1樓：創作者
上下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害的，可認定為工傷，自己摔傷的不屬於工傷，不能享受工傷保險待遇。
2樓：網友
自己摔傷的不屬於工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
3樓：帳號已登出
你好，很高興能夠你的問題1.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！2.
有什麼疑問，可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
提問。不是車主開的車，駕駛員逃逸，本來私了說好了賠償多少錢，結果第二天，變卦了，說是駕駛員找不到了，現在車主不管，，我現在要走程式然後上法庭，駕駛找不到，如果吿車主，要保全車主汽車，車主能賠償我多少錢，他屬於僱傭關係，駕駛員在老闆那裡有工資，交通報告書還沒出來。
僱傭關係駕駛員找不到，需要車主賠償。
駕駛員逃逸找不到，私了之前還能找到，現在車主說找不到他，車主不管，不知道怎麼保全車主汽車。
我讓車主把事先說好了私了p
的錢先墊上，車主說不可可能。
車主如果不管的話，你就直接報警，走正常的法律程式就行了，這個車主肯定是要負責任的啊！
4樓：新鄉**
算，你去行政部門申請，他需要什麼資料給他提供就行了。
5樓：網友
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情所以，由於自身的疏忽，不慎跌傷或你所說的掉進水溝摔傷，即便是天氣原因，也不能算是工傷！
上下班途中自己摔傷算工傷嗎
6樓：王學德
如果是由個人原因造成的，是不能認定為工傷的。根據我國法律規定，在上班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因肢彎受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期歷遲悶間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不旦餘明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上下班途中自己摔傷算工傷嗎
7樓：唐樹斌
法律分析：不算的。依據《工傷保險條例》規定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：
一)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的；
二)經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
三)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
四)在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
五)因履行職責遭致人身傷害的；
六)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
七)因公、因戰殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的；
八)因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
九)在上下班的規定時間和必須路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；
十)法律、法規規定的其他情形。
如果上下班途中自己摔傷算工傷嗎？
8樓：網友
算的，如果不清楚可以諮詢當地勞動局或者律師。現在勞動局都強制企業幫員工交五險，也可以問你們公司的財務拿相關證明去當地勞動局理賠。
9樓：法妞問答**諮詢
在上下班途中自己摔傷的，不算工傷。上下班途中屬於工傷的，需要滿足的條件是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
法律依據】工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；且是合理的時間合理的路線的才能認定工傷。
10樓：貝貝眯
上下班途中只要是你必經之路，上下班所需時間內摔倒都算工傷，但你的第一時間通知到位領導，報警取證，如果你什麼都不做那到時沒證據單位就不承認了。
11樓：諶寒留昶
。職工上下班途中發生事故認定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，一是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；二是參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。職工上下班途中自己摔傷不屬於兩種情形之一，不能認定為工傷或者視同工傷。
職工上班途中摔傷是非因工負傷，停工**期間，醫療費按醫療保險規定辦理，企業按不低於當地最多工資標準80%支付病假工資。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號。
59．職工患病或非因工負傷**期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80％。
12樓：鈔雲霞折儂
報警，如果交警出具事故認定書認定屬交通事故且本人不承擔主要責任的，可以認定為工傷。依據工傷保險條例規定，上下班途中遭遇非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷。
13樓：網友
下班騎自行車摔倒不算工傷。
工傷保險條例》第十四條（六）項規定：「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，應當認定為工傷。但自行車並非機動車，發生事故並非交通事故，且自己摔倒應自己負主要責任，不能認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上下班途中自己摔傷算工傷嗎
14樓：舞璇瀅
上班路上自己摔傷的不算工傷。
根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
15樓：四哥有法說
在上下班途中，自己摔傷的不算工傷。只有受到非本人主要責任的交通事故的，才可以認定為工傷。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上下班途中自己摔傷算工傷嗎，上班路上自己騎車摔傷，算工傷嗎？
在合理時間內其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷。最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定 第六條對社會保險行政部門認定下列情形為 上下班途中 的，人民法院應予支援 一 在合理時間內往返於工作地與住所地 經常居住地 單位宿舍的合理路線的上下班途中 二 在合理時間內往返於工作地與配偶 父母...
上班途中騎車意外摔傷算工傷嗎員工上下班途中自己騎車摔傷是否算工傷？
根據勞動部關於釋出 企業職工工傷保險試行 辦法 的通知，第八條 職工由於下列情形之一負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷 一 從事本單位日常生產 工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的 二 經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位...
誰來回答我？上下班途中騎自行車摔傷算工傷嗎
不算工傷。依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因...