1樓：哈明凝歧燦
職工檔案丟失，是企業保管失職的責任。你可以正面與企業交涉，請單位給予你辦理退休手續。至於補辦檔案的事情，也必須由你母親所在單位與勞動局協商拿出乙個辦法來，附有企業申報勞動局批准的檔案，才行。
如果企業拒絕幫助你母親辦理退休手續，你可以向當地勞動仲裁委員提請仲裁。如對仲裁不服，可在接到勞動仲裁書之日，15天內向法院提起訴訟，以法律的途徑討回公道。
2樓：網友
既然有工資表，就能證明你以前在那上過班，你可以去勞動局要求他們為你找檔案呀。並且，聯絡一下看看你們以前的同事是否有出現過這類問題，丟資料不可能只丟你乙個人的吧。（你不可能這麼shuai吧！
如果有，就大家一起商量解決了。三個臭皮匠，頂個諸葛亮。
3樓：伊映冬
您好。您好。
提問。我是吉林市陶瓷廠職工，我的檔案丟失了，交不了社保。怎麼辦。
可以去人事局補辦檔案。補辦認定的內容包括：1、招收、分配和安置材料，知識青年上山下鄉登記材料。
2、學歷和崗位技能(職稱)材料。3、檔案工資材料；調轉中形成的人事、工資介紹信和社會保險關係材料。4、企業與職工簽訂的勞動合同書和終止、解除勞動合同備案材料。
對丟失損毀職工檔案負有責任的單位，應向所在相關勞動保障行政部門提出補辦認定申請報告、收集相關材料等補辦認定程式。因為情況特殊，單位倒閉，找不到的情況。可以到留守處諮詢，或者到單位的主管部門諮詢。
提問。這些都沒有。我到哪能查到我的休息資料。
什麼都沒有，那就查不到了。
提問。沒有哪個部門有我個人資訊的檔案的嗎？
人社局是可以補辦檔案，但是您手麻都沒了，這也沒辦法給你補辦。
提問。勞動仲裁要我自己去收集休息。那麼沒有哪個部門會有我職工檔案的地方嗎。
您可以找您單位所在地的人社局。
提問。我們地方的檔案館會有我們這樣職工檔案嗎。
一般是您單位儲存的呀，你現在不是說一直在問哪個部門會儲存嘛，最有可能就是人社局，所以只是說乙個建議您去問一下，不一定有。
已破產企業的職工檔案在哪找到？
4樓：綠水青山
已破產企業的職工檔案，在原公司所在地的勞動部門存放，可以去原公司所在地的社保局失業科或人才交流中心查詢。
擴充套件閱讀：職工檔案是指企業勞動、人事部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的檔案材料。是歷史地、全面地考察職工的依據。
職工檔案是國家檔案的組成部分。
企業破產後員工檔案在**？
5樓：社會你的郭哥哥
對於破產的企業，要看自己的人事檔案的去處的話，要看自己的單位有沒有辦理有關的人事檔案的管理，一般情況下，都是公司或者單位與相關的勞動保護部門簽訂有關的託管協議，所以，人事檔案應該是在勞動局進行儲存的。
另外，我們還要看企業的性質，來判斷自己檔案的歸屬。如果是民營企業的話，在以前沒有強制性繳納有關的社保，所以，這些企業可能就沒有檔案，沒有檔案的話，也就沒有檔案的去處了。如果工作單位是事業單位或者是國企的話，才會有個人的人事的檔案。
如果破產，檔案將由勞動保障局進行管理。
6樓：創作者
留守處或者區人才中心。
企業破產職工檔案丟失了怎麼辦
7樓：律漸
法律分析：可以宴櫻去人事局補辦唯盯檔案。
補辦認定的內容包括：
1、招收、分配和安置材料，知識青年上山下鄉登記材料。
2、學歷和崗位技能(職稱)材料。
3、檔案工資材料轉中形成的人事、工資介紹信和社會保險關係材料。
4、企業與指祥和職工簽訂的勞動合同書和終止、解除勞動合同備案材料。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百八十三條 公司因本法第一百八十條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份****的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。
逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，並及時組織清算組進行清算。
職工檔案丟失了怎麼辦以補辦嗎
法律分析 一般情況下，下崗職工檔案會儲存在原單位檔案部門，對於職工檔案，國家也有專門的法律和條例規定儲存措施，丟失情況較少出現。如果不慎丟失，可以考慮以下補辦方法 通過單位向當地人社局申請補建檔案，並將補辦職工個人資訊 如身份證 戶口本等材料 報人社局備案。 單位需要補充的職工材料包括 工齡確認表 ...
檔案如果丟了怎麼辦，檔案丟了怎麼辦
學籍資料首先能夠確定的是，它最開始是在學校產生的，那麼毫無疑問也是到學校去補辦的。 首先要開乙份檔案遺失證明，丟失的就找 開具，自己弄丟就找學校開，這份證明一定要加蓋公章。 接下來拿著這份遺失證明，再寫乙個檔案的補辦申請，帶著個人身份證件去學校進行補辦。 通常學籍材料重點補辦這些 入學登記表 畢業生...
企業職工檔案丟失怎麼辦理退休，企業職工檔案丟失怎麼辦理退休？
檔案丟失後需要原單位開據證明，辦理退休社保一樣視同繳費工齡。一 認定工齡掌握原則 一進一出 進，即參加工作時間，以什麼方式被縣級以上勞動部門招工錄用。錄用方式有勞動合同制職工 固定工 畢業分配 退伍軍人安置 下鄉知青回城招工 五八城遷子女 退休職工子女頂職 土地徵用勞力安置等。出，即離開單位的原因或...