生活愉快～
5樓：招商信諾
所謂的過渡性養老金，它其實是基本養老金的組成部分。也就是大家口頭上說的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成的，是一種最主要的養老保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
過渡性養老金是計算「中人」臨界點之前的養老金。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的乙個組成部分。過渡性養老金就是解決這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。
過渡性養老金的計算公式是：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×
其他保險問題可以**諮詢。
售前產品諮詢：400-880-3633
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養老金過渡性的標準是什麼意思
6樓：李士剛
養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。過渡性養老金的計算方法：
過渡性養老金=指數化平均繳費工資×繳費年限×或1%)。注：過渡養老金以98年6月30日前的繳費年限計算。
法律依據
中華人民共和國社會保險法全文》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
過渡性養老金是什麼？這個怎麼算？
7樓：李俐
法律分析：過渡性養老金的計算方法具體如下：
年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為92年7月前族瞎棚的繳費年限乘以。92年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%乘以1%；
2、過渡性養老金等於，指數化月平均繳費工資，乘以r，乘以中人臨界點之前的本人繳費年限。
計算指數化月平均繳費工資是指，將平均繳費指數，乘以退休兆則時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。r為計發係數，其值在1%到之間，由各地測算後確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。神行。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
過渡性養老金計算方法，過渡性養老金的計算方法？
92年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為92年7月前的繳費年限乘以 92年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30 92年7月前的繳費年限減25 乘以1 過渡性養老金計算指數化月平均繳費工資 1 計算每月繳費指數 取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工...
如何計算個人養老保險中過渡性養老金
養老保險中的 中人 統帳結合制度實施前參加工作的在職職工。除個人賬戶養老金和基礎養老金之外，另加一份根據工齡係數計算的過渡性養老金。通俗的說，中人 是指在2014年10月1日之前已經參加工作,關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定 實施之後才退休的機關事業人員。中人的養老金髮放 1997年1...
退休工資中過渡性養老金如何計算，按老辦法如何計算過渡性養老金？
過渡性養老金 指數化月平均繳費工資 r 中人臨界點之前的本人繳費年限 方法計算指數化月平均繳費工資 一 計算每月繳費指數 取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。二 計算平均繳費指數 將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平...