1樓：泡沫之夏o唯獨
隊長都是在各方面都不錯的。應該算是全能的。
有些組合的隊長是按照年齡來定的。
但更重要的是你的語言能力和親和度。
通常每個組合的隊長都具有一定的語言能力。
想在各大頒獎禮上掌握說話權利的。
說白了就是看誰說的客套話比較好聽一點。
如 東方神起的允浩 sj的利特 少時的泰妍 wg的先藝。
說出的話都是能擺出來看的。
2樓：
不是的。因為乙個團隊差不多都是2個人以上。
要管理的事務還是很多的。
有隊長的話，大概隊伍就不會亂，日程也不會亂。
特別是像sj那樣龐大的團體，沒個李特大概就打亂了。
3樓：莫_大公尺
家裡要有一家之主，團裡要有團長，班級裡要有班長，村裡要有村長，城市裡要有市長。明白我意思了沒。你想想國家為什麼要有**。
4樓：網友
有些隊是看誰最大。
像sj有些隊是選最成熟的。
最能管理成員。
5樓：沒錯
這問題就和「為什麼班裡要有班長」乙個性質。
6樓：匿名使用者
先請問一句您是黑還是什麼？如果是黑的話，您自己去體會好了。。。如果是其他的話還可以考慮告訴您答案。
團組織活動當組長什麼用
7樓：顧北的科技腦袋瓜
帶領、組織全組團員一道實現團支部的決議。
主持活動、收繳團費轎納。
向團支部委員會。
彙報小組工作情況等等。這些都是組長的職責輪消。
共青團。是黨領導革命青年運動、團聚青年的力量、集中青年的意志和行動的核心組織。青年有不同於成年的特點，除一般接受黨的教育外，還需要有以專門的組織為核心進行特別的教育，特別發揮青年的力量，這種專門組織的形式就是共青團。
新的歷史時期，共青團協助黨在青年中進行不懈工作所發揮出臘帆知的核心組織作用，是其他任何群眾組織都無法替代的。
團隊團長主要要幹哪些事？
8樓：忘卻之島
1.第一位的，當然是制定團隊發展規劃。就是先要有乙個大概的構思：我要把團隊發展到什麼高度？我要吸納什麼樣的人才？我要如何對團員進行管理？等等這些基本問題。
2.大綱有了，第二位的就是招募和考核新成員入團了。對團員等級的要求？採納率的要求？專精分類和問題的要求？
4.團隊等級提高以後，考核任命團副，增加團隊專精標籤，加大團隊推廣和招新力度。
主要來講，就是上面這幾點了。
希望對你有所幫助o(∩_o
9樓：繞芷柔情丶
審批使用者入團 在團隊達到一定等級你可以為你的團選擇乙個副團 他也可以審批 其他就沒什麼了 作為團長肯定為團隊貢獻的要比一般團員多一些 多回答些團隊的問題就可以了。
為什麼要有生命？為什麼要有感情？為什麼要有慾望？為什麼要有水和光
上帝說 要有光 於是有了光 上帝說 要有水 於是有了水 上帝說 要有金蘋果 於是有了慾望 上帝說 要有活的東西 於是有了生命 上帝說 要有男人和女人 於是有了感情。生命在於運動 沒有了運動就沒有了生命 感情是人之具有的東西 感情好複雜.慾望是愛一個人,喜歡一件東西,想吃什麼食品的一種強烈感覺.主要表...
gd為什麼是bigbang的隊長
雖然gd不是那個組合裡最大的，但是其才華以及他的領導能力在組合裡是最強的，而且他是最早的涉入韓國的娛樂圈的，從其6歲開始就已經參加節目了，那個節目叫 bobobo 的節目，在那裡gd就顯透露了他的才華了，而且楊賢石社長也就是通後那個節目發現gd那麼小的年齡就可以唱rap，這樣才讓其進入yg當起了實習...
為什麼人要有愛，為什麼要有恨
愛情其實很簡單，也很樸實！愛情不需要天花亂墜，平平淡淡才是真！對於愛情，我們不奢求它的圓滿，但可以讓它至真。現在的社會是一個感情氾濫的社會，愛情早已經成了快餐，不求天長地久，但求曾經擁有。將來到底會怎麼樣，誰去想那麼遠？於是愛情便成了孤獨時 的枕頭，寂寞時的旅伴 便成了某些人實現其目的的藉口，甚至成...