1樓：匿名使用者
要是正規公司的話一般是不會的。
2樓：莫桑霧狐
額~~·一般簽了合同，是一式兩份的，只有乙份···還留在公司了，孩子~~ 估計是騙人的，破財免災吧。
3樓：網友
估計是，現在還有公司收保證金的，是違法的。
4樓：匿名使用者
無論說得有多天花亂墜、多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢、到別的地方面試、交檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金……花樣多，其實都是騙！騙錢！！
只要你緊緊捂住錢包，一毛不拔，隨後就報警，他們就沒有任何辦法。你非要去以身試法，那就等著吧。
即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。
5樓：匿名使用者
拜託你在提問之前先看看多少人問過同類的問題了？
拜託你稍微用腳趾頭想一下天上掉餡餅的好事是不是非要來找你？
6樓：網友
讓交保證金的公司，你最好別去。這錢交了，就很難拿回來。
7樓：網友
有籤合同不，一般簽了就不會被騙。
8樓：電工所
看錄人單位的信譽了。
我也是被騙了，讓我交9000塊錢的保證金？
9樓：段華偉
只要存在被詐騙情形的，都可以及時向公安機關報警處理，只要是詐騙的違法犯罪行為的，金額多少都可以報警，公安機關只要存在詐騙行為都可以立案。
法律分析
詐騙屬於違法犯罪的行為，根據《中華人民共和國刑法》的相關規定，以佔有他人財務為目的而欺騙他人、騙取財務的，數額達到較大的，有可能涉嫌構成詐騙罪，將會受到刑罰處罰。自然人如果遭到他人詐騙的，應當自知道或者應當知道之日起及時鎖定證據，報案處理，法律規定上對受到詐騙後的報警時限沒有明確的限制，對於被詐騙的金額也沒有最低額度的限制。
根據《最高人民法院關於審理詐騙案件具體應用法律的若干問題的解釋》第一條內容，對於詐騙金額達到2千元以上的，即構成數額較大，可以提起刑事訴訟，達到詐騙罪的定案標準，將會受到刑罰處罰。而公安機關在受到被害人報案的，應當在2個月內對詐騙案進行立案後的處理，如果期限屆滿也無法處理完成的，公安機關應當向上一步人民檢察院申請延長時限。
如果公安機關不受理，或逾期未處理完成的，被害人可以向檢察院反映情況，或者到人民法院提起刑事自訴。
法律依據
中華人民共和國刑法》 第八十七條 犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以後認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核准。
中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
10樓：凡塵俗世一身輕
不管從事什麼行業，交保證金的都要考慮清楚，要了解企業單位的運作方式，是否是空頭公司，被騙了9000塊，已經屬於刑事案了，可以向公安機關進行報案。
11樓：極目寒雲
以後記住了，只要想讓我從口袋裡面掏錢，九成九是**。
12樓：啤啤寶寶愛你呦
這種情況可千萬不要交有好多事情讓你先交錢一定要看清楚現在在網路上也好在現實中也好騙太多了。
13樓：小棠說
**也太可惡了。9000塊錢可是一筆不小的數目呀，夠好幾個月的生活費了。
14樓：網友
您是要做什麼呢？讓你感覺被騙了。
15樓：求春暉
我這不需要費用，咱倆聊聊。
上班交保證金300元合法嗎？
16樓：ha提筆思緒
根據有關法律，收取保證金違法。
據瞭解，根據勞動部《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第二十四條之規定：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金或抵押金。一些公司採用隱蔽的手段變相收取抵押金，如要求勞動者提供一定數額的擔保或每月從勞動者工資中扣除相應比例作為抵押，此舉在法律上亦應認定為收取風險抵押金，均是違反法律規定、侵害勞動者合法權益的行為。
如被聘用人員不願意繳納可向當地勞動監察大隊舉報或向勞動仲裁委員會申請仲裁。
根據中華人民共和國《勞動法》規定：用人單位不得嚮應聘者收取任何費用，包括報名費或保證金。一些企業在錄用職工時擅自向勞動者收取貨幣、實物等作為「入廠押金」、「風險金」、「保證金」、「培訓費」、「集資款」等費用，為此，勞動部先後發出了勞部發[1994]118號檔案、勞辦發[1994]256號檔案、勞部發[1995]346號檔案，一致認為，這種做法違反國家關於勞動關係當事人平等、自願和協商一致建立勞動關係的規定，侵害了職工的合法權益，必須予以制止和糾正。
對非法收取的貨幣和實物，應當責令用人單位立即退還勞動者。
勞動合同法有明確的規定，第九條【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第八十四條【扣押勞動者身份等證件的法律責任】用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
一些公司採用隱蔽的手段變相收取抵押金，如要求勞動者提供一定數額的擔保或每月從勞動者工資中扣除相應比例作為抵押，此舉在法律上亦應認定為收取風險抵押金，均是違反法律規定、侵害勞動者合法權益的行為。
交了500了，還要我交2000擔保金，應該是被騙了，該怎麼辦？
17樓：南海仙山
以下情況絕對是詐騙，切勿上當】：
1、本人沒參加任何活動，莫名的收到或者撿到中獎簡訊、信件；
2、中了幾萬元或貴重品，卻要你先交納幾百或幾千的所得稅費、公證費、手續費等等，沒有任何抵扣的餘地；
3、真的中獎了，領不領是一種權利不是義務，放棄不要主辦方還高興，不存在什麼違約！如果不寄錢不領獎就要起訴你絕對是詐騙！！這種**不用理會，對方不敢起訴你的。
你可以報警！千萬不要匯錢！！
18樓：網友
**必需死。打他！告他！
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