1樓：網友
社會上有一句名言，照樣適用於這裡：風險與利益同在其實待不待主要看三點：
第。一、你願意不願意在這個企業中有非常大的提公升，如果答案是肯定的，那你就待下去吧，因為任何企業路途坎坷，沒有很平坦的，但是這企業一旦有大的發展，那你至少是企業的元老，到那時你就是這企業中也有可能是集團公司中的重量級人物了。天上沒有免費的午餐，也是這個道理，你進一家已發展很好的很成功企業，這樣的機會你應該是不會有的。
第。二、你是不是願意在短時間內學到很多的東西，得到最大的煅練。如果想，那新企業由於部門及崗位職責不完善，那你估記有機會能接觸到各個崗位的工作，你更會了解一家企業是怎麼運營的、怎麼發展的，麻雀雖小，五臟俱全。
第。三、你是不是乙個求生活穩定的人，如果你希望生活平淡穩定，那這企業不適合你，因為開始工資肯定是不會高的，並且是非常艱苦的。
以上三個答案你可以選擇，相信你會有答案的。
2樓：網友
你算是問了兩個問題……
首先，要看那所謂的企業有沒有發展前途。
如果是很友發展潛力，比如說老闆和企業所處的領域很有前途，那麼就區做啊！因為將來企業有了發展，你就是元老了。元老的身份，在任何地方都是護身符，老闆是不會隨便動的。
其次是不帶薪幹活的問題。也要看你的老闆。如果是好人，即使之後不要你，也會給予一定的經濟補償；如果人品補好，那就沒什麼好說的了。
但是社會中有很多的類似現象，如果你喜歡這份工作，就試一下吧！也是積累工作經驗。
但是無論你選了什麼，都要堅持。就想買**，無論長還是跌，都有一定的過程，不是立竿見影的。
剛成立的公司要不要去?
3樓：黑旋風不黑
可以去。
具體需要根據自身的情況來決定，也要看公司的發展情況才能做出最好的選擇。成立一年左右的公司有「創業夢想」和「光速的成長」，對資深從業者來說，在那裡充滿打破規則的可能還有財富自由的希望；乙個公司是否值得去，不僅取決於公司本身，也取決於職場人自身的情況。
公司如果發展狀況良好，未來發展勢頭也不錯，可以考慮進行這家公司。畢竟跟著一家公司一起發展壯大是非常好的一段工作經歷。公司可以提供給自己很好的工作機會，有明確的培養或者職業發展規劃，我建議可以進入這家公司，如果沒有就保持謹慎。
去剛成立公司入職的注意事項：
1、個人成長方面：新公司，相比成熟的大公司，缺乏足夠的員工培養和成長體系，新人做的事情雜，成長慢。畢業時的第一家公司就是初創企業，就是所謂小公司學得多，大公司螺絲釘理論的最大受害者。
2、跳槽背書方面：比如從蘋果跳槽出來，和從錘子跳槽出來，獵頭和hr對你的熱情是完全不同的。這是大企業和新成立企業給你提供的背書。
剛成立的公司要不要去
4樓：
摘要。您好朋友，老師認為剛成立的公司不要去哈，原因如下：首先，剛成立的公司工作量和工作壓力都是比較大，在公司剛成立初期需要員工不斷地工作來開拓現場擴大公司的規模，付出和收穫是不成正比的，很容易被當成廉價的勞動力呢。
您好朋友，老師認為剛成立的公司不要去哈，原因如下：首先，剛成立的公司大悔工作量和工作壓力都是比較大，在滾鍵正公司剛成立初期需要員工不斷地工作來開拓現場擴大公司的規模，付亮漏出和收穫是不成正比的，很容易被當成廉價的勞動力呢。
麻煩能幫忙看一下 雲南達工職家 這個公司正規靠譜嗎。
其次，剛成立的公冊型司在薪酬待遇上給的會相對比困姿李較低一點，因為公司成立初期需要節省成本，所以一些對於員工的福利待遇都會大打折扣，發展空間也會比較侷限，所以老師建議您不要去剛成汪遲立的公司哈。
您好朋友，從公司毀肆的資好餘液質來看 雲南達工職家是這個公司正規靠譜的呢，這家公司可以在正規的企業資訊平臺搜尋到企業信友物息，而且有相關的營業執照和營業資質，並且受西山區市場監督管理局，是靠譜的公司哈。
剛成立的公司要不要去
5樓：
摘要。親，剛成立的公司可以去，但需要看以下幾個方面：1.
個人成長方面：去新成立的公司是否對個人成長方面有好處，新公司，相比成熟的大公司，缺乏足夠的員工培養和成長體系，新人做得事情雜，成長慢；2. 跳槽背書方面；3.
收入報酬方面：理論上說，在招募同乙個人才的時候，新成立的公司應該給錢更多，因為在職業發展和企業背書方面，新成立的公司都提供不了大公司的平臺價值。事實上，新成立的公司反而給不了大公司的報酬。
親，剛成立正公升的公司可以去，但需要看以下幾個方面：1. 個人成長方面：
去新成立的公司是否對個人成長方面有好處，新公司，相比成熟的大公司，缺乏足夠的員工培養和成長體系，新人做得事情雜，成長慢；2. 跳槽背書方面；3. 收入報酬方面：
理論上說，在招募同乙個人才的時候，新成立的公司應該給錢更多，因為在職業發展和企業背書方面，新成立的公司都提供不了大公司的平臺價值。事實上，新成立的公舉羨老司反而給不派液了大公司的報酬。
您幫我看一下貴州永生茶葉****靠不靠譜。
今年1月分才成立的。
親，這個公司的話看起來是靠譜的，屬於小公司，對於晉公升機會等來說的話不是很大。
而且是總經理負責進行人事招聘。
可以看得出公司沒有相對完善的體系。
對於我們在找實習單位的這種去幹個一兩個月這樣子可不可行呢。
親，這樣的單位的話可以作為乙個短期的跳板。
但是老師不建議哦。
建議實習單位一開始就選好。
因為剛入職還沒適應環境，就得開始尋找下家。
好難吖<>
親，您是什麼專業呢？
老師可以給您提點建議哦。
老師也是這樣經歷過來的。
我是會計學專業的。
親，您如果是實習的話可以去稍微大點的公司去實習，積累點經驗。
對未來的工作也有幫助。
專科的話可以邊工作邊學習，進行專公升本，本科的話可以計劃考相關專業的證書。
對工作加薪有幫助哦。
就是這個公司我已經面試通過了，然後說後天去上崗，可是現在我比較糾結。
親，這個沒關係的，面試通過了不一定就要去，咱們可以多面試幾家哦。
如果有經驗的話去剛起步的公司會有相對發展的空間。
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