1樓：網友
工傷保險條例第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2樓：網友
你從200公尺高空跳下去好了。
九級傷殘嚴重嗎
3樓：王松子
法律分析：九級傷殘屬於法律規定的傷殘級別中比較輕微的一級。一共分十個級別，一級最重，十級最輕。但只要構成傷殘，就比一般的輕微傷害嚴重了。
九級傷殘是指經過鑑定機構認定的傷殘的程度。九級傷殘鑑定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑑定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
九級傷殘
4樓：高飛
法律分巖租析笑棗毀：九級傷殘是指經過鑑定機構認定的傷殘的程度。九級傷殘鑑定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑑定標準，也就是指凡是傷殘認定為九碰備級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。
法律依據：《職工工傷與職業病致殘等級》 第一條 本標準規定了職工工傷致殘勞動能力鑑定原則和分級標準。
九級傷殘構成重傷嗎
5樓：劉偉長
九級是近高於十級，算是傷殘裡比較輕的，一般不屬於重傷。重傷也傷殘等級不是乙個判定標準，具體要看傷情，按照標準對照。重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對於人身健康有重大傷害的損傷。
一、故意傷害的傷殘鑑定。
故意傷害罪傷殘評定標準是依據《人體損傷程度鑑定標準》來確定的。
輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用於人體，造成組織、器官結構的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構成重傷又不屬輕微傷害的損傷。
重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或鬥巨集者其他對於人身健康有重大傷害的損傷。
二、鑑定傷殘的標準。
人體損傷是指身體結構完整性空肆冊遭受破壞或者功能(包括生理功能、心理功能)出現的差異或者喪失。本標準將人體損傷程度分為重傷、輕傷、輕微傷三等。重傷是指使人肢體殘廢或者容貌毀損；喪失聽覺、視覺或者其他器官功能；其他對於人雹明身健康有重大傷害的損傷。
輕傷是指使人肢體或者容貌中度損害；聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙；其他對於人身健康有中度傷害的損傷。輕微傷是指使人肢體或者容貌輕微損害；聽覺、視覺或者其他器官功能輕微或者短暫障礙；其他對於人身健康有輕微傷害的損傷。
三、人體損傷程度傷殘鑑定標準。
人體損傷程度傷殘鑑定標準主要分為重傷、輕傷和輕微傷三類。需要結合個案綜合判斷，其中損傷為主要作用的，既往傷/病為次要或者輕微作用的，應依據醫院相應條款進行鑑定。重傷是指一般人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對於人身健康有重大傷害的損傷。
輕傷是指人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對於人身健康有中度傷害的損傷。而輕微傷是指各種致傷因素所致的原發性損傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。
人體損傷程度鑑定標準》第一條重傷使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對於人身健康有重大傷害的損傷，包括重傷一級和重傷二級。輕傷使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對於人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。輕微傷各種致傷因素所致的原發性損傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。
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根據 工傷保險條例規定 規定 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解...